تويت
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
دورة ( مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية)
اهداف الدورة
تزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب واعداد خطط التدريب حيث ان هذه الدورة توضح الاسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وادوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوي .
مكان الانعقاد : دبي
تاريخ الانعقاد :13 سبتمبر 2015
لمعرفة المحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال
مروة ناصر
Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736
Email:[email protected]
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل
(المالية والمحاسبة - القانون - السكرتارية وادارة المكاتب - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :
- خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"
- خصومات خاصة للتسجيل المبكر
- المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
- الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
- شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
- القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
- أستقبال من المطار
- خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.
الشهادات :
بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على
شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .
عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ومن جامعة كامبريدج البريطانية.
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation - METC
مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736
[email protected]
وفيما يلي بعض دورات الموارد البشرية والتدريب والتي سيتم تنفيذها خلال عام 2015 م
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
دورة تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة الإدارة الإستراتيجية للتدريب
دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
دورة تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
دورة تخطيط وتقييم النشاط التدريبي
دورة المدخل الشمولي في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة إعداد المدربين T.O.T
دورة إعداد أخصائي التدريب
دورة تنمية المهارات الاتصالية لمسئولي التدريب
دورة إستخدامات الحاسب الإلكتروني في إعداد وتجهيز خطط التدريب
دورة دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل On The Job Training
دورة أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار في التدريب
دورة إعدا الحقائب التدريبية
دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
دورة نظم الأجور وحوافز العمل
دورة تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة التدريب
دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
دورة الإدارة الفعالة لشئون الموظفين ( المدخل الإبداعي )
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة إدارة الأداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة
دورة تطوير نظم معلومات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
دورة تخطيط القوي العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
دورة مهارات التفوق في الأداء الإداري
دورة محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
دورة أساليب ونظم التطور الوظيفي
دورة توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية
دورة إستراتيجيات الإبداع التنظيمي لتحقيق الدافعية والإبتكار
دورة السياسات التدريبية ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة
دورة المدخل الحديث في ادارة الموارد البشرية
دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريب لتعزيز تحقيق الأهداف
دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
دورة اعداد مدير التدريب الفعال
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية
دورة تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين
دورة خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها
دورة أساليب ونظم التطوير الوظيفي
دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دور ادارة الموارد البشرية الكترونيا
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
مروة ناصر
Marwa Nasser
Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736
[email protected]
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
دورة ( مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية)
اهداف الدورة
تزويد المشاركين بأدوات تحليل احتياجات التدريب واعداد خطط التدريب حيث ان هذه الدورة توضح الاسلوب العلمي في تحليل احتياجات التدريب من خلال خطوات وادوات التحليل اللازمة لتحديد دقيق لاحتياجات التدريب بما يضمن تقديم برامج تدريب تصب مباشرة في حاجة المرشح للبرنامج التدريبي وذلك لضمان نجاح البرنامج التدريبي وتحقيق الفائدة القصوي .
مكان الانعقاد : دبي
تاريخ الانعقاد :13 سبتمبر 2015
لمعرفة المحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال
مروة ناصر
Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736
Email:[email protected]
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل
(المالية والمحاسبة - القانون - السكرتارية وادارة المكاتب - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :
- خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"
- خصومات خاصة للتسجيل المبكر
- المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
- الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
- شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
- القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
- أستقبال من المطار
- خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.
الشهادات :
بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على
شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .
عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا ومن جامعة كامبريدج البريطانية.
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
Modern Expert For Training & Consultation - METC
مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736
[email protected]
وفيما يلي بعض دورات الموارد البشرية والتدريب والتي سيتم تنفيذها خلال عام 2015 م
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
دورة تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة الإدارة الإستراتيجية للتدريب
دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
دورة تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
دورة تخطيط وتقييم النشاط التدريبي
دورة المدخل الشمولي في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة إعداد المدربين T.O.T
دورة إعداد أخصائي التدريب
دورة تنمية المهارات الاتصالية لمسئولي التدريب
دورة إستخدامات الحاسب الإلكتروني في إعداد وتجهيز خطط التدريب
دورة دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل On The Job Training
دورة أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار في التدريب
دورة إعدا الحقائب التدريبية
دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
دورة نظم الأجور وحوافز العمل
دورة تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة التدريب
دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
دورة الإدارة الفعالة لشئون الموظفين ( المدخل الإبداعي )
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة إدارة الأداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة
دورة تطوير نظم معلومات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
دورة تخطيط القوي العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
دورة مهارات التفوق في الأداء الإداري
دورة محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
دورة أساليب ونظم التطور الوظيفي
دورة توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية
دورة إستراتيجيات الإبداع التنظيمي لتحقيق الدافعية والإبتكار
دورة السياسات التدريبية ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة
دورة المدخل الحديث في ادارة الموارد البشرية
دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريب لتعزيز تحقيق الأهداف
دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
دورة اعداد مدير التدريب الفعال
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية
دورة تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين
دورة خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها
دورة أساليب ونظم التطوير الوظيفي
دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دور ادارة الموارد البشرية الكترونيا
لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل
مروة ناصر
Marwa Nasser
Mobile, whatsApp,Viber : +201276977736
[email protected]