تويت
مسقط – الرؤية
اختتمت الهيئة العامة لترويج الاستثمار وتنمية الصادرات برنامجها التدريبي لعام 2013 والذي ضمّ خمسة عشر طالباً وطالبة من خريجي ملتقى مسقط للشباب ومشاركة سبعة مؤسسات رائدة في السلطنة. وقد سلّط البرنامج الضوء على مفهوم التوظيف الذاتي وكيفية تطبيقه في الحياة العملية بالإضافة إلى صقل المهارات وتنميتها بغيّة إنشاء جيل مستعد للتحديات.وأكّدت علياء بنت سالم الحوسنية، مديرة دائرة الاتصالات الخارجية بالهيئة أنّ البرنامج التدريبي جاء ضمن جهود الهيئة الرامية للربط بين الحياة الدراسية والعملية فضلاً عن دور مثل هذه الفرص في صقل مهارات الشباب وتنميتها في شتّى المجالات حيث تمثل هذه الفئة أساس المستقبل. مشيرة إلى أن البرنامج ركز على أهميّة التطوير الذاتي لمهارات القيادة وتحمل المسؤولية والتخطيط ونقل الأفكار وتنمية حس الإبداع والإبتكار. وقام المشاركون بالتدرب في مجالات مختلفة كالموارد البشرية والهندسة المعمارية والبحوث والإعلام وتقنية المعلومات والصحة والسلامة في الصناعة.
من جانبه أوضح إيهاب أبو طه، الرئيس التنفيذي للاتصالات في مجموعة سابكو أن البرنامج التدريبي الذي نظمته الهيئة يشكل فرصة مثالية لأصحاب الأعمال كمجموعة سابكو لإيجاد الكوادر المناسبة وبالتالي خلق تجربة مثمرة للطرفين".
ومن بين الجهات المشاركة في البرنامج، شركة ريم للبطاريات ومعدّات الطاقة ش.م.ع.م، حيث أكّد بريجندرا سوارب، مدير قسم الصحة والسلامة والبيئة والتدريب، أنّ البرنامج التدريبي خطوة أساسية للربط بين التعليم والعمل. وقد تركّزت مشاركتنا بتعريف الطلبة على المهارات التقنيّة من خلال الممارسة العملية بالشركة."
وقال محمد بن عبد الصمد البلوشي، متدرب بقسم الموارد البشرية في الشركة العمانية القطرية للاتصالات - النورس"لقد أتاح التدريب التعرف على بيئة العمل التي يحظى بها الموظف في شركة النورس فضلا عن الاستراتيجيات المتبعة في صقل جميع مهارات الموظفين لتعزيز مستواهم المهني، مضيفاً أنّه سيطبق ما تعلمه خلال فترة التدريب في حياته المهنية."
الجدير بالذكر أنّ الشركات والمؤسسات التي شاركت في البرنامج هي شركة النورس وشركة كيمجي رامداس والشركة العُمانية للتنمية السياحية (عُمران) وشركة 23 درجة شمال وشركة ريم للبطاريات ومعدّات الطاقة وشركة نارانجي هيرجي وشركاه ومجموعة سابكو.