إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

معهد الإدارة العامة ينظم ثلاثة برامج تدريبية لموظفي وزارة الصحة في مختلف محافظات السلطنة

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • معهد الإدارة العامة ينظم ثلاثة برامج تدريبية لموظفي وزارة الصحة في مختلف محافظات السلطنة


    مسقط – الرؤية
    ينظم معهد الإدارة العامة سلسلة حلقات تطبيقية لموظفي وزارة الصحة في مختلف محافظات السلطنة، تستمر على مدى خمسة أيام في الفترة من 4 وحتى 8 مايو الجاري.
    وتأتي هذه الحلقات ضمن سلسلة حلقات تطبيقية تنظمها وزارة الصحة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة خلال العام الجاري في سبيل الارتقاء ورفع كفاءة ومهارات موظفيها، حيث ينتظم في الأسبوع الجاري حلقات مختلفة في مبنى معهد الإدارة العامة بالخوير وفي ولاية إبراء وفي محافظة ظفار.
    وحملت الحلقة الأولى عنوان "إدارة الذات والأولويات" وعقدت  بقاعة الندوات والمحاضرات بمقر معهد الإدارة العامة بالخوير، وتهدف إلى إكساب المشاركين القدرات الفعالة لقيادة الذات وإدارة الأولويات، واستعراض أهم أسباب مضيعة الوقت وكيفية التعامل معها، والتعرف على إدارة الوقت والأولويات، ومفهوم إدارة الوقت وأهميته وكذلك توضيح أهمية إدارة الذات وإدارة الوقت، إضافة إلى التعرف على كم من المعارف والمهارات التي تعتمد عليها إدارة الذات وطرق التغير من أجل تحسين قدراتهم وتوظيفها التوظيف الأمثل الذي ينعكس إيجابيًا على الفرد أثناء قيامه بمهام عمله.
    وحملت الحلقة الثانية عنوان "التعامل مع مشكلات وضغوط العمل" بولاية إبراء، واشتملت الحلقة على عدة محاور أهمها مفهوم ومصادر وأنواع ضغوط العمل تعريفها وطرق تصنيفها وكذلك الأبعاد الجسدية والنفسية والمرضية لضغوط العمل تعريفها ومحاولة إيجاد الحلول المثالية لهذه المشكلات، إلى جانب التعرف على الاستراتيجيات والأساليب الناجحة لكيفية التعامل مع ضغوط العمل، وكذلك تقديم شرح تفصيلي حول إدارة الأولويات ودورها في معالجة ضغوط العمل مع شرح تفصيلي لأهمية التفويض الفعّال ودوره في التخفيف من ضغوط العمل والأساليب الناجحة لكيفية التعامل معها.
    وحملت الحلقة الثالثة عنوان مهارات التواصل مع الآخرين، نظمها معهد الإدارة العامة في ولاية صلالة، واستهدفت مجموعة من الإداريين والفنيين العاملين في وحدات وإدارات وزارة الصحة في ولاية صلالة، بهدف تعريف المشاركين بأهمية الاتصال وخصائص الاتصال، وتعريفهم بوسائل ومهارات الاتصال اللازمة للعمل الإداري، إضافة إلى تنمية مهارات المشاركين في الاتصال المباشر والاتصال الكتابي.
يعمل...
X