حرصاً والتزاماً من الطيران العماني بتحقيق أهداف التشغيل الوطنية ضمن إطار رؤية عُمان 2040 وتقديم كافة سبل الدعم المتاحة لمخرجات برنامج رخصة طيار النقل الجوي الذي أطلقه في عام 2018، قامت إدارته، ممثلة في مكتب التحول بتوقيع عقود تدريبية لـ 21 خريجاً عمانياً لشغل وظيفة ضابط ثانٍ طيار.
يولي الطيران العماني أهمية قصوى لتطوير الكفاءات العمانية المنتسبة للبرنامج، حيث يعكس عدد المنتسبين على نحو إيجابي مساعي الطيران العماني في هذا السياق. كما تبذل الشركة جهوداً حثيثة لتوفير أعلى مستويات التدريب والتأهيل لهم عبر مركزها للتدريب الجوي المزود بأحدث المرافق التدريبية وأجهزة محاكاة الطيران المتطورة.
وتأتي هذه الخطوة إيماناً من الطيران العماني بالكوادر الوطنية الواعدة وسعيه نحو تأهيلها للحصول على فرص مهنية مجزية في هذا القطاع الحيوي. حيث سيباشر الخريجون تدريباتهم على الطائرات من طراز بوينج 737 حتى حصولهم على رخصة الطيران المعتمدة من هيئة الطيران المدني عند اتمام الفترة التدريبية المحددة.
عزز الطيران العماني خلال السنوات القليلة الماضية برامج التدريب والتوظيف بالشركة بالتزامن مع العديد من الشراكات الحكومية في إطار التزامه بتمكين الشباب العماني ودعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية في السلطنة.
Oman Air Signs 21 Omani Cadets as Part of Pilot Training Programme
In alignment with Oman Air’s commitment to the objectives of Oman’s 2040 Vision, the airline’s management, represented by the Transformation Office, has announced the signing of 21 Omani cadets as part of its Airline Transport Pilot License (ATPL) programme.
Joining as Second Officers, the cadets will undergo comprehensive training at Oman Air’s state-of-the-art Flight Training Centre, specializing in the operation of Boeing 737 aircraft, before they are able to earn their official pilot’s license from the Civil Aviation Authority (CAA). It’s the latest in a number of pilot training programmes Oman Air has engaged in over the years as part of several government partnerships.
