تويت
مسقط- الرؤية
نظم ديوان البلاط السلطاني ممثلاً بالمديرية العامة للتطوير الإداري برنامجين تدريبيين في مسقط بفندق بارك إن بحضور فريد بن خميس الزدجالي مدير إدارة التأهيل والتدريب بالمديرية العامة للتطوير الإداري.
حيث نفذ برنامج تبسيط الإجراءات الإدارية وتطوير نظم العمل بالتعاون مع مؤسسة شمول لخدمات التدريب، والذي يستمر لمدة أربعة أيام خلال الفترة من 27 وحتى 30/4/2013م ويهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين لمفهوم تبسط إجراءات العمل والتوضيح بين أهمية الإجراء والتطبيق في ظل القانون الداخلي واستعراض أهمية تبسيط الإجراءات الإدارية في مفهوم إدارة الجودة الشاملة، وكذلك مفهوم وأهمية مراحل التخطيط لتحقيق مراحل تبسيط الإجراءات، الأساليب العلمية لمراحل التبسيط في إعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة وأيضاً رسم سياسات التطوير الوظيفي من خلال تبسيط الإجراءات وتفعيل دور الإدارة بالأهداف وتنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة، وقد حاضر في البرنامج الدكتور يونس خطابيه.
وقد نفذ في ذات الفترة برنامج إعداد وكتابة المراسلات والتقارير والمذكرات بالتعاون مع المعهد الثقافي للتنمية العلمية، حيث يهدف البرنامج لإكساب المشاركين للفهم المعرفي بأهميّة الرسائل والمذكرات واستخدامها كوسيلة من وسائل الاتصال الفعّال والتنمية المهارية لإعداد وكتابة الرسائل والمذكرات في مراحلها المختلفة من حيث الإعداد، الترتيب، الكتابة، المراجعة، وإكساب المشاركين أيضاً القدرة على صياغة المكتبات والتقارير الإدارية بأنواعها المختلفة والتنمية الحسية لتنسيق الرسائل بالأسلوب المناسب لرفع كفاءة عملية الاتصالات المكتوبة، وكذلك تمكين الدارسين من ممارسة الكتابة الإدارية الصحيّة وتطبيقاتها العلمية على الحاسب الآلي وقد حاضر في البرنامج الدكتور المحاضر راشد بن حمد الهنائي.
وفي كلمة ترحيب ألقاها الفاضل فريد بن خميس الزدجالي مدير إدارة التأهيل والتدريب أثناء تواجده في البرنامجين أشار إلى أنّ التدريب واجب وظيفي على الجميع، يحظى بالاهتمام الكبير من معالي السيد وزير ديوان البلاط السلطاني حيث إنّه من الضروري أن يتواجد المشاركون خلال فترة انعقاد البرامج وذلك للاستفادة القصوى من البرامج والمحاضرين وذلك بالنقاش وإثراء الذات من خلال الاستفادة من تجارب المشاركين والمعرفة القيمة التي يقدمها المدرب، مؤكداً على المشاركين بأنّ التزامهم بالحضور والمشاركة الفعالة هي الأساس لضمان الاستفادة بما ينعكس إيجاباً على دافع العمل بوحداتهم .
وأكد أيضاً من خلال حديثه أنّ فرص التدريب سوف تتاح لجميع الموظفين بالديوان كل حسب اختصاصه، وفي المجال الذي يناسبه من حيث طبيعة العمل، متمنياً لهم كل التوفيق والنجاح والاستفادة من البرامج قدر المستطاع وتطبيق ما تمّ اكتسابه لما يعود عليهم وعلى وحداتهم بالفائدة المرجوة.
أكثر...