نظمت مؤسسة الزبير حفلاً خاصاً لموظفي المؤسسة ومجموعة شركات الزبير والذين أكملوا بنجاح البرنامج الوطني للتطوير القيادي “اعتماد” والذي تم تصميمه والإشراف عليه من قبل وزارة العمل من أجل تمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص ، وقد أقيم الاحتفال بحضور الزبير بن محمد الزبير، نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة الزبير، إلى جانب عدد من أعضاء إدارة المؤسسة والخريجين.
ويهدف برنامج “اعتماد” الذي هو إحدى مبادرات مختبر التشغيل إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمهارات القيادية التي تؤهلها لقيادة مسيرة النمو في القطاع الخاص، ويتكون البرنامج من ثلاث وحدات رئيسية، وهي القيادة من الداخل، والقيادة بالمنصب، وقيادة التغيير والتعاون.
حيث يطمح البرنامج أن يصل عدد المستهدفين فيه إلى عشرة آلاف مشارك من القطاع الخاص على دفعات متعددة، وقد بلغ عدد خريجيه حتى اليوم إلى 247 خريجا.
وفي تعليقه على تخريج الموظفين، تحدث الزبير بن محمد الزبير فقال: “تأتي مشاركة مؤسسة الزبير في هذا البرنامج كجزء من سياستها الرامية إلى دعم المبادرات الحكومية الهادفة إلى تطوير وتأهيل الكفاءات العمانية الشابة وتمكينها من شغل المناصب الوسطى والقيادية في مختلف شركات المجموعة، ونحن سعداء اليوم بمشاركة المؤسسة في هذا البرنامج الوطني وبتخريج هذه الدفعة ونحن على ثقة بأن التدريب المكثف الذي حصلوا عليه خلال مدة البرنامج، سيمكنهم من المساهمة البناءة الهادفة إلى دعم الأعمال في الشركات التي يعملون بها. وأضاف: نبارك لخريجي هذه الدفعة ونتطلع لرؤية إنجازاتهم في المستقبل القريب”.
