تويت
مسقط - الرؤية -
احتفلت وحدة الموارد البشرية (تكاتف) الخاصة بشركة النفط العمانية بتخريج أول دفعتين من برنامج تكاتف للتدريب الريادي. حيث تأتي هذه المبادرة ترجمة لإسهامات شركة النفط العمانية والشركات التابعة لها تجاه تنمية الكوادر الإدارية لهذه الشركات على وجه التحديد وللسطنة بصفة عامة.
رعى حفل التخريج معالي سلطان بن سالم الحبسي، أمين عام المجلس الأعلى للتخطيط بحضور عدد من أصحاب السعادة وكبار المسؤولين من الجهات الحكومية وممثلين عن القطاع الخاص .كما تضمن الحفل كلمة لبروفيسور الريادة الإستراتيجية بمدرسة لندن للأعمال تضمنت أهمية البرنامج في تنمية القدرات والمهارات للمديرين المشاركين.
الجدير بالذكر أن وحدة الموارد البشرية (تكاتف) قامت بتدشين البرنامج في شهر يونيو 2012 بالتعاون مع مدرسة لندن للأعمال. إذ يتضمن برنامج تكاتف للتدريب الريادي فئتين مختلفتين من البرامج التدريبية. حيث يطلق على الفئة الأولى من البرنامج اسم "رواد الأعمال الناشئون" والتي ركزت على تنمية 18 خريجًا من الإدارة المتوسطة. في حين استهدفت الفئة الثانية 16 خريجًا من الإدارة العليا التي تعرف باسم "القيادة الفاعلة".
وبهذه المناسبة، أعرب عدد من المشاركين عن سعادتهم ومدى استفادتهم الحقيقية من محتويات بالبرنامج. حيث تحدث سعيد العاصمي، مدير العمليات بشركة صلالة للميثانول عن مشاركته ضمن فئة القيادة الفاعلة قائلاً: "لقد اكتسبت مهارات إدارية مميزة في اتخاذ القرارات مما يساهم في بناء شخصيتي الريادية". أما عن تجربته في فئة رواد الأعمال الناشئين، قال علي بن سالم الطوقي، مدير العمليات اللوجستية بشركة النفط العمانية للتسويق: "ساعد البرنامج في تعزيز قدراتي الريادية ومهارات التفاوض ولعب دوراً أساسياً في تطوير مهارات الإدارة لفريق عمل كبير من الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، قدم البرنامج للمشاركين مناهج مفيدة ومحاور متنوعة في الأساسيات الريادية".
يذكر أن شركة النفط العمانية ومدرسة لندن للأعمال تتطلعان إلى مواصلة هذا النجاح من خلال تنمية البرنامج ومحتوياته وتحقيق أكبر استفادة للمشاركين في السنوات القادمة. وفي حديثنا مع خالد الجشمي، رئيس وحدة الموارد البشرية (تكاتف) قال: "نحن على ثقة بأن استمرارية البرنامج في السنوات القادمة ستنمي مهارات مديري شركة النفط العمانية والشركات التابعة لها وستخدمها في تخطيط وتوظيف إستراتيجياتها المستقبلية".
وتأييداً لإنجازات هذه المبادرة، قالت سابين فينك، مساعد عميد الشؤون التربوية لمدرسة لندن للأعمال: "يسعدنا أن نتعاون مع شركة النفط العمانية والشركات التابعة لها من خلال برنامج تكاتف للتدريب الريادي. كما نُشيد ببادرة الشركة وحرصها على الارتقاء بمدرائها واكتسابهم للمقومات الريادية في المجالات والقطاعات الاقتصادية. بالإضافة لذلك تسعى مدرسة لندن للأعمال إلى خدمة شركة النفط العمانية في السنوات القادمة وتحقيق المزيد من الإنجازات عبر هذا البرنامج الناجح".
أكثر...