أعلنت شركة أورينت للتأمين عن رغبتها بتعيين مساعد مدير – الشؤون الإدارية والموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية في الموارد البشرية :
. المساعدة في إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الانضمام، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء.
. ضمان الالتزام بسياسات الشركة، قوانين العمل، والمتطلبات التنظيمية.
. إعداد وحفظ سجلات الموارد البشرية، العقود، ملفات الموظفين، وتقارير الموارد البشرية.
. دعم تنسيق الرواتب، إدارة الإجازات، الحضور، ومزايا الموظفين.
. التعامل مع شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية بالتنسيق مع الإدارة.
. المساعدة في التدريب والتطوير ومبادرات التفاعل مع الموظفين.
. التنسيق مع المكتب الرئيسي والجهات الخارجية عند الحاجة.
المسؤوليات الرئيسية في الإدارة :
، الإشراف على العمليات الإدارية اليومية وأنشطة إدارة المكتب.
. إدارة مرافق المكتب، الصيانة، والمرافق العامة.
. التنسيق مع البائعين والموردين ومقدمي الخدمات.
. مراقبة ومتابعة الميزانيات والمصروفات الإدارية.
. إدارة أصول الشركة والمخزون واللوازم المكتبية.
. الإشراف على ترتيبات النقل والإقامة والسفر عند الحاجة.
. ضمان توثيق مناسب وأنظمة حفظ الملفات والسجلات.
. دعم الإدارة في إعداد التقارير الإدارية والمراسلات.
المؤهلات المطلوبة للمرشح :
. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجالي الإدارة والموارد البشرية.
. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
. شهادة مهنية في الموارد البشرية (CIPD، SHRM، أو ما يعادلها) ميزة إضافية.
. معرفة قوية بقوانين العمل والإجراءات الإدارية.
. مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والقيادة.
. إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة الموارد البشرية.
. القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع المعلومات السرية باحترافية.
للتواصل وارسال السيرة الذاتية :
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
