إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

دورة المهارات المتكاملة فى اداره التدريب وتدريب المدربين tot لل itcc

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • [معروض] دورة المهارات المتكاملة فى اداره التدريب وتدريب المدربين tot لل itcc


    بشهادة معتمدة دولياً
    يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات – ITCC

    بان يعلن لسيادتكم بدء التسجيل فى دوره :

    دورة المهارات المتكامله في ادارة التدريب وتدريب المدربين ((TOT
    التى سوف تعقد خلال 2014 & 2015 على مدار العـــام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المركز الدولى للتدريب والأستشارات + معهد كامبردج البريطانى مع امكانية توثيقها من الخارجية المصرية


    الهدف:
    - تمكين المشاركين من ادارة العلميه التدريبية
    - تمكين المشاركين من الاشراف والتنسيق لعمليه التدريب
    - اكساب المشاركين المهارات والتقنيات اللازمه للمدربين
    - اكساب المشاركين مهارات العرض والالقاء.
    - اكساب المشاركين مهارات التعامل مع المتدربين.
    - اكساب المشاركين مهارات بناء فرق العلم الجماعية
    - تمكين المشاركين من ادراك معاني حركات الجسم
    - اطلاع المشاركين على العوامل الحرجة في العلميه التدريبية
    المعنيين:
    - مداراء ورؤساء اقسام التدريب .
    - المدربين والمدرسين والمحاضرين
    - مشرفي ومنسقي ومسؤولي التدريب
    - جميع المدراء ورؤساء الاقسام في مختلف الدوائر والمديريات
    - و جميع العاملين في مجال التدربين والالقاء والعرض وخصوصا من تتطلب طبيعة عملهيم ذلك .

    المحتويات:
    • مقدمة عامة الى المفاهيم الاداريه الحديثة وسمات الادارة في لقرن الحادي والعشرين.
    • مفوم الادارة و وظائفها من تخطيط و توجيه وتوظيف وتنظيم ورقابه
    • مقدمة الى مفهوم واهمية التدريب
    • استرتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبيه
    • مراحل وخطوات عمليه التدريب ومهام كل مرحله
    • انواع واصناف التدريب المختلفه وسمات كل منها
    • تقييم وتقويم التدريب وقياس العائد من عمليه التدريب
    • مهارات تحظير المواد التدريبيه
    • مكونات وعناصر المواد التدريبيه وكيفية تجهيز كل منها
    • مهارات العرض والالقاء
    • اهمية لغة الجسم في العرض والالقاء
    • كيفية التعرف على انماط المتدربين واليه التعامل مع كل نمط
    • مهارات الاستشعار عن بعد ومعرفه ما يجول بخاطر المتدربين قبل الافصاح به
    • طرق واساليب ادارة الجلسات والحوارات والنقاشات
    • بناء فرق العمل الجماعية بين المتدربين
    • طرق التعامل مع الخلافات والسيطره عليها اثناء التدريب
    • العوامل الاساسيه لنجاح العمليه التدريبيه ونجاح المدرب
    • تمارين وحالات عمليه

    كما يسر المركز الاعلان عن دوراته التدريبيه في مجالات اخرى :
    • برامج المشتريات واللوجيستيات
    • برامج الجودة
    • برامج البيئة
    • برامج السكرتارية
    • برامج المالية والمحاسبة
    • برامج تقنية المعلومات
    • برامج الامن
    • برامج السلامة والصحة المهنية
    • برامج الهندسة المدنية
    • برامج العلاقات العامة
    • البرامج التربوية
    • برامج الموارد البشرية
    • برامج التسويق

    تقام الدورات في:
    (دبى – ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن –سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد-نيويورك –نيوجيرسى – عمان- سنغافورة –دمشق- تونس ...... وغيرها) .

    تنفذ الدورات باللغات
    العربية , الأنجليزية, الفرنسية

    يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
    من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية.
    Mr. Ahmed Wahed
    Training Coordinator
    Int'l Training Center & Consultation
    P.O Box : 3092, Postal Code : 21111 Alex
    Mobile : (002) 01157281181 _ Tel (00203) 591 8636 - Fax : (00203) 5917861
    Emirates branch : Mob : (00971) 50 750 4996 – Fax : (00971) 72433270
    Email: [email protected]



    ما هو المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟
    يعد المركز الدولي للتدريب والإستشارات من المؤسسات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط والذي أنشيء مركزة الرئيسي بالأسكندرية بجمهورية مصر العربية سنة 2002 لتمتد فروعة علي مدي السنوات التالية لتشمل فروع داخل مصر وخارجها بعدة دول عربية وأوروبية وآسيوية وأمريكية...

    وهو يعد مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي، والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض الأداء الفردي والمؤسسي في التطوير والتنمية وبالتالي يكفل الحلول التدريبية لتنمية قدرات العاملين في موقع عملهم، مما يجعل دورات المركز الدولي للتدرييب والإستشارات الحل الأنسب لتحقيق أهداف التغيير والتطوير.

    لماذا المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟
    تقديم برامج تدريبية وخدمات إستشارية معتمدة وفق الإحتياجات الفعلية للمنشآت والهيئات والمؤسسات الكبري بالقطاعين العام والخاص، كما يتميز المركز بالمرونة في تنفيذ البرامج من حيث تنوع التدريب والزمان والمكان حيث يمكن تنفيذ الدورات بدول عربية أو أوروبية أو آسيوية أو أمريكية، كما يعقد البرامج التدريبية في مقر الهيئات والمؤسسات بما يعرف ببرامج التدريب التفصيلية (in-house)وذلك ليستفيد أكبر عدد ممكن من العاملين من مادة البرنامج التريبي.

    تنفذ البرامج التدريبية والمعدة باللغات العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية من قبل خبراء حاصلين علي شهادات أكاديمية متخصصة في المواد موضوع الدورات التدريبية والخبرة الواسعة في التدريب العملي والنظري حسب الإختصاص، وبالتالي يقدم ورش عمل وخدمات تدريبية ذات كفاءة عالية وجودة عالمية مشهوداً لها من قبل عملائة ترقي لمستوي توقعات المستفيدين من خدماتة في مجالات التدريب والإستشارات والتنمية البشرية.

    من هم عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟
    أن عملاء المركز الدولي للتدريب والإستشارات هم أساس وجوده و أحد أهم أسباب إستمراريتة في مجال التدريب حتي أصبح من أحد أهم رواد مراكز التدريب علي مستوي الوطن العربي وبالتالي فإن قاعدة عملائة تمتد علي مستوي الوطن العربي وكلهم من الشركات الرائدة في عملها وعلي سبيل المثال وليس الحصر: مجلس الشوري السعودي، الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض، الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية، جامعة الباحة السعودية، سيمينس المحدودة للطاقة، الشركة الليبية للإتصالات وتقنية المعلومات، وزارة الداخلية السعودية، معادن السعودية، جامعة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، شركة بترول الخليج، هيئة الأشغال القطر، شركة سابك السعودية، برنامج تطوير الحرس العربي السعودي، شركة كوكاكولا، شركة كهرماء القطرية، الإتحاد القطري لكرة القدم، الشركة العمانية للغاز الطبيعي، الإتصالات القطرية، شركة أريبا 94 بسوريا، شركة الإتصالات الفلسطينية، شركة موبايلي، شركة شل للبترول بليبيا، قطر للبترول، شركة فوسفات الأردن، شركة إتصالات عمان عمانتل، مجموعة شركات السعد بالسعودية، شركة بترول الكويت KNPC، الجامعة الفرنسية بالقاهرة، وزارة المالية الموريتانية، شركة السويس للبترول، شركة ماريدايف للخدمات البترولية، شركة توتال الليبية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، وزارة الزراعة مشروعات التنمية الريفية بمصر.

    ما هي طريقة عمل المركز الدولي للتدريب والإستشارات؟
    من خلال دعم خطة العمل والمساعدة في تطوير الموظفين ... ومناقشة مختلف الخيارات لضمان تحديد التدريب المناسب والمتخصص الذي تحتاجة المؤسسة أو يحتاجة الموظفين سواء كان دورات أو إستشارات.
    حيث أن الإستعانة بالدورات أو الإستشارات من قبل المتخصصين يكون هو الجواب المناسب علي التقدم وإنماء الإستثمار، وتبادل المعارف، أو حتي تطوير القدرات داخلياً.

    يمكن للمركز الدولي للتدريب والإستشارات توفير تدريب مفصل لمجموعات كاملة من الموظفين بإختلاف تخصصاتهم كل تخصص علي حدة مما يؤدي إلي كفاءة التكلفة ونمو المعرفة ... وحيث أن المركز الدولي للتدريب والإستشارات متخصصاً فهذا يعني أنة لدينا شبكة من الخبراء المتخصصين بشتي المجالات والتخصصات وقفاً للمقاييس الدولية المعتمدة والذين سوف يكونوا قادرين علي توفير إحتياجات منظمتكم، وتقديم الحلول والإستشارات لمجموعة واسعة من المشكلاات والقضايا التي تواجة الإدارت في الشركات الخاصة أو الحكومية أو الوزارات أو المؤسسات الصناعية كانت أو التجارية.















يعمل...
X