"البحث العلمي" يعلن نتائج مشروع قاعدة بيانات تعنى بحساب مؤشرات العلوم والتقانة

[جريدة الرؤية]

مسقط - عبدالله الراشدي
نفذ مجلس البحث العلمي، مؤخرا، مسحا يُعنى بدراسة مؤشرات العلوم والتقانة في السلطنة؛ بهدف جمع بيانات حول أنشطة البحث العلمي والتطوير التجريبي ونسبة الإنفاق عليه، والمشاركة في الإحصائيات العالمية في المجالات ذات الصلة، وأيضا للمساهمة في إعداد مشروع قاعدة بيانات وطنية تُعنى بحساب مؤسرات العلوم والتقانة.
وقد أوضحت الموشرات أن عدد الموظفين في البحث والتطوير التجريبي لعام 2013م بلغ 3175 موظفا يتوزعون بين باحثين وفنيين وما يعادلهم، وموظفي الدعم وفئة غير محددة، وبلغ المعادل منهم بوقت كامل 1026.54 باحثا. أما عدد الباحثين العلميين حسب الوظيفة فقد بلغ 1446 باحثا.
وأوضح مسح مجلس البحث العلمي حول مؤشرات العلوم والتقانة أن نسبة الإنفاق على البحث والتطوير التجريبي بلغ 0.13% من الدخل القومي للسلطنة لعام 2013م، ويقصد بالبحث العلمي والتطوير التجريبي كلَّ عمل إبداعي يمارس وفق أساس منهجي بهدف زيادة رصيد المعارف؛ بما في ذلك المعارف الخاصة بالإنسانية والثقافة والمجتمع واستخدام رصيد المعرفة من أجل ابتكار تطبيقات جديدة.
واشتمل مشروع مؤشرات العلوم والتقانة على قسمين؛ الأول معني بأعداد الموارد البشرية في البحث والتطوير التجريبي؛ سواءً من حيث الوظيفة أو الجنس أو قطاع التوظيف أو المؤهلات العلمية أو المجال العلمي أو حسب أكثر من فئة ضمن هذه الفئات. والثاني معني بنسب الإنفاق على البحث والتطوير التجريبي حسب عدة فئات كقطاع الأداء أو مصادر التمويل أو الميدان العلمي أو نوع الإنفاق أو حسب نوع نشاط البحث والتطوير التجريبي.
وقد أوضحت مؤشرات العلوم والتقانة أن عدد الباحثين في مجال البحث والتطوير التجريبي والمعادلين بوقت كامل بلغ 484 باحثا منهم عدد 365 من الذكور و117 من الإناث.
كما تم تصنيف الموظفين في البحث والتطوير التجريبي إلى اربع قطاعات؛ هي: مؤسسات الأعمال ويقصد بها كافة المنظمات والمؤسسات التي يكون نشاطها الأساسي تسويق إنتاج السلع والخدمات. أما القطاع الثاني فهو قطاع الدولة ويتكون من كافة الدوائر والإدارات وغيرها من الهيئات التي تقدم خدمات للمجتمع، إضافة إلى المؤسسات التي لا تستهدف الربح وتشرف عليها الدولة. أما القطاع الثالث فهو قطاع التعليم العالي ويضم كافة الجامعات ومعاهد التكنولوجيا...وغيرها من مؤسسات التعليم العالي. واشتمل القطاع الرابع -الذي على أساسه تم تصنيف موظفي البحث والتطوير التجريبي- على المؤسسات التي لا تستهدف الربح وتقدم خدمات للمجتمع.
وبيَّنت مؤشرات العلوم والتقانة بالسلطنة أن عدد الموظفين في البحث والتطوير التجريبي في قطاع مؤسسات الأعمال بلغ 298 موظفا، في حين بلغ عددهم 452 موظفا في قطاع الدولة، و2423 موظفا في قطاع التعليم العالي. في حين أن المعادلين منهم بوقت كامل في قطاع مؤسسات الأعمال بلغ 124.75 موظفا و358.2 موظفا في قطاع الدولة و546.59 موظفا في قطاع التعليم العالي. أما عدد الباحثين المعادلين بوقت كامل في هذه القطاعات فبلغ 483 باحثا، بلغ منهم في قطاع التعليم العالي 277.82 باحثا، و170.8 باحثين في قطاع الدولة، و35 باحثا في قطاع مؤسسات الأعمال.
كما صنفت المؤشرات الباحثين على المجالات العلمية والتكنولوجيا، حيث بلغ عدد الباحثين في العلوم الطبيعية 232 باحثا، وفي هندسة التكنولوجيا 239.5باحثا، وفي العلوم الطبية والصحية 180 باحثا، وفي العلوم الزراعية 265 باحثا، وعدد 3122 باحثا في العلوم الاجتماعية وعدد 206 باحثين في العلوم الإنسانية.
وقد ساهمت قطاعات مختلفة في نسبة الإنفاق على البحث والتطوير التجريبي في السلطنة والبالغ 0.13% من الدخل القومي للسلطنة لعام 2013؛ حيث ساهم قطاع مؤسسات الأعمال بنسبة 46% وقطاع الدولة بنسبة 30% وقطاع التعليم العالي بنسبة 24%.