تويت
مسقط - الرؤية
عقدت أكاديمية البنك الوطني العماني للتميز -الذراع التدريبية للبنك- مؤخراً، برنامجاً تدريبياً متخصصاً بالخدمات المصرفية الأساسية، تم إعداده ليضمن إعطاء موظفي البنك الجدد لمحة عامة حول الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للبنك.
وقد تم إعداد البرنامج، الذي طوَّرته أكاديمية التميز بشكل كامل؛ بهدف رفد الموظفين الجدد بمعلومات واضحة ومتكاملة تتناول كافة مجالات عمل البنك بما في ذلك حساب وتسليم العملات، ومتابعة قسائم الصرف، واستكمال المعاملات، إضافة إلى ترسيخ فهم عميق لديهم للقيم والأهداف الأساسية للبنك.
وفي هذا الشأن، قال أحمد المسلمي نائب الرئيس التنفيذي للبنك الوطني العماني: "إننا في البنك الوطني العماني نعمل دائماً على تشجيع موظفينا من كافة الإدارات والدرجات الوظيفية على العمل الجماعي؛ من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك؛ لذا فإنه من الضروري لكافة موظفي البنك أن يكونوا على دراية تامة بكل قيم وأهداف البنك. ويشكل هذا البرنامج فرصة متميزة لتعليم موظفينا الجدد والترحيب بهم ضمن كوادرنا".
وبدوره، قال ناصر الهاجري المدير العام ورئيس مجموعة الموارد البشرية في البنك الوطني العماني: "فخورون جداً بالاستثمار في مجال مهم كتدريب موظفينا. لقد تم تصميم هذا البرنامج المهم لموظفينا بهدف تزويدهم بالمعرفة المصرفية في كلا الجانبين النظري والعملي،وإننا على ثقة بأن الموارد البشرية الموهوبة العاملة لدينا هي أكثر ما يميزنا ويمنحنا قيمة تنافسية عالية. وسنواصل العمل على تعزيز مهارات وكفاءة موظفينا للمحافظة على هذه المكانة الرائدة".
وتقدم أكاديمية البنك الوطني العماني للتميز سلسلة من حلقات العمل التقنية والسلوكية والدروس المتخصصة لتزويد الموظفين بالمعرفة والمهارات المطلوبة في كافة الأقسام بما يساهم في تعزيز قدرة البنك التنافسية.