تويت
مسقط - الرؤية -
أكد الطيران العماني -الناقل الوطني لسلطنة عمان- مجددًا، على التزامه بتعيين الطيارين العمانيين من خلال الإعلان عن معايير واضحة ومحددة للاختيار. وسوف يتم نشر هذه المعايير عبر وسائل الإعلام المحلية؛ بهدف توضيح الإجراءات المتبعة والتي من خلالها يتم اختيار الطيارين المتدربين، إلى جانب المتطلبات اللازمة للالتحاق بهذا البرنامج التدريبي، وما سيكون المتوقع منهم.
وتأتى هذه المبادرة في أعقاب ورود مئات الاستفسارات والملاحظات حول كيفية التقدم وشروط الالتحاق ببرنامج تدريب الطيارين، كما تعكس المبادرة سياسة الطيران العماني ومساعيه المتمثلة في الحرص على تعمين الوظائف وتدريب وتأهيل الكادر العماني؛ ليشمل ذلك كافة مجالات أعمال الشركة، ومن ثم دعم قاعدة المهارات الوطنية على نحو متواصل. لقد أدى هذا النهج إلى تبوؤ المواطنين للعديد من المناصب التنفيذية العليا، فضلا على مستويات الوظائف الأخرى في الشركة.
ويعد الإعلان عن هذا البرنامج التدريبي بمثابة نقطة انطلاق على مسيرة دعم الكادر الوظيفي وتدعيمه بالمواهب الوطنية الواعدة، ودخول الطيارين المتدربين إلى برنامج تدريب تخصصي استعدادا لحياة مهنية طويلة ومجزية مع الطيران العماني.
وقد قامت إدارة العمليات الجوية بالطيران العماني بوضع معايير للالتحاق بهذا البرنامج؛ وذلك طبقا لأحدث برامج التدريب العالمية فى مجال تدريب الطيارين، ومن ثم الوفاء بالمتطلبات العالمية للحصول على رخصة طيار تجاري.
ووُضعت المعايير لتشمل نوعين من المتدربين هما أولئك الذين يبتعثون للتدريب من قبل الشركة في إطار برنامج تدريب الطيارين (Cadet-Pilot programme)، وأولئك الذين درسوا على نفقتهم الخاصة (Ab-Initio Pilots). المرشحون في إطار الفئة الأولى سوف يخضعون لعملية تقييم من قبل إحدى أكاديميات الطيران الدولية المعتمدة، ويجب ألا يتجاوز سن المتقدم 26 سنة مع حصوله على الحد الأدنى من المؤهلات التعليمية والمتمثلة في شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم العالي، على ألا تقل نسبة النجاح عن 80% في كل من مواد الفيزياء والرياضيات واللغة الإنجليزية.
أكثر...