تويت
مسقط – الرؤية -
نفذت شركة كهرباء المناطق الريفية مؤخرًا ثاني برنامج تدريبي لعدد من أبناء موظفيها من عمر 6 إلى 15 سنة في الفترة من 4- 6 فبراير 2013م. حيث اشتمل البرنامج على دورتين تدريبيتين في مجال الخط العربي والتصوير الضوئي، وقد صاحب البرنامج التدريبي القيام برحلة علمية ميدانية إلى معرض الفنون التشكيلية في القرم، وقام بتنفيذ هذه البرامج بعض موظفي الشركة المختصين بهذا الجانب.
وتأتي هذه المبادرة من منطلق الاهتمام الكبير لشركة كهرباء المناطق الريفية بموظفيها, وسعيها الدائم لتقديم كل ما يمكنه خدمتهم بصورة إيجابية وترفيهية مما يعزز من معنوياتهم ويحفز طاقاتهم المبدعة للغايات المنشودة وخلق روابط وثيقة بين الشركة والموظفين وإتاحة الفرصة لأبناء الموظفين للاستفادة من البرامج التي توفرها الشركة بإذن الله تعالى في الأيام القادمة وإضافة سمعة خارجية عن مميزات العمل بالشركة مما يجعلها من البيئات الجاذبة للكفاءات. و تأتي هذه الفكرة ضمن سلسلة من الأفكار التي اقترحها موظفو الشركة وتبنتها لجنة " الإبداع الوظيفي " بالشركة حيث قامت الشركة بتطبيق عدة أفكار إبداعية خلال العام المنصرم مثل إعادة تدوير الأوراق, مكتبة رايكو, جودة المشاريع وحماية الشبكات من التآكل, تشغيل لوحات المحطات بالطاقة الشمسية, إعلاني في إبداعي, وحساب الريفية على مواقع التواصل الاجتماعي, بدعم مباشر من الرئيس التنفيذي المهندس حمد بن سالم المغدري وتتبنى لجنة " الإبداع الوظيفي " بشكل دائم مثل هذه الأفكار البناءة المقدمة لها من الموظفين رغبة في تطوير وتحسين بيئة العمل وتعزيز روح العمل الجماعي ونشر ثقافة الإبداع ورفع مستوى الأداء والجودة بالشركة.
أكثر...