If this is your first visit, be sure to
check out the FAQ by clicking the
link above. You may have to register
before you can post: click the register link above to proceed. To start viewing messages,
select the forum that you want to visit from the selection below.
اناشيد اسلامية و صوتيات و مرئيات اسلامية جديدة , و اناشيد فلاش اناشيد mp3 و فيديو كليب اناشيد, ويشمل كلمات الاناشيد وايضاً اناشيد طيور الجنة ونغمات اسلامية ورنات اسلامية ونغمات دينية ونغمات انشادية و رنات انشادية كما تضم اناشيد لكبار المنشدين جديدة كـ مشاري العفاسي و سامي يوسف كما يضم أناشيد اناشيد افراح و اناشيد جهادية استماع اناشيد و تحميل اناشيد رائعة
سلسلة ( قارئ اليوم ، قائد الغد )
تعود إليكم من جديد
لتفتح مساحة واسعة للنقاش وتبادل الآراء ووجهات النظر المختلفة
لكتاب *صناعة الذات * الذي تم طرحة الأسبوع الماضي للكاتب أ.مريد الكلاب http://www.mediafire.com/?fcc2fnjre9hhdqd
نقاط الحوار :
* كيف نقيس نجاحنا في الحياة ! هل نحن ناجحين ؟
*الفكرة هي البداية الأولى لصناعة الذات
* أتخاذ قرارات جادة في الحياة هي أساس الأنطلاقة الحقيقية ...
*( الإبداع يولد من رحم المعاناة ) هل تؤمن بهذه المقولة ...
* أكتشاف الذات ومعرفة خفاياها هي أساس نجاح الإنسان
* ما الذي يؤثر على هدم أهدافنا
* دور الأسرة و المجتمع في تحفيز الهمم والمساهمة في تحقيق الأهداف ...
*التعلل بالظروف وعدم توفر الفرص هو أساس الفشل ( لا تفكر في أصل المشكلة وإنما فكر في الحلول لتصل لهدفك ) ..
نتمنى منكم الحوار الهادف الذي يقود للإستفادة ويجدد الأفكار السلبية بأفكار إجابية تسهم في صناعة فجر أفضل . .
ينتهي النقاش حول هذا الكتاب [ السبت] 17\11\2012م
:
بوركتم
نظم فريق همم التطوعي دورة تدريبية بعنوان ( كيف تعرف من تحب ) من تقديم المدرب سيف الزعابي مدرب في التنمية البشرية وتطوير الذات , في مدرسة عبدالله بن عباس بالسويق صباح يوم الخميس 15 /11 / 2012م , وقد أبتدأ المدرب الدورة بتوضيح أهدافها للمشاركين والمشاركات بحيث أنها ستعرفهم على فهم الآخرين وسلوكياتهم من أجل تواصل إيجابي أكثر, وستساعدهم على فهم ذواتهم بشكل أعمق وتتطور مهارات التواصل لديهم حيث أشار إلى أن 85% من النجاح يعود إلى المقدرة على التواصل مع الآخرين , متطرقا في ذات الوقت إلى ضرورة التخلي عن بعض القناعات الخاطئة التي تحد الإنسان من الإنجاز واستغلال عقله , حيث أن طاقات الإنسان لا محدودة وإنه يستخدم نسبة ضئيلة جدا من عقله ويحكر نفسه في زاوية محدودة تجعله عاجزا عن اكتشاف ذاته وتحقيق أهدافه , بعدها تطرق لشرح ماهية الأنماط وما المقصود بها وكيف يتم التعامل معها وعدد أيضا صفات الأشخاص الذين يندرجون تحتها , والأنماط هي : المتفرد , التحليلي , التعبيري والودود . مؤكدا على أن النمط المتفرد غالبا ما يميل إلى حسم قراراته بشكل سريع وبلا تردد فهو يهتم بالعمل أكثر من العلاقات ومفتاح تعاملنا معه يكون من خلال تركيزنا على النتائج , أما صاحب النمط التحليلي يفكر كثيرا قبل اتخاذ القرار ويكون منطقيا ويعتمد على استنتاجاته وحتى ننجح في التعامل معه يجب أن نركز على المعلومات والحقائق,أما بالنسبة لشخصيات النمط التعبيري فهي غالبا ما تثار شعوريا وبسهولة فقراراتهم تعتمد على مشاعرهم ويهتمون بالعلاقات الاجتماعية , وما يميز صاحب النمط الرابع الودود أنه غالبا يبني علاقاته على أساس الثقة المتبادلة ويكون لطيفا و ودود ويتقبله الجميع بسهولة . أيضا قام المدرب بعمل تمرين للمشاركين والمشاركات بإستخدام نموذج مايرز, وذلك لتحليل شخصياتهم والتعرف عن قرب على أنفسهم واكتشاف مكامن القوة والضعف لديهم .وقد أستمرت الدورة لمدة أربع ساعات تخللتها مشاركات من الحضور وعمل تمارين عديدة .
تعليق