تويت
مسقط – الرؤية -
أعلنت عمانتل – الشركة الرائدة في تقديم خدمات الاتصالات المتكاملة في السلطنة – ممثلة في وحدة الموارد البشرية عن مبادرة جديدة " أجيال عمانتل " تهدف الى تشجيع الطلبة من أبناء الموظفين على المثابرة والاجتهاد في دراستهم والاحتفاء بالمتفوقين منهم، ودعم موظفي الشركة ومشاركتهم في تحمل أعباء تكاليف المستلزمات المدرسية.
وتعليقاً على الإعلان عن هذه المبادرة قال الدكتور غالب بن سيف الحوسني نائب الرئيس التنفيذي للموارد للبشرية بعمانتل:" تتبنى عمانتل ممثلة في وحدة الموارد البشرية برامج ومبادرات مختلفة تتنوع في محتواها وأنشطتها وترتكز حول تعزيز روح الفريق الواحد لموظفيها والتواصل فيما بينهم ، كما تسعى الشركة أيضاً إلى إشراك أسر الموظفين وأبنائهم في تلك البرامج وذلك من منطلق شعارها اللفظي " معًا " ، وحرصا منها على تعزيز إنتماء الموظفين تجاه الشركة."
وأضاف الحوسني :" تأتي " أجيال عمانتل " استكمالاً للنجاح الذي حققته مبادرة " مواهب عمانتل " العام الماضي والتي لاقت أصداء إيجابية ونالت استحسان وقبول الكثيرين من داخل الشركة وخارجها، ومنها جاءت فكرة " أجيال عمانتل " التزاماً من الشركة بمسؤوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع لتأهيل طلبة متفوقين دراسياً ورفده بأجيال محبة للعلم تسهم في رقي وطنها، كذلك مساندة أولياء الأمور من موظفي الشركة على تحمل أعباء توفير المستلزمات المدرسية الأساسية."
وأشار الدكتور غالب الحوسني بأنه سوف يتم تشكيل لجنة منظمة من داخل الشركة ستتولى تخطيط وإدارة وتنفيذ المبادرة بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم ممثلة بمديرياتها التعليمية للحصول على نتائج الطلبة المتفوقين دراسياً من أبناء الموظفين والاحتفاء بهم وتكريمهم وذلك عن العام الدراسي 2012 - 2013، فيما ستقوم الشركة بتوزيع المستلزمات الدراسية خلال العام الدراسي القادم 2013- 2014 .
الجدير بالذكر أن مبادرة أجيال عمانتل تأتي في إطار تفعيل برنامج "إشراك الموظفين " الذي دشنته الشركة لزيادة التفاعل والتواصل بين الإدارة والموظفين، كذلك يعد واحدًا من سلسلة البرامج التي تبنتها وحدة الموارد البشرية لخدمة موظفيها وتلبية متطلباتهم واحتياجاتهم المختلفة.
أكثر...