تويت
صلالة – الرؤية-
اختتم مركز التدريب الوظيفي بالمديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بصلالة برنامج تنظيم وإدارة المخازن ومراقبة المخزون، قدمه الدكتور معاوية العاني، بحضور سالم بن أحمد الذيب نائب مدير عام التخطيط وتنمية الموارد البشرية بصلالة وأحمد بن جمعة بن سنجور الحوسني مدير إدارة تقنية المعلومات والاتصالات بصلالة. وشارك فيه 23 مشاركاً من مختلف وحدات شؤون البلاط السلطاني بصلالة.
وتطرق المحاضر إلى مفاهيم المخزون الأساسية وأهداف وظيفة المخازن ومسؤولياتها والنظام الذي تتبعه، إضافة إلى التدفقات في نظام المخازن وعلاقة إدارة المخازن بالإدارات الأخرى. بعدها انتقل إلى التحليل الثلاثي للمخزون وأسس مراقبة المخزون. كذلك تحدّث عن نقطة إعادة الطلب وكيفية تحديدها، وبعد ذلك شرح مفهوم الجرد المخزوني وأهدافه وأنواعه كما حدّد أهم متطلبات تحقيق فاعلية وكفاءة الجرد والإجراءات المتبعة في معالجة فروقات الجرد. وفي الختام قام أحمد بن جمعة الحوسني بتقديم الشهادات للمشاركين وتقديم هدية أفضل مشارك وهو علي بن سعيد بن ربيع بيت جميل.
كما اختتمت المديرية العامة للتخطيط وتنمية الموارد البشرية بصلالة ممثلةً بدائرة تنمية الموارد البشرية برنامج التدقيق والرقابة المالية، قدمها الدكتور عز الدين القبودي، بحضور سالم بن أحمد الذيب نائب مدير عام التخطيط وتنمية الموارد البشرية بصلالة ومشعل بن سالم بن بخيت الكثيري مدير دائرة التخطيط وبحوث السوق بالمديرية العامة للتموين بصلالة. وشارك في الدورة 24 مشاركًا من مختلف وحدات شؤون البلاط السلطاني بصلالة. استعرض الدكتور خلال البرنامج المفاهيم الأساسـية المـكونة من المسـؤولية ونظام اتخاذ القرار والتشخيص والهيكلة والتخطيط، بعدها انتقل إلى مفاهيم الرقابة وركز فيها على مفهوم الرقابة ونظام الرقابة والرقابة الداخلية والرقابة الإدارية ومستويات الرقابة وأدوات الرقابة، كذلك تحدث عن التدقيق من خلال التطور في أهداف التدقيق وأنواع التدقيق ومراحل إجراءات التدقيق، وأشار بعد ذلك إلى الرقابة المالية أهدافها وأدواتها وأساليب تنفيذها، إضافة إلى ذلك تحدث عن التحليل المالي والمحاسبي ودورهما في الرقابة والتدقيق الداخلي أهدافها وأنواعها ومجالاتها وكيفية تحليل القوائم المالية.
وفي الختام قام مشعل بن سالم الكثيري بتقديم الشهادات للمشاركين وتقديم هدية أفضل مشارك لفيصل بن عبد الله بن سعيد الشنفري.