تويت
نزوى - سعيد بن الذيب الهنائي
ناقشت لجنة التعليم المستمر بالمديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة الداخلية في اجتماعها الذي عقدته مؤخرًا بمقر مركز التدريب، العديد من المواضيع التي تعنى ببرامج وأنشطة التعليم المستمر التي تنفذها المديرية للارتقاء بقدرات الموارد البشرية التي تعمل بمنظومة الخدمات الصحية بالمحافظة، وفي بداية الاجتماع أشاد الدكتور صالح بن سيف الهنائي مدير عام الخدمات الصحية بالمحافظة بنسبة الإنجاز في الخطة التدريبية لموظفي الخدمات الصحية بالمحافظة لعام 2013م والتي شملت مختلف الفئات الوظيفية والتي وصلت لنحو 70% حتى الآن وأكد على أهمية استكمال باقي الخطة من خلال تنفيذ الأنشطة والبرامج التدريبية على مستوى المحافظة الأمر الذي يسهم في تعزيز مستوى الأداء والرقي بمستوى الكفاءة والقدرة العلمية والعملية للعاملين الصحيين، واستعرضت اللجنة خلال الاجتماع المعوقات التي واجهت البرامج التدريبية والسبل الكفيلة لتفاديها وتحقيق معدلات النجاح لها، وناقشت اللجنة كذلك نوعية البرامج التدريبية المزمع تنفيذها خلال عام 2014 والتي يصل عددها إلى نحو 360 برنامجا ونشاطا تدريبيا حيث ركز الاجتماع على مدى أهميتها والعائد المتوقع منها وتوفير الاعتمادات المالية التي تضمن تنفيذها وفق الخطة الموضوعة لمختلف البرامج التدريبية الصحية والتي سيتم تنفيذها في مقر مركز التدريب أو في مختلف المؤسسات الصحية المنتشرة في ربوع ولايات المحافظة، وفي هذا السياق أكد عبدالله بن حمد الحراصي رئيس قسم التدريب بالمديرية على أهمية البرامج التدريبية مشيراً إلى الدور الذي يضطلع به مركز التدريب في محافظة الداخلية في خدمة موظفي المحافظة، كما أنّه تمكن كذلك من استقطاب موظفين من محافظات أخرى لحضور العديد من الأنشطة والبرامج التدريبية الصحية حيث تمّت تهيئة المركز ليتمكن من أداء الدور المنوط به وتوفير وسائل التدريب الحديثة له.