تويت
مسقط – الرؤية-
أطلقت شركة عمانتل -ممثلة بوحدة الموارد البشرية- رحلة تدريبية لموظفيها للعام الثاني على التوالي، ضمن برنامج التعلم المرح (Learn in Fun)، الذي تنظمه الشركة في إطار استراتيجيتها لبناء المهارات القيادية وتعزيز التواصل بين الموظفين.
واختتمت الرحلة الأولى من البرنامج التدريبي لهذا العام زيارتها لمنتجع السيفة بمشاركة أكثر من 50 موظفا أمضوا أوقات ممتعة مليئة بالأنشطة التدريبية، على أن تبدأ الرحلة الثانية الأسبوع القادم متجهة الى فندق السحاب في الجبل الأخضر، وتليها الرحلة الثالثة من البرنامج. ومن جانبها، قالت منال بنت عامر الحارثية مدير أول التدريب والتطوير بعمانتل: "بعد النجاح الذي حققته النسخة الأولى في العام الماضي من برنامج التعلم المرح (Learn in Fun)، وردود الأفعال الإيجابية التي حصلنا عليها، نستمر هذا العام بتنظيم البرنامج نفسه مع اختلاف أماكن تنظيم الرحلة وتنوع الأنشطة التدريبية التي ستشملها".
وأوضحت الحارثية: "سيشارك في البرنامج التدريبي أكثر من 150 موظفا وموظفة تم توزيعهم على ثلاث رحلات رئيسية في فترات مختلفة منفصلة للجنسين، بدأت أولها زيارتها لمنتجع السيفة حيث أقام مجموعة من الموظفين ليلتين شملتا على أنشطة تدريبية ممزوجة بأجواء ترفيهية من خلال فعاليات تهدف الى تعزيز العمل بروح الفريق الواحد وزيادة التواصل فيما بينهم بعيدا عن روتين العمل". وثمَّن الموظفون الذين شاركوا في الرحلة الأولى من البرنامج في نسختة الثانية هذه التجربة التي اعتبروها فريدة من نوعها وحققت أهدافها بإتاحة الفرصة لالتقاء الموظفين من مختلف محافظات السلطنة للتعرف على امكانياتهم القيادية ومهاراتهم المهنية.