تويت
مسقط – الرؤية
تنفذ وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه ممثلة بمركز تنمية الموارد البشرية عددًا من البرامج التدريبية لموظفي الوزارة في الإدارة والموارد البشرية والتخطيط الزمني للمشروعات، وذلك في إطار حرص الوزارة على تطوير المهارات وتنمية القدرات لدى موظفيها، ويتناول البرنامج الأول "أخصائي الموارد البشرية المعتمد "، عددًا من المحاور تتمثل في إعداد استراتيجية إدارة الموارد البشرية، وتحليل وتوصيف الوظائف على مستوى المؤسسة واستقطاب وتوظيف الموارد البشرية وتقييم أدائها، ويستهدف أخصائيي الموارد البشرية بدائرة شؤون الموظفين بهدف تسليط الضوء على الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية ابتداء من الاستراتيجيات ومرورا بالعمليات وانتهاء بالتطبيقات الحديثة، وعلاقاتها التكاملية ضمن منظومة إدارة الموارد البشرية.
ويستهدف البرنامج الثاني حول " التخطيط الزمني للمشروعات " مهندسي الشؤون الفنيّة بهدف دراسة كيفية عمل مخططات زمنية للمشروعات المختلفة من خلال التعرّف على البرنامج وأهم مميزاته، وطرق إدارة المشاريع والتخطيط لها والمتابعة، ومعرفة بدايات الأنشطة ومتابعة الأعمال المختلفة لتحديد أولويات البرامج في مراحل مختلفة للمشروع، ومعرفة الأنشطة التي يجمعها المشروع والعلاقات بين الأنشطة، وتقدير الزمن اللازم لإنهاء كل مرحلة وتحديد مسار المراحل المختلفة.
كما يهدف البرنامج الثالث "إداري معتمد " إلى إكساب المشاركين مهارات الإدارة الإستراتيجية والتنظيم والتخطيط لاتخاذ القرارات الصحيحة من خلال مناقشة محاور الإدارة الإستراتيجية والتنظيم والتخطيط وخدمة العملاء والقيادة واتخاذ القرارات ومهارات الاتصال والتفاوض. الجدير بالذكر أنّ البرامج تستمر على مدى 10 أيام، وهي امتداد للدورات التدريبية التي تنفذها الوزارة بهدف تدريب وتنمية المهارات العملية لموظفيها بما يسهم في صقل مهاراتهم، وتطوير معارفهم وتعزيز اتجاهاتهم، مع الأخذ في الاعتبار التركيز على مسألة اختيار البرامج التدريبية والاستعانة بأصحاب الخبرة والاختصاص ضمانا لتحقيق أعلى درجات الفائدة بما ينعكس إيجابًا على تحقيق الجودة في الأداء والاتقان في العمل.