نظمت وزارة الثروة الرزاعية والسمكية وموارد المياه برنامجا تدريبيا حول كيفية العمل بمنظومة الأداء الوظيفي والإجادة المؤسسية بالوزارة شارك في البرنامج الذي يستمر لمدة يومين 20 مشاركا من مختلف المديريات بالمحافظات التابعة للوزارة. ويتضمَّن البرنامج التعريف بالمنظومة، وآلية تطبيقها بمتابعة وإشراف من قبل وزارة العمل، والإطار العام لمنظومة قياس الأداء الفردي، وإدارة التغيير، والإطار العام لمنظومة الإجادة المؤسسية.
وتهدف منظومة قياس الأداء الفردي إلى تطوير منظومة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية من خلال بناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي، وتحسين نظم تقييم الأداء، وجعله أكثر احترافية، وربط الإنتاجية بالحوافز، مما يقود إلى الإجادة المؤسسية التي بلا شك سوف ترفع من مستوى الأداء المؤسسي الحكومي.
