تويت
مسقط - الرؤية
عقدت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية مؤخراً لقاء تعريفياً للموظفين العاملين في شركة شلمبرجير بفرعها الرئيسي مع فروعها الأخرى ضمن خطة التوعية التي تتبناها الشركة سنوياً لموظفيها بالتعاون مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتضمّن اللقاء تقديم شرح موسّع عن قانون التأمينات الاجتماعيّة ودوره في توفير الأمان الاجتماعي والاستقرار الوظيفي للعاملين في مختلف منشآت القطاع الخاص داخل السلطنة وخارجها، مع التطرق لأبرز التعديلات التي طرأت على النظام التأميني وفقاً للمرسوم السلطاني رقم (61/2013) . حيث قدم زاهر البحري موظف بدائرة المستحقات التأمينية معلومات تفصيلية عن التأمينات الاجتماعية ودورها في ضمان مُقومات العيش الكريم، وتحقيق قيم التكافل الاجتماعي بين أفراد المجتمع الواحد، والتعريف بجميع المنافع والمزايا التي يوفرها نظام التأمينات الاجتماعية للمنضوين تحت مظلته، من معاشات ومكافآت ومنح مع توضيح شروط الاستحقاق، وتوضيح إجراءات التسجيل والاشتراك في النظام وآلية الصرف وطريقة الاحتساب مع ذكر الأمثلة التوضيحية.
فيما تناولت شمسة التميمية موظفة بدائرة المستحقات التأمينية تقديم شرح عن أهمية التقيد والالتزام بتطبيق تعليمات السلامة المهنية في بيئة العمل حفاظاً على الأرواح وضماناً لأحقيّة الحصول على بدلات وتعويضات إصابات العمل في حال التعرض لإصابة أو مرض مهني أو الوفاة لا قدر الله.
ومن جانب آخر تحدّث على الحراصي موظف بقسم بدائرة التسجيل والاشتراكات تفصيلياً عن نظام التسجيل والاشتراكات مع الإسهاب في توضيح إجراءات التسجيل لضمان الحماية الاجتماعية بالإضافة إلى التطرّق إلى شرح آلية دفع الاشتراكات وطرق احتسابها باعتبار أنّ هذه الاشتراكات هي عصب التأمينات الاجتماعية التي تمول منها المنافع التأمينية، كما أضاف الحراصي معلومات بشأن نسب الاشتراك في النظام الأساسي المعمول به في السلطنة مع نظام الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي كجزء أساسي من مساعي الهيئة في شمول العاملين خارج السلطنة بدول مجلس التعاون الخليجي بالحماية الاجتماعية أسوة بالعاملين داخل السلطنة، ودوره في التقليل من الأعباء النفسيّة والاجتماعية والاقتصادية التي قد تقع على المواطن في حال تنقله من دوله إلى أخرى، وبالتالي لم يقتصر على المواطنين العاملين في دولهم فقط، إلى جانب توضيح آلية التسجيل والاشتراك في هذا النظام والمنافع المستحقة من جراء الانضمام اليه.
في جانب آخر فقد قام فرع الهيئة بنزوى بتبني التوعية لموظفي شركة شلمبرجير في المواقع النفطية بهدف نشر الوعي المجتمعي لكافة الشرائح وباختلاف الأمكنة والمواقع، حيث يأتي هذا الاهتمام من التأمينات الاجتماعية من منطلق النهج الذي تحمله تجاه نشر الوعي المجتمعي الذي يهم ويستهدف المُسجلين والخاضعين والمستفيدين من قانون التأمينات الاجتماعية، وكذلك من هم في مقتبل الانخراط لسوق العمل. حيث تولّى عبدالله العبري مدير فرع الهيئة بنزوى شرح آلية عمل نظام التأمينات الاجتماعية بالسلطنة ونظام التسجيل والاشتراكات كما تمّ التركيز على أنواع المنافع والمُستحقات التأمينية التي يقدمها هذا النظام.