تويت
مسقط- الرؤية
ينظم معهد الإدارة العامة سلسلة برامج تدريبية حول نظام "مورد" لإدارة الموارد البشرية. ويعتبر هذا النظام قاعدة بيانات موحدة لإدارة الموارد البشرية لجميع الوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنظيمية.
ويتكون نظام مورد الذي يخدم أكثر من 31 وحدة حكوميّة من شقين شق إداري يشتمل على قاعدة بيانات تحتوي على ملف إلكتروني للموظف وجميع الحركات التي تطرأ على ملفه منذ بداية تعيينه إلى نهاية خدمته أمّا بالنسبة للشق المالي فيحتوي على جميع استحقاقات الموظف والخصومات التي تطرأ على ملف الموظف. كما أنّ النظام يوفر خدمة ذاتية لجميع الموظفين ليتمكن الموظف من خلاله من الاستفسار عن بياناته من الإجازات والرواتب والسيرة الذاتية بما يمكنه التقدم إلكترونيا للحصول على جميع الخدمات المتوفرة من الخدمة الذاتية مثل طلب الإجازة أو تمديدها أو شهادة لمن يهمه الأمر وغيرها من الخدمات المتوفرة، ويساعد النظام كذلك متخذي القرار في توفير بيانات وتقارير تتعلق بالتخطيط والقرارات الإدارية كما يتوفر تطبيق الخدمة الذاتية عن طريق الهواتف الذكية.
يذكر أنّ نظام مورد حصل على جائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية الإلكترونية كأفضل خدمة حكومية إلكترونية مقدمة من مؤسسة حكومية إلى مؤسسة حكومية.