يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)

ان يقدم لكم

(دوراته في مجال إدراة الموارد البشرية للنصف الثاني لعام 2015)

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
E-mail: [email protected]
Forum: http://gulf-std.wix.com/hebagulfstd
يونيو
تنمية الموارد البشرية في أداء الموظفين___7/6/2015___جدة
تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين___7/6/2015___اسطنبول
تقييم اثر التدريب على المتدرب___14/6/2015___شرم الشيخ
يوليو
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة___26/7/2015___القاهرة
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل___26/7/2015___الدمام
اغسطس
تقييم وقياس العائد من التدريب___2/8/2015___الاسكندرية
التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين___2/8/2015___الرياض
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية___9/8/2015___اسطنبول
المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية ___9/8/2015___دبي
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن ___16/8/2015___كوالالامبور
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين___16/8/2015___الدار البيضاء
الموارد البشرية KPI’s___23/8/2015___عمان
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل___23/8/2015___شرم الشيخ
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل___30/8/2015___جدة
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة___30/8/2015___اسطنبول
سبتمبر
تعزيز وتطوير الأداء المشرف___6/9/2015___القاهرة
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة___13/9/2015___الدمام
التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام___27/9/2015___روما
اكتوبر
تقييم اثر التدريب على المتدرب___4/10/2015___جدة
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام___4/10/2015___كوالالامبور
اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية___11/10/2015___اسطنبول
الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال ___11/10/2015___القاهرة
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة___18/10/2015___جنيف
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين___18/10/2015___الاسكندرية
إدارة وتنسيق التدريب___18/10/2015___دبي
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة___25/10/2015___الدوحة
مختبر تقييم النشاط التدريبي ___25/10/2015___اسطنبول
إدارة الموارد البشرية___25/10/2015___الدمام
نوفمبر
الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا ___1/11/2015___دبي
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب ___1/11/2015___الرياض
الموارد البشرية KPI’s___8/11/2015___اسطنبول
ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين___8/11/2015___شرم الشيخ
تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء___8/11/2015___واشنطن
أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب ___11/11/2015___كوالالامبور
مهارات تقييم أداء العاملين ___15/11/2015___الدار البيضاء
التحليل الإحصائي___22/11/2015___الدوحة
المهارات الإشرافية___22/11/2015___جدة
اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها___29/11/2015___اسطنبول
ديسمبر
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري ___6/12/2015___كوالالامبور
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة___6/12/2015___دبي
التحليل الإحصائي___6/12/2015___الدمام
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين___13/12/2015___القاهرة
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي ___13/12/2015___فيينا
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء___20/12/2015___اسطنبول
دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل ___20/12/2015___الرياض
المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري___20/12/2015___بيروت
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل ___27/12/2015___اسطنبول
مهارات بناء فريق العمل ___27/12/2015___عمان

ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية
(لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشخ - الاسكندرية)

شهاداتنا معتمدة من:
- مركز الخليج الإستراتيجي للتدريب
- مركز كامبردج
- Mini MBA

كما يسعدنا ان نقدم لكم برامجنا :


يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
E-mail: [email protected]
Forum: http://gulf-std.wix.com/hebagulfstd