مسقط - الرؤية
عيَّن الطيران العُماني، مؤخرا، موظفة مواطنة بوظيفة مديرة خدمات مطار أبوظبي الدولي بالإمارات العربية المتحدة؛ بعد خبرة طويلة ودورات تدريبية مكثفة، انضمت غيثاء بنت سليمان بن سالم الحوسنية إلى فريق العمل بمطار أبو ظبي الدولي.
ورحَّب وين بيرس الرئيس التنفيذي للطيران العُماني بهذا التعيين وعلق قائلا: "نيابة عن الطيران العُماني، فإنه يسعدني أن أرحب بغيثاء الحوسنية في وظيفتها الجديدة، وإنني لعلى ثقة بأنها سوف تكون دائمًا عند حسن الظن وعلى قدر الثقة التي منحتها إياها الشركة".
وتتمتع غيثاء بسجل حافل وخبرة طويلة بالطيران العُماني، وقد تم اختيارها لتولى هذا المنصب المهم في ظل منافسة شديدة مع زملائها.. كما تعد غيثاء أول امرأة عُمانية تتولى هذا المنصب المهم، وكلي يقين من أن إسهاماتها ستكون مصدر إلهام كبيرًا لكافة النساء اللاتي يفكرن في امتهان مهنة الطيران.
بدأت غيثاء عملها بالطيران العُماني في العام 1994 كموظفة استقبال في قاعة رجال الأعمال، ومن ثم ترقت إلى وظيفة مديرة مناوبة بالوكالة في مطار مسقط الدولي؛ وذلك قبل تعيينها في هذا المنصب الجديد.
وبينما يعتمد الطيران العُماني مبدأ الشفافية في سياسات التوظيف ويعمل على تعيين العديد من الجنسيات عبر شبكته الجوية مضطردة النمو والتي تشمل 42 وجهة عالمية، فإن الناقل الوطني للسلطنة يلتزم أيضا بتنفيذ سياسة التنمية الوظيفية للمواطنين في السلطنة، ومساعدتهم على تحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم والاستفادة من إمكانياتهم وتطوير مهاراتهم. وهذا التوجه يتوافق تماما مع سياسة التعمين، كما ساهم إلى حد بعيد في تبوؤ العُمانيين للعديد من المناصب الإدارية والفنية العليا وعلى كافة المستويات بالشركة. ونتيجة لذلك، فقد بلغ عدد المواطنين ثلثي إجمالي عدد موظفي الشركة.