إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك )

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • [معروض] دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك )


    تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
    بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

    إدارة الموارد البشرية

    لشـهـر أغسـطـس 2015 م





    • ‏‎‏برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف

    • إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

    • إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

    • الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية ‏

    تحديد و تحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب

    • إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

    • تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية

    • تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير

    • الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد ‏خطط التدريب

    • برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين


    • النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة بإستخدام ‏الحاسب الالى

    • إستـراتيجيـات الإحتفـاظ بالمـوظـف وإعـداد وتحليـل دراسـات دوران العمـالـة

    • تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة

    • التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية

    • تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف

    • التأهيل الحديث لمسؤولي إدارة الموارد البشرية

    • المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (‏TOT‏)‏

    • مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم)‏

    • إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

    • برنامج الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب

    • برنامج الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

    • إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب

    • إعداد خطط التدريب الفعال كمدخل لتعظيم العائد من التدريب

    • برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم)‏


    • تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي ‏

    • إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى

    • أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية

    • تقييم التدريب وتقويم الأداء فى مواقع العمل ... هكذا يفكر مدراء التدريب والموارد ‏البشرية الأكثر إبداعاً

    • الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين ( المدخل الإبداعي)‏

    • تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

    • الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين

    • مهارات تقييم أداء العاملين ‏

    • المنهج المتكامل وأساليب وتقنيات التدريب وتقييم العائد التدريبي

    • تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة "‏

    • إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

    • الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

    • إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات




    وتـعــقــد الـــــــدورات

    ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

    ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

    بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


    Mobile : 00201156637750

    Mobile : 00971566935393

    Viber & WhatsApp : 00971525210508

    E-Mail : [email protected]

    Web site : Home - Welcome






يعمل...
X