إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

دورة تدريبية تحسين برامج حماية دخل التقاعد

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • دورة تدريبية تحسين برامج حماية دخل التقاعد

    يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(METC) بدعوة سيادتكم لحضور دوراتة التدريبية لسنة 2014 نقدم جزء من خطتنا التدريبية فى دورتنا التخصصية
    استفيد بأمتيازتنا المختلفة عن غيرنا عديد من الخدمات المتنوعة :-
    الأنشطة التدريبية ذات اليوم الواحد
    أوراق تنظيمية للدورات
    الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
    الأنشطة التدريبية ذات اليوم الواحد
    دليل تصميم الحقائب التدريبية الذاتية
    الوسائل التعليمية - عرض باور بوينت
    حقيبة تدريبية
    تقييم أثر التدريب
    حلقة نقاش
    وصايا المدربين للنجاح
    شهادة مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(METC)
    خصومات خاصة للمجموعات " 3 فأكثر"
    خصومات خاصة للتسجيل المبكر
    المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
    شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
    القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم - شامل استراحات للأفطار و الصلاة
    خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.
    1. الأطر القانونية لأعمال البنوك المركزية والقطاع المالي
    2. إدارة الاقتصاد الكلي والموارد الطبيعية
    3. تحليل الأسواق المالية
    4. معاشات التقاعد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: تحسين برامج حماية دخل التقاعد
    المستهدفون:
    هذه الدورة مصممة لواضعي السياسات ومحلليها وأعضاء هيئات البحوث في المستويات الوظيفية المتوسطة إلى العليا من الهيئات الحكومية، بما في ذلك هيئات الضمان الاجتماعي، ووزارات العمل، والمالية، والتخطيط، والتنمية الاجتماعية. ونرحب كذلك بمشاركة مؤسسات القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية والباحثين والمتدربين من المؤسسات الأكاديمية.
    الهدف:
    هذه الدورة تسلط الضوء على برامج دخل التقاعد المستحدثة مؤخرا في معظم بلدان منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والتي تتسم بحداثة سجلها وضيق نطاق تغطيتها. وتشمل السمات المشتركة لتلك البرامج ما يلي:
    (1) أن هذه البرامج تغطي في المقام الأول العاملين في القطاع العام، وبدرجة أقل العاملين الوطنيين في القطاع الرسمي، ولذا فهي تستبعد أكثر من 60 % من قوة العمل في المنطقة؛
    (2) حيثما تكون برامج معاشات تقاعد العاملين في القطاع الخاص مطبقة، تكون لتلك البرامج مفتتة، وتختلف قواعدها باختلاف مجموعات العاملين المعنية (لا سيما في حالة العاملين في الخدمات العمومية والعاملين في القطاع الخاص)
    (3) أن الوضع المالي لتلك البرامج يتسم بالضعف، ومن المتوقع أن يزداد تدهورا من جراء حلول آجال الاستحقاق في هذه البرامج، وتزايد أعداد السكان المسنين وشمول أسواق العمل
    (4) أن البرامج الراهنة تتسم بإمكانية نقل محدودة ولا توفر استجابة كافية لتحسين المرونة في أسواق العمل ودعم الهجرة الدولية
    (5) تتسم الهياكل المؤسسية والتنظيمية بالضعف، وهو ما يؤثر بدوره على جودة الحوكمة في تلك البرامج وكفاءتها ونتائجها.
    5. إدارة الاستثمارات العامة
    6. تحديات النظم الصحية وحلولها في دول مجلس التعاون الخليجي
    7. إدارة الاقتصاد الكلي وقضايا سياسة المالية العامة
    8. المنهج القائم على المخاطر المطبق لدى الجهات الرقابية المكلفة بالقطاع المالي
    9. الخيارات الاستراتيجية في إصلاح التعليم في البلدان العربية
    10. نظم معلومات الإدارة المالية المتكاملة – التحديات ومخاطر التنفيذ
    11. مواطن التعرض للمخاطر الخارجية وسياسات القطاع الخارجي
    12. الحسابات القومية
    13. تحسين الأطر النقدية – استهداف التضخم: السياسة والتنفيذ
    14. تعزيز النزاهة في القطاعين العام والخاص في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
    15. إحصاءات مالية الحكومة
    16. تشخيص حالة الاقتصاد الكلي
    17. سلسلة الحلقات التطبيقية بشأن التوريدات العامة: الممارسات السليمة في تحديث نظم التوريدات العامة، الجزء الثاني
    18. الحلقة التطبيقية الإقليمية المعنية بالنشاط المصرفي الإسلامي
    19. الحلقة التطبيقية الإقليمية لبرلماني بلدان دول مجلس التعاون الخليجي
    20. إصلاح دعم الوقود
    21. السياسات الاحترازية الكلية
    22. نحو التشجيع والصمود: شبكات الأمان الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
    23. التنبؤ بتطورات الاقتصاد الكلي
    24. الحلقة التطبيقية للصحفيين العرب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
    25. السياسات الاقتصادية الرامية إلى تحقيق الاستقرار المالي
    26. تحسين القدرة التنافسية في بلدان منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
    27. إدارة الاقتصاد الكلي وقضايا القطاع المالي
    28. دور سياسات العمالة في تحسين فرص العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
    29. إحصاءات الدين الخارجي
    30. استراتيجيات فعّالة لإدارة الدين العام في ظل انتشار الأصول السيادية
    31. تنسيق ضرائب القيمة المضافة: الجانب النظري والممارسات الدولية
    32. إدارة الأصول السيادية: إطار عملي لعصر جديد للاستثمارات السيادية
    33. منهجية مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب في ظل المعيار الجديد
    34. سياسات وبرمجة الاقتصاد الكلي
    35. الحلقة التطبيقية الاقليمية بشأن الثجارة و البيئة –
    36. تعزيز نظم ومؤسسات المالية العامة
    37. اختبارات قدرة الاقتصاد الكلي على تحمل الضغوط
    38. إدارة الاقتصاد الكلي وقضايا سياسة المالية العامة
    39. استخدام تقييمات التعلم الوطنية والدولية في تحسين سياسات التعليم وأساليبه
    40. السياسات الاحترازية الكلية في دول مجلس التعاون الخليجي
    41. تحسين السياسات وفرص الحصول على التمويل للمشروعات الصغيرة والمتوسطة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
    42. دورة متقدمة عن الإحصاءات النقدية والمالية
    43. حلقة تطبيقية إقليمية لبرلمانيي بلدان المشرق العربي والمغرب العربي
    44. النمو الشامل للجميع: السياسات الاقتصادية الكلية والسياسات القطاعية
    45. السياسة النقدية وسياسة سعر الصرف
    46. بناء القدرات والأطر اللازمة لضمان مردودية الإنفاق من الشراكات بين القطاعين العام والخاص
    وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
    كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات
    والتخصصات مثل :

    المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة

    ستعقد الدورات فى الدول الاتيه

    تركيا - دبي - ماليزيا- المغرب- القاهرة - الاسكندرية - الاردن - لندن - لبنان- السعودية - قطر - فرنسا - شرم الشيخ

    لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات يرجى التواصل
    للتسجيل يرجى التواصل عبرviber & whats app
    Soha adel – Training coordinator
    Mob : 00201002710771
    E-mail : [email protected]
يعمل...
X