احتفلت أوكيو، المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة، بتخريج 35 متدربًا من برنامج “إعداد” في إطار الجهود التي تبذلها المجموعة لتأهيل وتنمية قدرات الكوادر الوطنية ضمن استراتيجيتها المتعلقة بالاستثمار في تنمية العنصر البشري وتمكين الشباب.
وسلّم المهندس علي بن محمد اللواتي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية و التكنولوجيا في أوكيو الشهادات لـ 35 متدربًا الذين أكملوا تسعة أشهر من التدريب في مواقع ومرافق المجموعة وشركاتها وقطاعاتها، حيث يعدّ برنامج “إعداد” أحد البرامج التي تنفذها المجموعة بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وتهدف إلى تدريب الطلبة والطالبات من الجامعات والكليات قبل التخرج.
وأكد المهندس علي بن محمد اللواتي على أن برنامج “إعداد” تضطلع به مجموعة أوكيو لتأهيل الطلبة والطالبات من الجامعات والكليات سنويًّا في شركاتها وقطاعاتها المختلفة في مجالات العمل الهندسية والفنية والتجارية وثقافة العمل المؤسسية، بما يمكنهم من الالتحاق بسوق العمل بكفاءة عالية.
وقال إن أوكيو تسخّر إمكاناتها وقدراتها للنهوض بكل المبادرات والبرامج الهادفة إلى تعزيز التنمية البشرية والإسهام الفاعل في تنمية مهارات الشباب العُماني التي تفتح آفاقًا أوسع لأبنائنا الطلبة والخريجين والباحثين عن عمل، بحيث تتكامل وتتضافر الجهود الحكومية والخاصة في النهوض بقدرات أبناء هذا الوطن.
من جانب آخر أكد الخريجون على أهمية برنامج التدريب “إعداد” في إعداد الطلبة والطالبات واقتران الجوانب النظرية بالتطبيقات العملية واكتساب المهارات اللازمة التي تساعد على الولوج لسوق العمل بكفاءة عالية.وإن البرامج التدريبية تمكن الطلاب من معرفة بيئات العمل والتأقلم مع التحديات والتكيف مع الظروف التي تصاحب العمل.
كما استقبلت المجموعة دفعة جديدة من المتدربين لعام 2024 /2025 لبدء البرنامج التدريبي الذي يستمر تسعة أشهر في شركات المجموعة وقطاعاتها وقد أعدت برامج تدريب مختلفة في العديد من المجالات الهندسية والإدارية.
