الإثنين, يناير 5, 2026
  • Login
عاشق عُمان
  • أخبار
    • الطقس
    • Oman News
  • مقالات
  • وظائف وتدريب
  • ثقافة وأدب
    • شعر
    • خواطر
    • قصص وروايات
    • مجلس الخليلي للشعر
  • تلفزيون
    • بث أرضي للقناة الرياضية
  • لا للشائعات
  • المنتديات
No Result
View All Result
عاشق عُمان
No Result
View All Result




Home وظائف وتدريب

شركة ربوع هيما تعلن وظيفة شاغرة

13 يوليو، 2025
in وظائف وتدريب
شركة ربوع هيما تعلن وظيفة شاغرة

أعلنت شركة ربوع هيما عن رغبتها بتعيين لديها مدير شؤون الموظفين.

الشروط :

. الخبرة: 7 سنوات.
. اللغات : الإنجليزية، العربية، والهندية.
1) التوظيف: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف والمقابلات والاختيار.
2) تأهيل الموظفين: ضمان دمج الموظفين الجدد بشكل صحيح في ثقافة الشركة وتدريبهم.
3) إدارة الأداء: تطبيق أنظمة تقييم الأداء ومساعدة المديرين على تقديم الملاحظات.
4) وضع الميزانية: إدارة ميزانية قسم الموارد البشرية (تكلفة التأشيرة، تجديد التأشيرة، مواد الفراش) والموارد بشكل فعال.
5) علاقات الموظفين: معالجة مخاوف الموظفين، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
6) التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب وتنظيم برامج التطوير المهني.
7) الامتثال القانوني والأخلاقي: البقاء على اطلاع دائم بقوانين العمل والمعايير الأخلاقية، وضمان أن تعكس السياسات هذه المتطلبات.
8) الامتثال: ضمان امتثال المؤسسة لقوانين ولوائح العمل العمانية.
9) تطوير السياسات: إنشاء وتحديث سياسات الموارد البشرية وكتيبات الموظفين.
10) التعويضات والمزايا: إدارة الرواتب وبرامج المزايا وإجراء استطلاعات رواتب السوق.
11) التنوع والشمول: تعزيز بيئة عمل متنوعة وتنفيذ مبادرات للشمول.
12) مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير: تحليل البيانات لتتبع فعالية الموارد البشرية وتحسين العمليات. 13) تخطيط القوى العاملة: تقييم احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية ووضع استراتيجيات لتلبية تلك الاحتياجات.
14) إشراك الموظفين: تطوير مبادرات لتعزيز معنويات الموظفين والاحتفاظ بهم، بما في ذلك الاستطلاعات وآليات التغذية الراجعة.
15) تخطيط الخلافة: تحديد وتطوير المواهب الداخلية لأدوار القيادة المستقبلية.
16) الصحة والسلامة: ضمان الالتزام بلوائح السلامة في مكان العمل وتعزيز برامج صحة الموظفين.
17) التطوير التنظيمي: تسهيل مبادرات إدارة التغيير وتحسين الهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية.
18) إدارة المواهب: وضع استراتيجيات لاستقطاب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها حل النزاعات: التوسط في النزاعات وتسهيل التواصل بين الموظفين والإدارة.
19) تكنولوجيا الموارد البشرية: تنفيذ وإدارة أنظمة برمجيات الموارد البشرية لإدارة الرواتب والمزايا والأداء. 20) التنسيق مع مديري الأقسام الأخرى لضمان سير العمل بسلاسة.

للتواصل وارسال السيرة الذاتية اضغط هنا

لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا

تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا

Share669Tweet418
  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact
Whatsapp : +96899060010

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

You cannot copy content of this page

No Result
View All Result
  • أخبار
    • الطقس
    • Oman News
  • مقالات
  • وظائف وتدريب
  • ثقافة وأدب
    • شعر
    • خواطر
    • قصص وروايات
    • مجلس الخليلي للشعر
  • تلفزيون
    • بث أرضي للقناة الرياضية
  • لا للشائعات
  • المنتديات

Copyright © 2024