تويت
مسقط - الرؤية-
دشَّن معهد الإدارة العامة، أمس، حزمة برامج تدريبية جديدة؛ بلغ عددها إحدى عشرة حلقة تطبيقية في عدد من محافظات السلطنة، وتمتد فترة التدريب فيها إلى ما بين خمسة أيام وأسبوعين؛ وذلك استكمالاً لجهود المعهد في تنفيذ مشروع تدريب 6400 موظف معينين بالأوامر السامية خلال العام 2011م، وتنفيذا لخطة البرامج الخاصة المعتمدة لعام 2013م.
ويعقد البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد خلال الفترة من 16 إلى 27 فبراير 2013م، وتستفيد منه عدد من الجهات الحكومية التي ينفذ لها البرامج في مناطق عمل المتدربين في مسقط والمحافظات كالهيئة العامة لحماية المستهلك في مقر المعهد، ووزارة القوى العاملة بمقر المعهد، ووزارة البيئة والشؤون المناخية بمقر المعهد بمسقط، ووزارة البيئة والشؤن المناخية في صحار، ووزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه في صور، ووزارة الصحة في صور، ووزارة القوى العاملة في إبراء، والهيئة العامة لحماية المستهلك في صحار، ووزارة العدل في بركاء؛ تحقيقًا لأهداف البرامج، بالالتزام التام بالمحتوى العلمي المحدد له من مجلس الخدمة المدنية الموقر ستشمل موضوعات الحلقة العملية الإدارية، حقوق وواجبات الموظف في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وأسس الكتابة الإدارية، والعمل الجماعي وأسس بناء الفريق الفعال، والاتصال الإداري وأثره في بناء العلاقات الإنسانية، والوظيفة العامة وأخلاقيات العمل الوظيفي.
ويواصل المعهد تنفيذ خططته التدريبية بعقد عدد حلقتين تطبيقيتين في مقره بولاية بوشر بمحافظة مسقط؛ الأولى بعنوان "مهارات الإدارة الإشرافية لموظفي الادعاء العام"، والتي ستعقد خلال الفترة من 16 إلى 20 فبراير 2013م، وتهدف إلى تنمية مهارات المشاركين في الإدارة الإشرافية، والثانية بعنوان "تنمية المهارات الإدارية لموظفي المكتب السلطاني"، والتي ستعقد خلال الفترة من 16 إلى 20 فبراير2013م، وتهدف الحلقة إلى تنمية مهارات المشاركين في فن الاتصال الجماعي والبرمجة اللغوية والعصبية وتنمية مهارات المشاركين في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وفي التعامل مع ضغوط العمل وإدارة الوقت، وفي التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين، وفي الذكاء العاطفي كمدخل للتميز في القيادة ولإدارة.
ويذكر أن الخطة التدريبية الخاصة لهذا العام تتميز من حيث الحجم ونوع البرامج ويتم تنفيذها تعزيزاً للتعاون القائم بين الجهات الحكومية المختلفة والمعهد، وفي إطار حرص الجهات على تمكين موظفيها من اكتساب المهارات والقدرات اللازمة لهم في مجال عملهم بما يحقق الكفاءة والفاعلية العالية التي تسهم في رفع مستوى الإنتاجية للعاملين في مختلف القطاعات بالدولة، وتمكينهم من أداء مهامهم الوظيفية بجودة عالية.
ومن المتوقع أن يستفيد من البرامج المذكورة أكثر من مائتين وعشرين مشاركاً من الجنسين من موظفي الأجهزة الحكومية المشار إليها.
أكثر...