تويت
تقرير-
و8% نسبة الارتفاع المتوقعة العام الحالي-
الرؤية - نجلاء عبدالعال-
أظهرت الدراسة السنوية التي أجرتها شركة "جلف تالنت" المتخصصة بالتوظيف على شبكة الإنترنت أن سلطنة عمان حققت العام الماضي 2013 أعلى معدل لزيادة الرواتب بين دول مجلس التعاون الخليجي الست، وأوضح التقرير السنوي الذي أصدرته الشركة مؤخرًا أنّ سلطنة عمان استمرت في تحقيق أعلى معدل للزيادة في الرواتب حيث وصل إلى 7.4% محافظة على ترتيبها الأول للعام الثاني على التوالي، حيث حققت السلطنة أيضًا المركز الأول في أعلى معدل لارتفاع الرواتب العام الماضي وكان عند 8.6%، فيما كانت المملكة العربية السعودية في المركز الثاني بمعدل زيادة 6.7% وتلتها دولة قطر بمعدل زيادة 5.6% ثمّ الكويت بمعدل 5.4% فدولة الإمارات العربية بمعدل 5.3% فيما كانت أقل دول مجلس التعاون الخليجي في معدلات زيادة الرواتب هي مملكة البحرين بمعدل 4%. كذلك تصدرت السلطنة المركز الأول في حجم الزيادة في الحد الأدني للأجور والتي وصلت نسبتها إلى 62% للعاملين في القطاع الحكومي كما واكبها رفع إلزامي للحد الأدني لرواتب العاملين بالقطاع الخاص، وتظهر نسخة العام 2014 من تقرير الشركة السنوي والصادر بعنوان "حركة التوظيف والرواتب في الخليج"، تفوق السلطنة في الحفاظ على معدل تضخم منخفض رغم الزيادة في الأجور حيث وصلت نسبة صافي الزيادة بعد خصم نسبة التضخم إلى 6.1% بتوقف معدل التضخم عند 1.3%، فيما أعيد ترتيب بقية دول مجلس التعاون بعد حساب معدل التضخم؛ حيث أصبحت الإمارات العربية المتحدة في المركز الثاني بصافي زيادة 4.2% ثمّ المملكة العربية السعودية في المركز الثالث بصافي زيادة 3% تليها الكويت بنسبة زيادة صافية 2.6%، فيما تآكل معدل زيادة الرواتب في قطر إلى 2.5% بعد أن سجلت معدل تضخم وصل إلى 3.1% وبقيت البحرين في المركز الأخير بصافي زيادة 0.8%. وفيما يتعلق بترتيب المستفيدين من الزيادة، أوضحت الدراسة أنّ الخبراء الماليين كانوا هم أصحاب النسبة الأكبر في معدلات الزيادة في دول الخليج العربية بشكل عام بنسبة زيادة 6.2% ثمّ المهندسين بنسبة زيادة 6% والعاملين في الموارد البشرية بنسبة 5.8% ، أما في ترتيب القطاعات فقد شهد قطاع الإنشاءات المعدل الأكبر في زيادة الرواتب بنسبة ارتفاع 6.4% وجاء قبل قطاع النفط والغاز والذي كانت نسبة ارتفاع الأجور فيه 6.1% ثم قطاع البيع بالتجزئة بنسبة 6%، تلاه القطاع البنكي بمعدل زيادة 5.7%.
ووفقا للدراسة المستقبلية لشركة جلف تالنت فإنّ التوقعات تشير إلى أن متوسط نسبة الزيادة في الرواتب في السلطنة ستصل خلال العام الحالي 2014 إلى 8% لتستمر في تصدر معدلات ارتفاع الرواتب وجاء بعدها في الترتيب المملكة العربية السعودية بنسبة زيادة 6.8% ثمّ قطر بنسبة زيادة 6.7% فالإمارات بنسبة 5.9% والتي توقعت الدراسة أن تشهد معدلات تضخم أيضًا عالية، والكويت بنسبة 5.8% ثمّ البحرين بنسبة زيادة 3.9% والتي توقعت الدراسة أنّ تبقي الشركات على سياستها التحفظية في رفع الرواتب رغم التحسن في المناخ الاقتصادي في العام الحالي.
وعلى صعيد آخر أظهرت توقعات الدراسة من حيث توفيرها للفرص الوظيفية تزايدًا في حجم توفر فرص عمل جديدة بالشركات في دول مجلس التعاون الخليجي والتي من المتوقع أن تشهد زيادة في عدد موظفيها خلال عام 2014 مقارنة بالعام الماضي. واحتلت قطر رأس هذه القائمة بنسبة زيادة 75% مدفوعة بالسعي لإنجاز متطلبات استضافة نهائيات كأس العالم 2022 وما تحتاجه من إنهاء مشاريع البنى التحتية، وتليها الشركات في المملكة العربية السعودية بنسبة 63% والإمارات العربية المتحدة بنسبة 57