أعلنت شركة عمان لخدمات المياه المستدامة عن رغبتها بتعيين لديها مدير تطوير أعمال.
الشروط :
. مهارات تنظيمية وجماعية قوية.
. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاوض والعرض التقديمي.
.،القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
. الاهتمام بالتفاصيل وقدرات قوية على حل المشكلات.
. قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل السوق.
. مهارات التخطيط والتنسيق وتعدد المهام.
. إجادة إعداد الوثائق الفنية والتجارية.
. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الأعمال.
. خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المياه، ويفضل أن تكون في مجال المرافق العامة، ومعالجة المياه، ومياه الصرف الصحي، أو المجالات ذات الصلة.
. خبرة مثبتة في محطات تحلية المياه، ومحطات معالجة مياه الصرف الصحي، وخطوط الأنابيب، ومحطات الضخ.
. تُعدّ الخبرة السابقة مع شركة نماء أو شركات مرافق مماثلة ميزة إضافية.
. سجل حافل في تنسيق العطاءات، وإعداد العروض، وإجراء دراسات السوق.
الإلمام بـ :
. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابةً) شرط أساسي.
. فهم متين لقطاع المياه، بما في ذلك الجوانب الفنية والتشغيلية والتنظيمية.
. معرفة بعمليات طرح المناقصات، وإعداد العروض، والتفاوض على العقود.
. إلمام بالممارسات الهندسية والتشغيلية في تحلية المياه، ومعالجة مياه الصرف الصحي، وأنظمة الأنابيب، وعمليات محطات الضخ.
للتقديم اضغط هنا
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
