تويت
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
دورة (مهارات التخطيط الإستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازنة)
اهداف الدورة
- تعريف المشاركين بمفهوم و اهمية مهارة التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و عناصره و ابعاده المختلفة وقياس الأداء .
- تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الاعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء .
- تمكين المشاركين من المساهمه في اعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بمنظمتهم.
- تمكين المشاركين من اتقان استخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن .
- تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الاداء.
- اطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الاداء وكيفية استخدامها في تقيم الأداء الفردي والمؤسسي.
لمعرفة تواريخ الدورة والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال
مروة ناصر
Mobile: +201276977736
Email: [email protected]
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل
(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :
الشهادات :
شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation - METC
مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile: +201276977736
[email protected]
وفيما يلي بعض دورات القيادة والادارة والتي سيتم تنفيذها خلال الربع الاخير لعام 2014م
1. استراتيجيات تقييم الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
2. القيادة المتقدمة للعمل الجماعي وإدارة الإبداع والخطط الابتكارية
3. إعداد خطط العمل وتحويل الأفكار إلى برامج عمل وتقييم الأداء
4. تحقيق الريادة القيادية الإبداعية والوصول إلى قمة التميز والانجاز
5. حل المشكلات واتخاذ القرارات باستخدام صياغة الخريطة الذهنية
6. تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
7. الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
8. الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة
9. الإدارة وتحديد الأولويات وادارة الوقت وضغوط العمل
10. التميز والإبداع في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
11. القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الاشرافي
12. تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر
13. المنظومة المتكاملة والإبداعية فى الإدارة والقيادة
14. تنمية مهارات المدراء فى مواجهة الأزمات
15. تـنمـيـة المـهارات السـلـوكية والإدارية للمديرين
16. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
17. إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة
18. الاتصالات الإدارية الفعالة
19. تنمية مهارات الابتكار والإبداع للمديـريـن
20. تنمية المهارات الإشرافية
21. إدارة الـذات وفن قيادة الآخرين
22. قياس الأداء الاستراتيجي
23. فن تطوير الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة
24. فنون وأساليب التغلب على ضغوط العمل
25. الإدارة الفعالة للوقت وإدارة الأولويات
26. تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
27. إستراتيجيات التفــاوض الفعــال Effective Negotiation
28. مهارات التفكير الإبداعي الخلاق للإدارة العليا
29. تنمية الاتجاهات الإيجابية للمشرفين ورؤساء الأقسام
30. مهارات التفويض والتمكين
31. الأساليب الحديثة فى بنـاء فرق العمل الفعالة
32. تقييم الأداء فى المنظمات الحكومية
33. مهارات إدارة الاجتماعات والمقابلات الفعالة
34. إعداد القيادات لتولي مهام الإدارة العليا
35. المهارات القيادية للمدير
36. التخطيط الإدارى وصياغة الأهداف
37. تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد
38. تنمية مهارات موظفى الخدمات المساندة
39. إدارة المستقبل في ظل العولمة
40. الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيرات
41. الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة
42. الإدارة الإلكـترونيـــة
43. الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
44. التخـطيــط والمتــابـــعة وتقييم الأداء
45. الأداء الإشرافى النموذجى "الإدارة الإشرافية والتفكير الإستراتيجى الإبداعى"
46. تحويل الخطط الإستراتيجية إلي واقع ملموس
47. تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
48. أساليب الرقابة على أداء الخدمات
49. مهارات الإشراف وتطوير الأداء الإداري
50. المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
مروة ناصر
Marwa Nasser
Mobile: +201276977736
[email protected]
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
دورة (مهارات التخطيط الإستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازنة)
اهداف الدورة
- تعريف المشاركين بمفهوم و اهمية مهارة التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و عناصره و ابعاده المختلفة وقياس الأداء .
- تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الاعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء .
- تمكين المشاركين من المساهمه في اعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بمنظمتهم.
- تمكين المشاركين من اتقان استخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن .
- تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الاداء.
- اطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الاداء وكيفية استخدامها في تقيم الأداء الفردي والمؤسسي.
لمعرفة تواريخ الدورة والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال
مروة ناصر
Mobile: +201276977736
Email: [email protected]
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل
(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :
- خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"
- خصومات خاصة للتسجيل المبكر
- المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
- الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
- شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
- القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
- أستقبال من المطار
- خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.
الشهادات :
- بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على
شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .
- عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ومن جامعة كامبريدج البريطانية.
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation - METC
مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile: +201276977736
[email protected]
وفيما يلي بعض دورات القيادة والادارة والتي سيتم تنفيذها خلال الربع الاخير لعام 2014م
1. استراتيجيات تقييم الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
2. القيادة المتقدمة للعمل الجماعي وإدارة الإبداع والخطط الابتكارية
3. إعداد خطط العمل وتحويل الأفكار إلى برامج عمل وتقييم الأداء
4. تحقيق الريادة القيادية الإبداعية والوصول إلى قمة التميز والانجاز
5. حل المشكلات واتخاذ القرارات باستخدام صياغة الخريطة الذهنية
6. تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
7. الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
8. الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة
9. الإدارة وتحديد الأولويات وادارة الوقت وضغوط العمل
10. التميز والإبداع في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
11. القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الاشرافي
12. تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر
13. المنظومة المتكاملة والإبداعية فى الإدارة والقيادة
14. تنمية مهارات المدراء فى مواجهة الأزمات
15. تـنمـيـة المـهارات السـلـوكية والإدارية للمديرين
16. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
17. إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة
18. الاتصالات الإدارية الفعالة
19. تنمية مهارات الابتكار والإبداع للمديـريـن
20. تنمية المهارات الإشرافية
21. إدارة الـذات وفن قيادة الآخرين
22. قياس الأداء الاستراتيجي
23. فن تطوير الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة
24. فنون وأساليب التغلب على ضغوط العمل
25. الإدارة الفعالة للوقت وإدارة الأولويات
26. تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
27. إستراتيجيات التفــاوض الفعــال Effective Negotiation
28. مهارات التفكير الإبداعي الخلاق للإدارة العليا
29. تنمية الاتجاهات الإيجابية للمشرفين ورؤساء الأقسام
30. مهارات التفويض والتمكين
31. الأساليب الحديثة فى بنـاء فرق العمل الفعالة
32. تقييم الأداء فى المنظمات الحكومية
33. مهارات إدارة الاجتماعات والمقابلات الفعالة
34. إعداد القيادات لتولي مهام الإدارة العليا
35. المهارات القيادية للمدير
36. التخطيط الإدارى وصياغة الأهداف
37. تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد
38. تنمية مهارات موظفى الخدمات المساندة
39. إدارة المستقبل في ظل العولمة
40. الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيرات
41. الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة
42. الإدارة الإلكـترونيـــة
43. الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
44. التخـطيــط والمتــابـــعة وتقييم الأداء
45. الأداء الإشرافى النموذجى "الإدارة الإشرافية والتفكير الإستراتيجى الإبداعى"
46. تحويل الخطط الإستراتيجية إلي واقع ملموس
47. تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
48. أساليب الرقابة على أداء الخدمات
49. مهارات الإشراف وتطوير الأداء الإداري
50. المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
مروة ناصر
Marwa Nasser
Mobile: +201276977736
[email protected]