شركة فودافون – وظائف شاغرة

أعلنت شركة فودافون عن توفر شاغر وظيفي لديها بمسمى”مدير تكنولوجيا المعلومات”، و “قيادة الموارد البشرية للخدمات العامة”

• مدير تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الرئيسية وملكية القرار:

مسؤولة عن إنشاء استراتيجية اختبار تكنولوجيا المعلومات الشاملة.
مسؤول عن تنفيذ الاستراتيجية عبر مسارات المشروع.
مسؤول عن ضمان استراتيجيات البائعين اختبار وجمع نهج واحد.
مسؤول عن قيادة SI من خلال مراحل الاختبار والقبول لاختبار نظام تكنولوجيا المعلومات.
المسؤول عن قيادة البائعين والشركة من خلال SIT.
مسؤول عن إنشاء مقاييس الجودة وإعداد التقارير المنتظمة وتحليل التقدم.
مسؤول عن الحصول على جميع شهادات الاختبار من الحوزة وإدارة التسليم إلى العمليات.

الكفاءات والمعرفة والخبرة الأساسية:

خبرة مباشرة في بيئة الاتصالات بدور مماثل بحد أدنى 6 سنوات.
خبير في: إنشاء استراتيجية الاختبار ، أدوات الاختبار ، تنفيذ الاختبار ، إدارة البائعين ، اختبار الأداء ، دورة حياة تسليم البرامج.
المعرفة القابلة للتحويل من بيئات الاتصالات رباعية اللعب والصناعات الأخرى ذات الحجم الكبير / التقنيات الرائدة.
خبرة مباشرة في تقنيات الهاتف النقال والسلكي ، من التصميم إلى التنفيذ ومرورا بالعمليات.
إدارة قوية للموردين ، مع العلم التجاري بالقرارات والحلول التي تؤثر على العقود وإدراجها تجارياً لمستوى التعاقد
خبرة بدء التشغيل مطلوبة
خبرة دولية عبر الثقافات المختلفة ، تجربة مثالية للعيش والعمل في عمان (أو في الخليج) و / أو فهم الثقافة العربية

يجب أن يكون لديك مؤهلات فنية / مهنية:

شهادة جامعية.
شهادات عملية الاختبار.
مؤهلات إدارة المشروع.
نشاط

مؤشرات الأداء الرئيسية:

جودة تسليم البائعين
إبقاء البائعين على المسار الصحيح
اتفقت استراتيجية الاختبار ووقعت
اختبار معدل التنفيذ / التشغيل
إدارة البائعين
أظهر أقل
مستوى الأقدمية
مساعد
نوع الوظيفة
وقت كامل
مهمة الوظيفية
تكنولوجيا المعلومات
الصناعات
الاتصالات

للتقديم اضغط هنا

لتصفح المزيد من جديد الوظائف والتدريب بالسلطنة اضغط هنا

Key accountabilities and decision ownership:

Accountable for the creation of the overall IT testing strategy.
Responsible for the implementation of the strategy across the project streams.
Responsible for assuring the vendors test strategies and bringing together the single approach.
Responsible for leading the SI through the testing and acceptance phases for IT system test.
Responsible for leading the vendors and the company through SIT.
Accountable for creating of quality metrics and regular reporting and analysis of progress.
Responsible for gain all testing certificates from the estate and managing the handover to operations.

Core competencies, knowledge and experience:

Direct experience in Telecoms environment in a similar role, minimum 6 years.
Expert in: Test strategy creation,Testing tools,Test execution,Vendor management,Performance testing,Software delivery lifecycle.
Transferable knowledge from quad play telco environments and other industries with high volume/leading edge technologies.
Direct experience of mobile and wireline technologies, from design to implementation and passing into operations.
Strong vendor management, being commercially aware of decisions and solutions impacting contracts and including commercially aware to a contracting level.
Start-up experience required
International experience across different cultures, ideally experience of having lived and worked in Oman (or in the Gulf) and/or understanding of the Arab culture

Must have technical / professional qualifications:

University Degree.
Testing process certifications.
Project management qualifications.
Agile

Key performance indicators:

Quality of vendor delivery
Keeping the vendors on track
Testing strategy agreed and signed off
Test execution/run rate
Vendor management
Show less
Seniority level
Associate
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
Telecommunications

To apply, click here

To browse more new jobs and training in the Sultanate, click here

• قيادة الموارد البشرية للخدمات العامة

: المسؤوليات الرئيسية وملكية القرار

تصميم وتنفيذ استراتيجية الصحة والسلامة للشركة بما يتماشى مع أفضل الممارسات والتوجيهات العالمية لمجموعة فودافون.
تصميم وتنفيذ استراتيجية الملكية للشركة بما يتماشى مع أفضل الممارسات والتوجيهات العالمية لمجموعة فودافون.
وضع خطة أمنية قوية للشركات
التعاون مع فريق الأمن السيبراني وقوى الأمن الخارجية عند الضرورة.
تأكد من أن قسم علاقات النزلاء ومكتب الاستقبال يقدمان تجربة ضيف رائعة وآمنة.
كن قائدًا ملهمًا للفريق وساعد في قيادة نجاح فريق الموارد البشرية الأوسع.
العمل كنقطة اتصال لفريق الإدارة العليا في جميع الأمور المتعلقة بالصحة والسلامة والممتلكات وأمن الشركات.

مؤشرات الأداء الرئيسية:

وضع وتنفيذ استراتيجية الصحة والسلامة.
استراتيجية الملكية في مكانها وتنفيذها.
وضع وتنفيذ خطة أمن الشركات.

الكفاءات والمعرفة والخبرة الأساسية:

خبرة لا تقل عن 6 سنوات في أي من مجالات الخدمات العامة مثل الصحة والسلامة ، الممتلكات و / أو أمن الشركات.
فهم قوي للمفاهيم الأساسية لصياغة استراتيجية خدمات عامة مستدامة وخطة الحفاظ على أمن وسلامة موظفينا وضيوفنا وأصولنا.
سجل حافل في تنفيذ الأفكار الخاصة والتأكد من تنفيذ الاستراتيجيات والخطط.
التصميم الطبيعي والعقلية “بدون عذر” عندما يتعلق الأمر بالصحة والسلامة على رأس أولوياتنا.
النزاهة المطلقة عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع أمن الشركات.
مهارات جيدة في التنسيق وتحديد الأولويات ، خاصة تحت الضغط.
تصميم على الحفاظ على سلامة الشركة.
تجربة بدء التشغيل للميزة.

يجب أن يكون لديك مؤهلات فنية / مهنية:

درجة البكالوريوس
التعليم الإضافي بعد التخرج إما في الصحة والسلامة ، وإدارة الممتلكات ، و / أو أمن المزايا للشركات
أظهر أقل
مستوى الأقدمية
مستوى منتصف كبار
نوع الوظيفة
وقت كامل
مهمة الوظيفية
الموارد البشرية
الصناعات
الاتصالات

للتقديم اضغط هنا

لتصفح المزيد من جديد الوظائف بالسلطنة بالضغط هنا

:Key accountabilities and decision ownership

Design and implement the company’s health & safety strategy aligned with Vodafone Group’s global best practice and guidance.
Design and implement the company’s property strategy aligned to Vodafone Group’s global best practice and guidance.
Develop a robust corporate security plan
Collaborate with the Cyber Security team, and external security forces as and when necessary.
Make sure the Guest Relations department and reception are delivering a great and safe guest experience.
Be an inspirational leader to the team and help drive the success of the wider HR team.
Act as a point of contact for the senior management team in all matters relating to health & safety, property, and corporate security.

Key performance indicators:

Health & Safety strategy in place and implemented.
Property strategy in place and implemented.
Corporate Security plan in place and implemented.

Core competencies, knowledge and experience :

Minimum of 6 years’ experience in any general services areas e.g. health & safety, property and/or corporate security.
A solid understanding of the basic concepts of drafting a sustainable general services strategy and plan keeping our employees, guests, and assets safe and secure.,
Proven track record of implementing own ideas and making sure strategies and plans are being executed.
A natural determination and a “no-excuse” mind-set when it comes to health & safety as our top priority.
Absolute integrity when it comes to dealing with corporate security.
Very good coordination and prioritisation skills, especially under pressure.
A determination to keep the company safe.
Start-up experience of advantage.

Must have technical / professional qualifications:

Bachelor degree
Additional post graduate education in either health & safety, property management, and/or corporate security of advantage
Show less
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Telecommunications

To apply, click here

To browse more new jobs and training in the Sultanate, click