أعلن ميناء صلالة عن رغبته بتعيين لديه مساعد مدير الرواتب.
الشروط :
. حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
. إدارة الأعمال
. المالية
. الموارد البشرية
. أو أي تخصص ذي صلة
. أفضلية لمن يحمل شهادات مهنية متخصصة في إدارة وعمليات الرواتب.
. خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة ومعالجة الرواتب.
. إلمام شامل بمبادئ التعويضات الأساسية.
. مهارات تحليلية ورياضية متقدمة، تشمل:
. القدرة على إعداد صيغ معقدة
. إجراء تحليلات انحدار لهياكل الأجور
. القدرة على استخراج البيانات وتجميعها وتحليلها بكفاءة.
. مهارات متقدمة في استخدام برنامج Excel.
. مهارات تواصل عالية باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).
. إجادة متقدمة لاستخدام البرامج المتعلقة بالمعلومات السرية والحساسة بأعلى درجات المهنية والنزاهة.
للتواصل وارسال السيرة الذاتية مع ضرورة ذكر الرمز في عنوان الرسالة “AMP-2026” وإرفاق نسخ من الشهادات الأكاديمية وخطابات الخبرة
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
