إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

تكريم البنك الوطني العماني تقديراً لدعمه للجمعيّة العمانية للمعوقين

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • تكريم البنك الوطني العماني تقديراً لدعمه للجمعيّة العمانية للمعوقين


    مسقط - الرؤية
    تمّ مؤخراً تكريم البنك الوطني العماني تقديراً لدعمه المستمر للجمعيّة العمانية للمعوقين، وذلك في حفل خاص أقيم تحت رعاية معالي درويش بن إسماعيل البلوشي، الوزير المسؤول عن الشؤون المالية. وقد حضر هذا الحدث، الذي تم تنظيمه في قاعة النور بمدينة السلطان قابوس، حشد كبير من المسؤولين الحكوميين وكبار الشخصيات.
    وقد تسلّم حسن شعبان، رئيس الخدمات المصرفية الحكومية بالبنك الوطني العماني، شهادة التقدير بالنيابة عن البنك، وقال بهذه المناسبة: "تعززت علاقتنا مع الجمعيّة العمانيّة للمعوقين بشكل وثيق على مرّ السنين، ويسرنا أن نكون من الداعمين الرئيسين لها. ويلتزم البنك الوطني العماني بدعم جميع أفراد المجتمع، وتُعد الجمعيّة العمانية للمعوقين واحدة من العديد من المنظمات الخيرية التي نعمل معها في مختلف أنحاء السلطنة. إننا فخورون بهذا التكريم، ونتطلع دوماً لمواصلة العمل مع الجمعيّة في المستقبل".
    وقد عمل البنك الوطني العماني على مدى السنوات العشر الماضية جنباً إلى جنب مع الجمعية العمانيّة للمعوقين من أجل تقديم الدعم المنتظم للأعمال الخيرية من خلال مجموعة متنوعة من المساعدات المالية وغير المالية. كما يدعم البنك النشرة السنويّة التي تصدرها الجمعيّة والتي تستهدف ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع.
    من جهة أخرى عقدت "أكاديمية التميّز"، ذراع التدريب والتطوير التابعة لـ "البنك الوطني العماني"، مؤخراً حلقة تدريبية لبناء قدرات فرق العمل في إطار التزامها بغرس ثقافة التعاون وروح العمل الجماعي بين موظفي البنك. واستناداً لمبدأ "التفاعل هو أسمى أشكال التدريب"، تخطت هذه الحلقة التدريبيّة أساليب التعليم التقليدية عبر تنظيم باقة متنوعة من الألعاب والمنافسات لتشجيع الموظفين على إدراك أهمية العمل كفريق واحد في تنفيذ المشاريع. وبهذه المناسبة، قال ناصر الهاجري، المدير العام ورئيس الموارد البشرية في "البنك الوطني العماني": "يتمثل الهدف الرئيسي من هذه الحلقة التدريبية في حث موظفينا على إدراك أهمية التعاون والمهارات التقليدية مثل التخطيط والتنسيق والابتكار؛ وقد حرصنا على تنظيمها وفق هذا الأسلوب التفاعلي بغية إضفاء طابع مرح على التدريب والمساعدة على إيصال هذه الرسائل الجوهرية بعيداً عن الأطر التقليديّة. ونحرص على الاستثمار بشكل كبير في موظفينا سواءً كانوا أفراداً أو ضمن فريق واحد لتنفيذ المشاريع، وأيضاً خلال قيامهم بأنشطة العمل اليوميّة، ونحن واثقون بأن هذا الاستثمار سيعود علينا بنتائج مجزية". وتندرج هذه الحلقة التدريبية في إطار مجموعة البرامج التي أطلقتها "أكاديمية التميّز" مؤخراً للارتقاء بمهارات العاملين في كافة أقسام وإدارات البنك بما يسهم في تعزيز القدرة التنافسية للبنك.
يعمل...
X