استمرارًا لالتزامه المتواصل بتمكين الكوادر النسائية، أعلن بنك عُمان العربي عن تعيين زهراء عبد الأمير سعيد في منصب رئيس إدارة المخاطر بالوكالة وذلك اعتبارًا من الأول من شهر فبراير من العام القادم، خلفًا للفاضل اميت كومار سينج والذي أدار المنصب بتفان واقتدار لما يقارب الإثني عشر عامًا. وتؤكد هذه الخطوة التفاني الراسخ للبنك لتطوير الكفاءات الداخلية لاسيما النسائية بهدف خلق جيل من القائدات داخل المؤسسة، كما يسعى البنك من خلالها إلى تنمية المواهب الوطنية الشابة وتطوير موظفيه مهنيًا.
وقبل ترقيتها للمنصب الجديد، شغلت زهراء منصب مساعد مدير عام ورئيس مراجعة الائتمان منذ نوفمبر العام الماضي في البنك، حيث أظهرت مهارات فذة في الإشراف على مقترحات التسهيلات الائتمانية الحالية والجديدة وضمان جودتها، ومتابعة مخاطر الائتمان والإبلاغ عنها، فضلًا عن إدارة مختلف جوانب القسم بما في ذلك خطط تنمية كوادر العمل وبرامج التوظيف والتدريب. وسيمهّد لها المنصب الجديد تطوير قدراتها بشكل أكبر ويمكّنها من توظيف خبرتها في قيادة فريق إدارة المخاطر والمضي بالقسم نحو المزيد من التقدم.
وعبّر عصام البوسعيدي، رئيس قطاع الموارد البشرية في بنك عُمان العربي، قائلًا: “إن ترقية زهراء لمنصبها الجديد هو شهادة ملموسة على حرص البنك الراسخ بتنمية كوادره والارتقاء بإمكاناتهم، ونحن نفخر بجميع الكفاءات في المناصب الريادية في مختلف أقسام البنك والتي تؤدي أدوارها بكفاءة ومهنية عالية”. وأوضح أن الخبرة الواسعة التي تمتلكها زهراء في إدارة المخاطر ستسهم بلا شك في الارتقاء بعمليات القسم وبالتالي تعزيز نمو البنك وتقدمه بشكلٍ عام.
من جانبها، تُعد زهراء عبد الأمير أول امرأة عمانية تحصل على شهادة في إدارة المخاطر المالية من الجمعية العالمية للمتخصصين في مجال المخاطر GARP. كما تمتلك خبرة عملية تفوق الـ ١٢ عامًا في مجال إدارة المخاطر قبل التحاقها ببنك عُمان العربي، تولت خلالها مناصب مختلفة بما في ذلك رئيس تحليلات المخاطر.
جدير بالذكر أن بنك عُمان العربي يلتزم بشكل دائم بتطوير إمكانات موظفيه والارتقاء بمواهبهم وذلك وفقًا لمعايير الأداء والقدرات وتكافؤ الفرص.
