تويت
مسقط - الرؤية
اختتمت المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بشؤون البلاط السلطاني -ممثلة بمركز التدريب الوظيفي، ودائرة التدريب- برنامجي إدارة الوقت وضغوط العمل، وبرنامج الاتجاهات الحديثة في إعداد التقارير الرقابية المالية والموازنات، تحت رعاية زهير بن هلال بن سعيدالخصيبي نائب مدير عام الرقابة بشؤون البلاط السلطاني؛ حيث تم تنفيذ برنامج إدارة الوقت وضغوط العمل لـ24 موظفا من مختلف الوحدات، والذي حاضر وأعد مادته العلمية المدرب سيف بن ناصر بن خليفة الكلباني نائب المديرة العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية لتنمية الموارد البشرية؛ حيث تم تقسيم البرنامج إلى خمسة أيام تدريبية، اشتمل على التعريف بمفهوم إدارة الوقت وأهميته وأنواعه، وأهم الخطوات في إدارة الوقت ومن ثم نماذج من اهتمام السلف بالوقت، والتعريف بالعادات السلبية في استخدام الوقت ومضيعاته والقواعد الفرعية في إدارته، ومناقشة ضغوط العمل ومفهوم ضغوط العمل وأسبابها، والتعرف على وسائل مواجهة ضغوط العمل ونتائجها وأهم المبادئ المهمة للتعامل معها.
كما اختتم برنامج الاتجاهات الحديثة في إعداد التقارير الرقابية المالية والموازنات للمحاضر الدكتور منير شاكر.
أما في صلالة، فقد اختتم برنامج النظام المالي المحاسبي للمحاضر الدكتور أحمد الجبري بمتابعة وإشراف مركز التدريب الوظيفي بصلالة، بمشاركة 25 موظفا بمختلف الوحدات من العاملين في المجال المالي، بحضور سالم بن أحمد الذيب نائب مدير عام التخطيط وتنمية الموارد البشرية، وعامر بن عبدالله بن محمد الشنفري مدير دائرة الخزينة بالمديرية العامة للشؤون المالية، الذي قام بتقديم الشهادات للمشاركين، فقد تناول البرنامج التعريف بمفاهيم النظام المحاسبي المالي، والمقومات والإجراءات والآليات، كذلك مهارات ومستجدات التوجيه المحاسبي لعمليات المصروفات الجارية (الاستخدامات الجارية)، إضافة إلى مهارات ومستجدات التوجيه المحاسبي لعمليات الإيرادات الجارية (المتحصلات الجارية)، كما تم تعريف المشاركين بمعايير المحاسبة الدولية (المهارات والمستجدات) في إعداد واستخدام القوائم والتقارير المالية، كذلك تم التعرف على القوائم المالية من حيث طبيعتها ومكوناتها واستخداماتها، كذلك التعريف بالمهارات والمستجدات في إعداد واستخدام قوائم التدفقات النقدية، وأساليب ومهارات الاحتراف في التحليل المالي، إضافةً إلى إقامة ورش عمل متكاملة وتطبيقات عملية.
والجدير بالذكر أن برنامج النظام المحاسبي سيتم تنفيذه صباح اليوم لمجموعة ثانية من الموظفين خلال أسبوع؛ لتحقيق أكبر قدر من الاستفادة للموظفين، وحرصا على أن يحظى أغلب الموظفين بما يناسبهم من برامج تدريبية تؤهلهم لممارسة أعمالهم باحترافية عالية ودقة في الأداء.