تويت
افتتاح معرض التوجيه الوظيفي بالجامعه
افتتاح معرض «فرص العمل والتدريب» بجامعة السلطان قابوس
وزير القوى العاملة: مخرجات الجامعة أثبتت كفاءتها بإشادة المؤسسات
افتتح صباح أمس بجامعة السلطان قابوس معرض فرص العمل والتدريب الذي ينظمه مركز التوجيه الوظيفي وذلك تحت رعاية معالي الدكتور جمعة بن علي بن جمعة وزير القوى العاملة، بمشاركة 60 مؤسسة محلية وعالمية.
وأكد معالي الدكتور جمعة بن علي بن جمعة: أن مخرجات الجامعة أثبتت كفاءتها خلال الفترة الماضية وهذا ما اتضح جليا من خلال المشاركة المتزايدة لمعرض فرص العمل والتدريب الذي تنظمه الجامعة بشكل سنوي، وأشاد معاليه بقدرة مخرجات الجامعة على الاندماج في مؤسسات سوق العمل بقطاعيها العام والخاص، حيث أن مجموعة كبيرة من مخرجات الجامعة أصبحت الآن تمثل مؤسساتها في المعرض وهذا دليل على كفاءة هؤلاء الطلاب وعلى كفاءة البرامج التدريسية النظرية والعملية المعمول بها في الجامعة، وهناك اشادة كبيرة من قبل المؤسسات بمخرجات جامعة السلطان قابوس.
وأضاف معالي وزير القوى العاملة: أن المعرض يمثل ركيزة أساسية في التواصل بين مؤسسات سوق العمل وبين طلاب الجامعة ويتيح الفرصة للطلاب للاطلاع عن قرب لما يدور في مؤسسات سوق العمل وكذلك ايجاد الشواغر المناسبة لهم، من ناحية أخرى فان المعرض يمثل فرصة لمؤسسات سوق العمل لاستقطاب كفاءات الجامعة وتوظيفها وتقديم فرص التدريب لها.
وقال سليمان بن خميس الجهوري رئيس قسم العلاقات المهنية بمركز التوجيه الوظيفي والمشرف العام على المعرض بأن الزيادة في عدد الشركات المشاركة في المعرض جاءت نتيجة عدة أسباب تتمثل في أهمية مخرجات جامعة السلطان قابوس بالنسبة لمؤسسات سوق العمل اذ سعت مجموعة كبيرة من الشركات للمشاركة في المعرض، وأيضا زيادة الطلب على مخرجات البكالوريوس من قبل سوق العمل بالاضافة الى الدور الذي يقوم به مركز التوجيه الوظيفي في تسويق مخرجات الجامعة والتواصل مع مؤسسات سوق العمل.
وأكد الجهوري بأنه كلما زاد عدد المؤسسات المشاركة زادت فرص العمل والتدريب المتاحة للطلاب، مشيرا الى أن هناك مجموعة من المؤسسات تم رفضها لأنها لا تتوافق والمعايير التي وضعها المركز المتمثلة في ضرورة أن توفر المؤسسة فرصا للعمل والتدريب لطلاب الجامعة.
وقال سليمان الجهوري أن المعرض ليس هدفه توظيفيا فحسب بل يوفر فرصا تدريبية للطلاب ولذلك فان المعرض لا يقتصر على المخرجات فقط، فمثلا من هم على وشك التخرج بامكانهم أن يبحثوا عن فرص عمل والذين هم في السنة الثانية والثالثة بامكانهم البحث عن فرص تدريبية أما طلاب السنوات الأولى فبامكانهم الاطلاع على توجهات سوق العمل المستقبلية وعلى ضوئها يمكنهم اختيار التخصص الأنسب لهم، فالمعرض له أهداف قصيرة المدى وطويلة المدى، ونجح المعرض في استقطاب مجموعة كبيرة من الطلاب بشكل سنوي وهذا دليل على نجاح المعرض وهو في توسعة مستمرة وهناك خطط قادمة لزيادة عدد الشركات المشاركة في المعرض.
وتقول نادية بنت سالم بوشنين من دائرة السياحة والتسويق التجاري بحكومة دبي والتي تشارك لأول مرة في المعرض: ان مشاركتنا في المعرض جاءت نتيجة توجيهات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة حاكم دبي بضرورة التعاون مع الدول الخليجية وبالأخص السلطنة، وكانت أول مشاركة لنا في المعرض السياحي بكلية الآداب والعلوم الاجتماعية وهذه هي المرة الثانية التي نشارك جامعة السلطان قابوس فعالياتها والمرة الأولى في معرض فرص العمل والتدريب، وتهدف مشاركتنا الى تعزيز أواصر التعاون مع السلطنة والجامعة خاصة أن طلاب الجامعة أثبتوا كفاءتهم خلال فترة تدريبهم لدينا في المؤسسة فسعينا للمشاركة من أجل توفير فرص عمل للمخرجات وأيضا تدريب الطلاب بحيث تكون المشاركة أوسع وفي تخصصات مختلفة ومنها قسم السياحة ونظم المعلومات والموارد البشرية والتسويق وسوف نقوم بعمل مقابلات مبدئية مع المتقدمين لاختيار الأنسب لنا.
ولاقى المعرض مشاركات واسعة من مؤسسات النفط والغاز والبنوك التجارية وشركات الهندسة بالاضافة الى مجموعة أخرى من الشركات.
وشهد المعرض الذي يستمر حتى الأربعاء خلال اليوم الأول من انطلاقته اقبالا كبيرا من الطلاب والخريجين من مختلف التخصصات يعد المعرض الذي دأبت الجامعة ممثلة بمركز التوجيه الوظيفي على اقامته سنوياً؛ نقطة اختصار للباحثين عن وظائف وفرص تدريب توفر لهم عناء البحث المستمر والتردد على مكاتب التوظيف من شركة الى أخرى.
وخصص المعرض اليوم لاستقبال الطالبات والخريجات، ليوفر لهن مساحة لتقديم طلبات التوظيف والتعرف على طبيعة العمل الخارجي ومتطلبات السوق، وسيتم غداً تكريم الشركات والمؤسسات المشاركة والمتعاونة مع مركز التوجيه الوظيفي لاقامة المعرض.
وفي لقاء مع علاء اللواتي مدير الموارد البشرية في شركة نستله عمان التجارية، أوضح أن الهدف الأساسي من المشاركة في المعرض هو تقديم وعرض فرص التوظيف المتوفرة في قطاع التسويق والتكنولوجيا وادارة العمليات والتمويل وجذب الخريجين والباحثين عن مثل هذه الفرص والاستفادة من قدراتهم المهنية، وأضاف: تعتبر شركة نستله من الشركات العالمية الرائدة في مجال المواد الغذائية وهي شركة سويسرية لها فروع في مختلف دول العالم وبلغت نسبة التعمين في الشركة خلال السنة الماضية حوالي 50 ٪ من مجموع العاملين في فرع السلطنة وقد تم توظيف 5 من خريجي جامعة السلطان قابوس في السنة الماضية، ويتمنى اللواتي من الطلاب الاستفادة من المعرض كونه يجمع الكثير من الشركات العالمية والتي تعرض فرص العمل والتدريب للطلاب .
وفي لقاء آخر مع مدير شؤون الموظفين بشركة بهوان الهندسية يشير أيمن البلوشي الى ضرورة التعرّف عن قرب على الشركات وما تقدمة من خدمات وفرص تدريب وتوظيف لهم، وحول التخصصات التي تنظر اليها شركة بهوان الهندسية من التخصصات الموجودة في الجامعة يقول: نستقبل طلبات التوظيف من قبل طلاب الجامعة في مجالات الهندسة المدنية والميكانيكية وكذلك هندسة الكهرباء والحاسب الآلي ونعتمد على عامل الخبرة الذاتية للمتقدم. ويضيف: تقوم الشركة من أجل رفع نسبة التعمين والتي وصلت الى 30٪ خلال السنة الماضية بالتواصل مع جميع المعاهد والكليات والجامعات ذات الصلة والتعاون معها في مجال توفير فرص تدريب صيفية للطلاب وطلبة الجامعة على الخصوص .
أما ممثل بنك عمان الدولي المشارك في معرض فرص العمل والتدريب فيتحدث عن فكرة مشاركة البنك بالمعرض وهدف المشاركة ويشير الى أن الهدف من ذلك هو تقديم خدمات البنك للمجتمع وخاصة فئة الطلاب والخريجين وذلك في مجال التوظيف والتدريب، من حيث استلام طلبات التوظيف المقدمة خلال فترة المعرض وفرزها ومراجعتها اعتمادا على متطلبات العمل بالبنك ويتم التعامل معها بجدية وخلال فترة قصيرة توجه الدعوة للمتقدم لأداء اختبار التحديد وتقييمه ويتم اجراء المقابلات واختيار المتقدم المناسب ومن ثم توظيفه بالبنك . وحول التخصصات التي يقبلها البنك ونسب التعمين تحدث الممثل أن البنك يقبل طلبات التوظيف في مجالات هندسة الحاسب الآلي والادارة والمالية وكذلك المحاسبة والقانون والعمليات في الفروع، وبلغت نسبة التعمين في البنك حوالي 94٪ خلال 2006 ويوجد للبنك حوالي 86 فرعا حول العالم.
وزير القوى العاملة: مخرجات الجامعة أثبتت كفاءتها بإشادة المؤسسات
افتتح صباح أمس بجامعة السلطان قابوس معرض فرص العمل والتدريب الذي ينظمه مركز التوجيه الوظيفي وذلك تحت رعاية معالي الدكتور جمعة بن علي بن جمعة وزير القوى العاملة، بمشاركة 60 مؤسسة محلية وعالمية.
وأكد معالي الدكتور جمعة بن علي بن جمعة: أن مخرجات الجامعة أثبتت كفاءتها خلال الفترة الماضية وهذا ما اتضح جليا من خلال المشاركة المتزايدة لمعرض فرص العمل والتدريب الذي تنظمه الجامعة بشكل سنوي، وأشاد معاليه بقدرة مخرجات الجامعة على الاندماج في مؤسسات سوق العمل بقطاعيها العام والخاص، حيث أن مجموعة كبيرة من مخرجات الجامعة أصبحت الآن تمثل مؤسساتها في المعرض وهذا دليل على كفاءة هؤلاء الطلاب وعلى كفاءة البرامج التدريسية النظرية والعملية المعمول بها في الجامعة، وهناك اشادة كبيرة من قبل المؤسسات بمخرجات جامعة السلطان قابوس.
وأضاف معالي وزير القوى العاملة: أن المعرض يمثل ركيزة أساسية في التواصل بين مؤسسات سوق العمل وبين طلاب الجامعة ويتيح الفرصة للطلاب للاطلاع عن قرب لما يدور في مؤسسات سوق العمل وكذلك ايجاد الشواغر المناسبة لهم، من ناحية أخرى فان المعرض يمثل فرصة لمؤسسات سوق العمل لاستقطاب كفاءات الجامعة وتوظيفها وتقديم فرص التدريب لها.
وقال سليمان بن خميس الجهوري رئيس قسم العلاقات المهنية بمركز التوجيه الوظيفي والمشرف العام على المعرض بأن الزيادة في عدد الشركات المشاركة في المعرض جاءت نتيجة عدة أسباب تتمثل في أهمية مخرجات جامعة السلطان قابوس بالنسبة لمؤسسات سوق العمل اذ سعت مجموعة كبيرة من الشركات للمشاركة في المعرض، وأيضا زيادة الطلب على مخرجات البكالوريوس من قبل سوق العمل بالاضافة الى الدور الذي يقوم به مركز التوجيه الوظيفي في تسويق مخرجات الجامعة والتواصل مع مؤسسات سوق العمل.
وأكد الجهوري بأنه كلما زاد عدد المؤسسات المشاركة زادت فرص العمل والتدريب المتاحة للطلاب، مشيرا الى أن هناك مجموعة من المؤسسات تم رفضها لأنها لا تتوافق والمعايير التي وضعها المركز المتمثلة في ضرورة أن توفر المؤسسة فرصا للعمل والتدريب لطلاب الجامعة.
وقال سليمان الجهوري أن المعرض ليس هدفه توظيفيا فحسب بل يوفر فرصا تدريبية للطلاب ولذلك فان المعرض لا يقتصر على المخرجات فقط، فمثلا من هم على وشك التخرج بامكانهم أن يبحثوا عن فرص عمل والذين هم في السنة الثانية والثالثة بامكانهم البحث عن فرص تدريبية أما طلاب السنوات الأولى فبامكانهم الاطلاع على توجهات سوق العمل المستقبلية وعلى ضوئها يمكنهم اختيار التخصص الأنسب لهم، فالمعرض له أهداف قصيرة المدى وطويلة المدى، ونجح المعرض في استقطاب مجموعة كبيرة من الطلاب بشكل سنوي وهذا دليل على نجاح المعرض وهو في توسعة مستمرة وهناك خطط قادمة لزيادة عدد الشركات المشاركة في المعرض.
وتقول نادية بنت سالم بوشنين من دائرة السياحة والتسويق التجاري بحكومة دبي والتي تشارك لأول مرة في المعرض: ان مشاركتنا في المعرض جاءت نتيجة توجيهات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة حاكم دبي بضرورة التعاون مع الدول الخليجية وبالأخص السلطنة، وكانت أول مشاركة لنا في المعرض السياحي بكلية الآداب والعلوم الاجتماعية وهذه هي المرة الثانية التي نشارك جامعة السلطان قابوس فعالياتها والمرة الأولى في معرض فرص العمل والتدريب، وتهدف مشاركتنا الى تعزيز أواصر التعاون مع السلطنة والجامعة خاصة أن طلاب الجامعة أثبتوا كفاءتهم خلال فترة تدريبهم لدينا في المؤسسة فسعينا للمشاركة من أجل توفير فرص عمل للمخرجات وأيضا تدريب الطلاب بحيث تكون المشاركة أوسع وفي تخصصات مختلفة ومنها قسم السياحة ونظم المعلومات والموارد البشرية والتسويق وسوف نقوم بعمل مقابلات مبدئية مع المتقدمين لاختيار الأنسب لنا.
ولاقى المعرض مشاركات واسعة من مؤسسات النفط والغاز والبنوك التجارية وشركات الهندسة بالاضافة الى مجموعة أخرى من الشركات.
وشهد المعرض الذي يستمر حتى الأربعاء خلال اليوم الأول من انطلاقته اقبالا كبيرا من الطلاب والخريجين من مختلف التخصصات يعد المعرض الذي دأبت الجامعة ممثلة بمركز التوجيه الوظيفي على اقامته سنوياً؛ نقطة اختصار للباحثين عن وظائف وفرص تدريب توفر لهم عناء البحث المستمر والتردد على مكاتب التوظيف من شركة الى أخرى.
وخصص المعرض اليوم لاستقبال الطالبات والخريجات، ليوفر لهن مساحة لتقديم طلبات التوظيف والتعرف على طبيعة العمل الخارجي ومتطلبات السوق، وسيتم غداً تكريم الشركات والمؤسسات المشاركة والمتعاونة مع مركز التوجيه الوظيفي لاقامة المعرض.
وفي لقاء مع علاء اللواتي مدير الموارد البشرية في شركة نستله عمان التجارية، أوضح أن الهدف الأساسي من المشاركة في المعرض هو تقديم وعرض فرص التوظيف المتوفرة في قطاع التسويق والتكنولوجيا وادارة العمليات والتمويل وجذب الخريجين والباحثين عن مثل هذه الفرص والاستفادة من قدراتهم المهنية، وأضاف: تعتبر شركة نستله من الشركات العالمية الرائدة في مجال المواد الغذائية وهي شركة سويسرية لها فروع في مختلف دول العالم وبلغت نسبة التعمين في الشركة خلال السنة الماضية حوالي 50 ٪ من مجموع العاملين في فرع السلطنة وقد تم توظيف 5 من خريجي جامعة السلطان قابوس في السنة الماضية، ويتمنى اللواتي من الطلاب الاستفادة من المعرض كونه يجمع الكثير من الشركات العالمية والتي تعرض فرص العمل والتدريب للطلاب .
وفي لقاء آخر مع مدير شؤون الموظفين بشركة بهوان الهندسية يشير أيمن البلوشي الى ضرورة التعرّف عن قرب على الشركات وما تقدمة من خدمات وفرص تدريب وتوظيف لهم، وحول التخصصات التي تنظر اليها شركة بهوان الهندسية من التخصصات الموجودة في الجامعة يقول: نستقبل طلبات التوظيف من قبل طلاب الجامعة في مجالات الهندسة المدنية والميكانيكية وكذلك هندسة الكهرباء والحاسب الآلي ونعتمد على عامل الخبرة الذاتية للمتقدم. ويضيف: تقوم الشركة من أجل رفع نسبة التعمين والتي وصلت الى 30٪ خلال السنة الماضية بالتواصل مع جميع المعاهد والكليات والجامعات ذات الصلة والتعاون معها في مجال توفير فرص تدريب صيفية للطلاب وطلبة الجامعة على الخصوص .
أما ممثل بنك عمان الدولي المشارك في معرض فرص العمل والتدريب فيتحدث عن فكرة مشاركة البنك بالمعرض وهدف المشاركة ويشير الى أن الهدف من ذلك هو تقديم خدمات البنك للمجتمع وخاصة فئة الطلاب والخريجين وذلك في مجال التوظيف والتدريب، من حيث استلام طلبات التوظيف المقدمة خلال فترة المعرض وفرزها ومراجعتها اعتمادا على متطلبات العمل بالبنك ويتم التعامل معها بجدية وخلال فترة قصيرة توجه الدعوة للمتقدم لأداء اختبار التحديد وتقييمه ويتم اجراء المقابلات واختيار المتقدم المناسب ومن ثم توظيفه بالبنك . وحول التخصصات التي يقبلها البنك ونسب التعمين تحدث الممثل أن البنك يقبل طلبات التوظيف في مجالات هندسة الحاسب الآلي والادارة والمالية وكذلك المحاسبة والقانون والعمليات في الفروع، وبلغت نسبة التعمين في البنك حوالي 94٪ خلال 2006 ويوجد للبنك حوالي 86 فرعا حول العالم.