أعلنت شركة الشرق الأوسط لحلول الموارد البشرية عن رغبتها بتعيين لديها:
- مسؤول إدارة دورة الحياة بالشروط التالية :
. عماني الجنسية.
. درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، علوم الحاسب، الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة.
. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المنتجات، إدارة دورة حياة الذكاء الاصطناعي، أو التحول الرقمي.
. فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في الأعمال.
. خبرة مثبتة في أساليب التسليم الرشيق (Agile)، تخطيط الخرائط الزمنية (Roadmap Planning)، والتعاون بين الفرق المختلفة.
. خبرة في تحقيق القيمة، تتبع العائد على الاستثمار (ROI)، واستراتيجية تحقيق الإيرادات.
. مهارات ممتازة في التحليل، التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.
. الإلمام بأدوات تحليل السوق وأطر عمل إدارة دورة الحياة.
- قائد الذكاء الاصطناعي بالشروط التالية :
. عماني الجنسية.
. درجة متقدمة (ماجستير أو دكتوراه) في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.
. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب قيادية في مجال الذكاء الاصطناعي، ويفضل في بيئات الشركات الكبيرة.
. سجل حافل في قيادة فرق الذكاء الاصطناعي متعددة التخصصات وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي.
. خبرة تقنية عميقة في تقنيات ومنصات ومنهجيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.
. فهم قوي لحوكمة الذكاء الاصطناعي، والأخلاقيات، والامتثال التنظيمي.
. مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة.
. خبرة في إدارة الأداء وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لوظائف الذكاء الاصطناعي.
- قائد استراتيجية الذكاء الاصطناعي بالشروط التالية :
. عماني الجنسية.
. درجة متقدمة في إدارة الأعمال، التكنولوجيا، الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة.
. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في استراتيجية الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، أو هندسة المؤسسات.
. قدرات قوية في التفكير الاستراتيجي والتخطيط.
. القدرة المثبتة على التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة من مختلف التخصصات.
. فهم عميق للجوانب التجارية والتقنية للذكاء الاصطناعي.
. خبرة في تطوير حالات الاستخدام، مواءمة السياسات، وحوكمة المخاطر.
. مهارات ممتازة في التواصل، التحليل، والقيادة.
- مهندس معماري للمنصات بالشروط التالية :
. عماني الجنسية.
. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تصميم بنية الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والبنية التحتية.
. خبرة عميقة في منصات الحوسبة السحابية (AWS، Azure، GCP) والأنظمة المحلية (On-Premise).
. فهم قوي لـ MLOps، هندسة البيانات، وأطر التكامل.
. خبرة مثبتة في تقييم الموردين، وإدخالهم في النظام، وإدارة النظام البيئي.
. معرفة بقابلية توسعة البنية التحتية، وتحسين الأداء، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.
. مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، وإشراك أصحاب المصلحة.
- قائد اعتماد وتمكين الذكاء الاصطناعي بالشروط التالية :
. عماني الجنسية.
. درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، تطوير المؤسسات، أو مجال ذي صلة.
. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التغيير، التمكين، أو التحول الرقمي.
. فهم قوي لأدوات الذكاء الاصطناعي، سير العمل، وتطبيقات الأعمال.
. خبرة مثبتة في إشراك أصحاب المصلحة وتصميم برامج التدريب.
. مهارات ممتازة في التواصل والتيسير.
. القدرة على قياس والإبلاغ عن مؤشرات الاعتماد والأثر الثقافي.
. شغف بدفع الابتكار والتحول من خلال الذكاء الاصطناعي.
للتقديم اضغط هنا
لتصفح جديد الوظائف والتدريب اضغط هنا
تابعنا على قناة الوظائف والأخبار العاجلة من خلال الرابط التالي ولا تنسَ تفعيل التنبيهات اضغط هنا
