أعلنت شركة صحار للتطوير العقاري “مَجد” عن رغبتها بتعيين لديها :
- منسّق مرافق المول بالشروط التالية :
. دبلوم أو درجة بكالوريوس.
. خبرة من 1–2 سنة في المراكز التجارية، المرافق، أو العمليات.
. مهارات قوية في التواصل، التنسيق، وإعداد التقارير.
. القدرة على التعامل مع مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
. معرفة أساسية بمعايير السلامة وأنظمة المرافق.
. اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة ممتازة على المتابعة.
. الاستعداد للعمل في ولاية صحار.
. تنفيذ جولات تفقدية يومية لجميع مناطق المول.
. متابعة التزام شركات التنظيف والأمن والصيانة وتنسيق الحدائق وفق العقود.
. متابعة الفحوصات الأساسية لأنظمة MEP مثل التكييف، الإضاءة، المصاعد، السلالم، وأنظمة الحريق.
. الإبلاغ عن الأعطال والمخاطر والتأكد من حلها بسرعة.
. التنسيق مع مشرف عمليات المول لحل الحالات الطارئة وتنفيذ الخطط التشغيلية.
. التأكد من تطبيق معايير السلامة والنظافة وسياسات التشغيل.
. دعم المستأجرين خلال ساعات العمل في احتياجاتهم التشغيلية.
. إعداد تقارير يومية تفصيلية ورفعها للإدارة.
. مراقبة نقاط تجربة العملاء والتعامل مع الشكاوى.
. المشاركة في الفعاليات والأنشطة الموسمية والاستعداد لفترات الذروة.
للتقديم اضغط هنا
- تنفيذي الفعاليات والتفعيل بالشروط التالية :
. 1–3 سنوات خبرة في الفعاليات أو الترفيه أو مراكز التسوق.
. مهارات قوية في التنسيق وإدارة عدة فعاليات.
. خبرة في التعامل مع مورّدي الفعاليات.
. مهارات تواصل وتنظيم وحل مشاكل.
. القدرة على العمل تحت الضغط.
. شخصية إبداعية واهتمام بالتفاصيل.
. الاستعداد للعمل في ولاية صحار.
. تخطيط وتنفيذ الفعاليات والبرامج الموسمية.
. التنسيق مع مورّدي الفعاليات، المنسقين، شركات التجهيز، والفنانين.
. إعداد جداول الفعاليات وخطط التنفيذ.
. الإشراف على التجهيز، التشغيل، والتفكيك.
. ضمان الالتزام بمعايير السلامة وسياسات المول.
. إدارة ميزانيات الفعاليات وعروض الأسعار والفواتير.
. التنسيق مع فريق التسويق للدعم الترويجي عند الحاجة.
. إعداد تقارير ما بعد الفعاليات (الحضور والأداء والملاحظات).
. تحديث قاعدة بيانات الموردين المعتمدين.
. دعم الفعاليات الموسمية والمشاريع الخاصة.
للتقديم اضغط هنا
- مشرف المرافق بالشروط التالية :
. خبرة 2–4 سنوات في تشغيل المرافق أو المراكز التجارية أو الصيانة.
. خبرة في إدارة والإشراف على المقاولين (يفضّل بشدة).
. معرفة قوية بمعايير تشغيل المراكز التجارية وفهم أساسي بأنظمة MEP.
. مهارات ممتازة في التفتيش والمتابعة والتواصل وإعداد التقارير.
. القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
. شخصية قيادية وقدرة على التعامل مع فرق المقاولين باحترافية.
. الاستعداد للعمل في ولاية صُحار.
. الإشراف اليومي على شركات التنظيف والأمن والصيانة وتنسيق الحدائق.
. تنفيذ جولات تفقدية لكل مناطق المول.
. متابعة التزام المقاولين بالـ KPI والـ SLA.
. متابعة الإجراءات التصحيحية وضمان حل الملاحظات.
. التأكد من تنفيذ الصيانة الوقائية (PPM).
. مراجعة القوائم اليومية للمقاولين.
. تطبيق معايير السلامة والنظافة والتشغيل.
. التنسيق مع مدير المول وفريق العمليات لحل المشكلات.
. دعم المستأجرين في احتياجاتهم التشغيلية.
. إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن الأداء.
. دعم الفعاليات والأنشطة الموسمية.
للتقديم اضغط هنا
- مسؤول التأجير بالشروط التالية :
. من 1–3 سنوات خبرة في المبيعات أو التأجير (ويفضل في المراكز التجارية أو العقار).
. مهارات قوية في التفاوض والتواصل.
. القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط.
. مهارات ممتازة في العرض والتعامل مع العملاء.
. مهارات جيدة في التوثيق، التقارير واستخدام أنظمة الـCRM.
. اهتمام عالي بالتفاصيل وقدرة قوية على المتابعة.
. الاستعداد للعمل في ولاية صحار.
. البحث عن مستأجرين جدد لمختلف الفئات داخل المول.
. إجراء أبحاث سوق وبناء قاعدة بيانات للعملاء المحتملين.
. تقديم مساحات المول وخطط الأسعار والعروض للمستأجرين المحتملين.
. التفاوض على شروط وأحكام عقود الإيجار.
. التنسيق مع الأقسام القانونية والمالية لإتمام العقود.
. ضمان اكتمال جميع المستندات والشيكات والتصاميم والموافقات قبل عملية التسليم.
. تحديث سجلات التأجير وأنظمة الـCRM بشكل مستمر.
. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية للإدارة حول حالة التأجير.
. العمل كنقطة اتصال للمستأجرين الحاليين بخصوص التجديدات، الدفعات، الوثائق، والالتزام.
. دعم عمليات تطوير وتجهيز المحلات بالتنسيق مع فريق العمليات.
. التعامل مع استفسارات وشكاوى المستأجرين وحلّها بشكل سريع وفعّال.
. دعم الحملات الترويجية ومشاريع التأجير الخاصة حسب الحاجة.
للتقديم اضغط هنا
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
