تويت
مسقط – الرؤية-
نظمت الجامعة الألمانية للتكنولوجيا في عمان (جيوتك)، بالتعاون مع مجموعة ميونخ للتنمية التابعة لمعهد التدريب الألماني، حلقة عمل تفاعلية لطلاب جيوتك، جاءت تحت عنوان "كيف تصبح بطلا للتغيير". وكانت حلقة العمل جزءًا من سلسلة محاضرات لطلاب جيوتك حول تحقيق التوازن بين العمل والحياة. كما كان التركيز الأساسي لحلقة العمل على كيفية "الشعور بالتغيير بطريقة إيجابية"، وقالت ألكساندرا إيتشينبيرج -الشريك الإداري لمجموعة ميونخ للتنمية: "تعلم الطلاب كيف يؤثر التغيير في حياتهم عليهم هم شخصيًّا، وكيف يمكن لهم أن يحفزوا أنماط تفكير بعينها. كما تعرف الطلاب المشاركون في حلقة العمل على العمليات العاطفية التي تصاحب حدوث التغيير".
وخلال حلقة العمل التفاعلية، تعلم الطلاب كيف يمكنهم أن يتبنوا التغيير وكيف يمكن لهم أن يصبحوا واعين بالدور الحيوي الذي يلعبه الإدراك البشري في تحديد التغيير كشيء إيجابي أو سلبي. وبطريقة جذابة، تعرف الطلاب على كيف أن المقاومة الداخلية للتغيير يمكن لها أن تتطور وتنمو داخل الفرد، وذلك عندما يواجه الفرد بتغيير في نمط حياته الروتيني، على سبيل المثال، من خلال مرض مفاجئ. ثم تعلم الطلاب على كيفية أن إدراك التغيير والنظر له كأمر إيجابي ومثري يمكنهم من أن يحولوا أنفسهم وحياتهم إلى ما هو إيجابي، وهذا بدوره يمكنهم من تحقيق التقدم والتطور.
وتقول صبرية النعمانية، مستشارة طلابية بجيوتك: "من خلال هذه الورشة، اكتسب الطلاب الثقة بالنفس وشعروا بالدافع والحماسة لأن يجربوا أمورا جديدة ويكتسبوا خبرات جديدة، ليحلقوا وراء أحلامهم، وأخيرا وليس آخرا، ليقبلوا بالتغيير كعملية مستمرة وكجزء من الحياة لا يمكن تجنبه".