تويت
مسقط – الرؤية
من منطلق الرؤية الحكيمة لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد – المعظم حفظه الله ورعاه – لتعزيز مكانة المرأة العمانية، واصل بنك صحار أداء الدور الذي استحق عليه كل الثناء والتقدير في تحقيق هذا الهدف الاستراتيجي الوطني من أجل دعم المرأة على مختلف الأصعدة، انطلاقاً من إيمانه المطلق بكونها شريكة للرجل ومكملة لدوره، كما يمتد دعم بنك صحار للمرأة كونها من عملاء البنك وجزءاً لا يتجزأ من المجتمع العماني، ومن خلال جهوده المتعددة الجوانب، والتي تجمع بين توظيف الإناث، وتنمية المهارات، والتدريب على القيادة، وكذلك تعزيز روح المبادرة، اعتزم بنك صحار على إحداث التغيير، وليس عبر مساعدة المرأة على تحقيق وجودها كقيادية في البنك فحسب، بل أيضًا عبر تمكينها من لعب دور مهم في التعامل مع عملائها والمجتمعات المحليّة لدعم وتعزيز دورها كشريك للرجل في التنمية الوطنية الشاملة.
وتعليقًا على ذلك قالت منيرة بنت عبدالنبي مكي، نائب المدير العام للموارد البشرية والدعم الاستراتيجي ببنك صحار: "يلتزم بنك صحار بأن يكون رائدًا في مجال النهوض بالمرأة في السلطنة وإلى جانب الجهود التي نبذلها، نحن سعداء لتأييدنا ودعمنا للعديد من المؤسسات المحلية التي تركز على دعم و مساندة المرأة على المستوى الشخصي و المهني، و لعلّ أبرز مثال على جهود البنك الملموسة في هذا الإطار مشاركته في رعاية جوائز المرأة للإجادة والتي من المقرر تنظيمها في 17 من نوفمبر، علاوة على ذلك؛ و نظرًا لكوننا مؤسسة تركز على المجتمعات المحلية، نشارك دائما في الاحتفال بيوم المرأة العمانية، احتفالا بنجاحها وإسهامها البارز في السلطنة."
منذ بدء أعماله في العام 2007، لعب بنك صحار دوراً ملموساً و فعالاً في دعم وتمكين المرأة العمانية على مستوى البنك أولاً، وفي المجتمع ثانياً، و ذلك انطلاقاً من قناعته الكاملة بكونها المحرك الأساسي لعجلة التنمية الاقتصادية، وبفضل هذه الرؤية الواعية لدور المرأة في العمل والإنتاج، بلغت نسبة الإناث ما يصل إلى 28% من العاملين لدى بنك صحار واللواتي يشغلن مناصب مختلفة تُبرز المسؤولية التي تتضطلع بها المرأة في سلسلة القيادة عبر الإدارات المختلفة بما في ذلك الخدمات المصرفية للأفراد وخدمات البيع بالجملة والموارد البشرية وغيرها الكثير.
وأضافت مكي قائلة: "في بنك صحار نولي قضايا المرأة اهتمامًا خاصًا كونها من المواضيع المهمّة بالنسبة لموظفينا ومجتمعنا وعملائنا على حد السواء".
وفي سياق احتفالات السلطنة بيوم المرأة العمانية الذي يوافق 17 أكتوبر من كل عام، كان لبنك صحار المزيد ليفخر به هذا العام لجهة إشراك المرأة بشكل كبير في القطاع المصرفي، حيث يعمل حاليًا لدى بنك صحار أكثر من 171 امرأة جنبا إلى جنب مع الرجل نحو تحقيق هدف موحد لتحقيق النمو لأعمال البنك وتوفير المزيد من التميز للعملاء، علاوة على ذلك خطت المرأة خطوات حثيثة في جميع مواقع العمل، حيث تقلدت العديد منهنّ مناصب عليا بحكم أدائهن المهني والمواهب التي يتمتعن بها، و قد أثبتت المرأة ألا غنى عنها من أجل نجاح عمليات البنك وتحمل مسؤولياتها بكل ثقة وكفاءة واتزان ملحوظ، لذا فالمرأة وبكل وضوح تمثل جزءًا حيويًا من عائلة بنك صحار والمجتمع بأسره.