تويت
مسقط - الرؤية
أوضح معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية، أنه تم خلال العام 2013م توظيف 13417 مواطنا ومواطنة في الوزارات والوحدات الحكومية التابعة لقطاع الخدمة المدنية بمختلف محافظات السلطنة..مشيرا معاليه إلى أن هذا الرقم تم تحقيقه بناءً على إعلاني توظيف رئيسيين نشرتهما وزارة الخدمة المدنية في شهري مايو وأغسطس من هذا العام 2013م، إضافة إلى 25 إعلانا تتعلق بوظائف تخصصية تم نشرها على فترات متفرقة طوال العام عن طريق الوزارات والوحدات الحكومية المختلفة بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية.
وبيَّن معاليه أن إعلانات التوظيف المشار إليها تضمنت الفرص الوظيفية التي أتت تنفيذا للتوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه- بشأن الخطة الوطنية لاستيعاب المواطنين والمواطنات الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص، وتحديدا في إطار توظيف العدد الذي خصص لقطاع الخدمة المدنية والبالغ عدد 14181 وظيفة، كما تضمنت تلك الإعلانات مجموعة أخرى من الشواغر المتوفرة لدى مختلف الوزارات والوحدات الحكومية خارج إطار الخطة الوطنية المشار إليها.. منوها معاليه بأن مجموعة من تلك الوظائف المعلنة لم يتم التوظيف عليها، إما بسبب عدم تقدم أحد للتنافس عليها أو لعدم استيفاء شروط شغلها، أو بسبب عدم حضور المتقدمين للاختبارات الخاصة بها أو عدم اجتيازهم لتلك الاختبارات.. مشيرا معاليه إلى أن تلك الوظائف لاتزال شاغرة والجهود مستمرة للتوظيف عليها عن طريق مواءمة اشتراطات شغلها بالتنسيق بين وزارة الخدمة المدنية والوزارات والوحدات الحكومية المعنية.
وأكد معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية أن نظام التوظيف المركزي المتبع من قبل وزارة الخدمة المدنية، يتسم بالسرعة والشفافية والدقة؛ الأمر الذي حدى بالعديد من الجهات غير التابعة لقطاع الخدمة المدنية إلى الاستعانة بهذا النظام في عملية التوظيف لديها. ووجه معاليه في ختام تصريحه الشكر لكافة الوزارات والوحدات الحكومية التابعة لقطاع الخدمة المدنية على جهودها المبذولة وتعاونها مع وزارة الخدمة المدنية الذي أسفر عن توظيف هذا العدد من المواطنين خلال عام 2013م، وبما كفل استمرار عجلة التوظيف في قطاع الخدمة المدنية حسب الخطة الزمنية الموضوعة للتوظيف والبرنامج المعد لذلك.