تويت
مسقط – الرؤية
ينظم مجلس الشؤون الإدارية للقضاء ثلاثة برامج تدريبية لموظفيه، ويتناول البرنامج الأول (إدارة الوقت ومواجهة ضغوطات العمل) ويوفر للمشاركين فرصة لاستكشاف المبادئ الأساسية لإدارة الوقت والأولويات والاستفادة من ممارسات العمل وتحديد الإجراءات اللازمة لتعزيز الشخصية وزيادة الفعالية التنظيمية، كما يركز البرنامج على المهارات الشخصية التفاعلية مثل الاتصال والكتابة الفعالة للأعمال وكفاءة القراءة، ويهدف إلى تمكين المشاركين من تبني أساليب واستراتيجيات وطرق منظمة في استثمار أوقاتهم وأولياتهم.
ويحمل البرنامج تدريبي الثاني عنوان (دراسات حول نظريات القانون العام) ويستهدف رؤساء أقسام التنفيذ حيث يتناول البرنامج التعريف بالقانون وعناصر القاعدة القانونية بالإضافة إلى التعريف بالحق ومن هم أشخاصه والقواعد المنظمة لاكتساب الحق والتعريف بالمال العام وأنواعه وخصائصه  ويختتم البرنامج بالتعريف بالملكية وأنواعها وخصائصها وكيفية اكتساب حق الملكية من الناحية القانونية والقواعد الحامية لها.
ويتناول البرنامج الثالث (المنهج الإداري المتكامل لرؤساء الأقسام) ويركز على التعريف بالمهارات الإدارية لرؤساء الأقسام وأهمية دورهم والتعرف على واجباتهم ومسؤولياتهم ومهاراتهم السلوكية إضافة إلى أساليب تحقيق التميز الإداري ومهارة بناء وتكوين فريق عمل فعال إضافة إلى المهارات القيادية للتعرف على مفهوم القيادة وأنماطها واتجاهاتها الحديثة والمهارات الفنية المحاسبية والتدقيق المالي والمهارات السلوكية وأسس التعامل مع الآخرين.
يذكر أن المجلس وبتوصيات مستمرة من  فضيلة الشيخ الدكتور إسحاق بن أحمد البوسعيدي رئيس المحكمة العليا، نائب رئيس المجلس الأعلى للقضاء، رئيس مجلس الشؤون الإدارية للقضاء يولي مسؤولية كبيرة واهتماما بالغاً بتأهيل وتدريب الموظفين وإكسابهم أهم المفاهيم الإدارية  من أجل الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي وخلق بيئة مناسبة للإبداع والتميز لجميع العاملين وهو ما ينعكس بدوره على تحسين جودة العمل والخدمات المقدمة من المجلس في سبيل الارتقاء بمستوى القضاء والعدالة في السلطنة.