تويت
مسقط - عبدالله الوهيبي
تصوير/ خميس السعيدي
نظمت وزارة الصحة -ممثلة في المديرية العامة للتعليم والتدريب (دائرة التطوير المهني المستمر)- حلقة عمل حول تطوير إدارة القيادات المتوسطة في المؤسسات الصحية التابعة للوزارة؛ تحت رعاية سعادة الدكتور علي بن طالب الهنائي وكيل وزارة الصحة لشؤون التخطيط، وبحضور عدد من المسؤولين في المديرية العامة للتعليم والتدريب، وتستمر لمدة عشرة أيام.
وتهدف الحلقة -والتي تُعد جزءًا من الخطة الاستراتيجية التي تنفذها خلال العام الحالي 2013م- إلى التطوير والارتقاء بمهارات القيادة والاتصال لموظفي الوزارة والإداريين، والفئة التي ستستفيد من تنفيذ الحلقة هم فئة الإدارة المتوسطة والمشرفين من مختلف الأقسام الصحية، بحيث سيتم إجراء هذه الحلقة في إطار مهني مُتعدد، والذي من شأنه تسهيل عملية تبادل القضايا أو التحديات المشتركة التي من شأنها إيجاد أو تبني أفضل الاستراتيجيات لتطوير مهارات القيادة والتواصل عبر جميع المهن الصحية؛ حيث تعتبر امتدادًا لتسع حلقات ستقام على فترات متفاوتة في الأيام القادمة، وستسمر حتى يوم 16/1/2014 وذلك بقاعة دائرة التطوير المهني المستمر بالوطية، ويشارك فيها 60 مشاركاً.
وبدأت الحلقة بكلمة ترحيبية، ألقتها سامية بنت أنور البلوشية رئيسة قسم التدريب والتطوير المهني بالمديرية العامة للخدمات الصحية لمحافظة مسقط، وأثنت فيها على الجهود التي تقوم بها وزارة الصحة في سبيل تطوير والارتقاء بمهارات القيادة والاتصال بالموظفين، وتمنت بدورها للمشاركين في الحلقة دوام التوفيق والاستفادة الجيدة من البرنامج المعد لهم طيلة فترة إقامتهم.
وبعدها؛ ألقى الخبير الدكتور روسيل شومايكر من شركة تعزيز الإمكانيات من الولايات المتحدة الأمريكية، كلمة؛ شَكَر فيها القائمين بوزارة الصحة على تنظيم الحلقة، وأشاد في الوقت ذاته بالجهود التي يقوم بها المسؤولون في وزارة الصحة -ممثلة بدائرة التطوير المهني- في سبيل الارتقاء وتطوير القيادات الفنية والإدارية في ذاك الجانب، كما تحدث الخبير روس عن البرنامج الذي تم الإعداد له وعن أهدافه التي من المنتظر أن يخرج بها في النهاية.
ثم ألقت الخبيرة الدكتورة سوزان شومايكر من شركة تعزيز الإمكانيات من الولايات المتحدة الأمريكية، كلمة؛ تحدَّثت فيها عن البرنامج وأهدافه وعن الأنشطة التي سيقوم بها المشاركون في الحلقة من اليوم الأول وحتى اليوم الختامي فيها، كما تمنَّت لهم الاستفادة من مشاركتهم في البرنامج التي سيتواصل تنفيذه على مدى تسع حلقات قادمة تستمر حتى منتصف يناير القادم.. وشهدت الحلقة مشاركة إيجابية وتفاعلاً جيدا من كافة المشاركين فيها من القيادات الإدارية والفنية العاملة في مختلف الادارات والمؤسسات الصحية المختلفة بالسلطنة.