المشاركون: يثمنون تنفيذ البرنامج ودوره في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040، وبناء منهجية الإدارة المحلية وتنمية المحافظات…
يواصل بمحافظة شمال الشرقية البرنامج التخصصي الإدارة المحلية ضمن أولوية تنمية المحافظات والمدن المستدامة الدفعة الثانية والذي يأتي ضمن البرنامج الاستراتيجي “قيادة التغيير وتطوير الأداء” ويشرف على تنفيذه مكتب محافظ شمال الشرقية خلال الفترة من 25 يونيو الجاري وحتى الرابع من يوليو القادم، حيث يستهدف البرنامج في هذه الدفعة القيادات الوسطى من نواب الولاة ومديري العموم المساعدين ومديري الإدارات بمؤسسات الجهاز الإداري ومن في حكمهم بمحافظة شمال الشرقية، بالإضافة إلى مشاركة الفئات الوسطى بمحافظات مسقط، ومسندم، والبريمي، وشمال الباطنة، وجنوب الشرقية، والوسطى وذلك في إطار الشراكة والتعاون بين محافظات سلطنة عُمان.
مفاهيم وأساليب الإدارة الحديثة …
وتحدث عدد من المشاركين حول البرنامج، حيث قال نايف بن حمود المعمري نائب والي إبراء بمحافظة شمال الشرقية: البرنامج التدريبي التخصص حول الإدارة المحلية ضمن أولوية تنمية المحافظات والمدن المستدامة هو منهج عمل تبناه مكتب محافظ شمال الشرقية لتحقيق أهداف المرحلة القادمة من بناء الإدارة المحلية في ولايات ومحافظات سلطنة عُمان، مشيرا إلى أن المتتبع لمراحل التدريب في البرنامج وعلى مدى ثمانية أيام يدرك أهمية وجود مثل هذه البرامج النوعية التي تعمل على رفع كفاءة الموظفين وتسهم في بناء المنهجية الإدارية في مؤسساتهم والتي ستعمل في المستقل على تخطي الكثير من العقبات بعد اكتساب تلك المهارات التي نكتسبها من البرنامج ومن تبادل الخبرات بين المشاركين من القيادات الوسطى بمختلف محافظات سلطنة عُمان.
بناء منهجية مبتكرة …
وقال مبارك بن حمد العامري نائب والي بدية بمحافظة شمال الشرقية: البرنامج ومنذ انطلاقته برنامج مثري وشامل لمفاهيم ومضامين العمل الإداري وبناء استراتيجيات الإدارة المحلية الناجحة، حيث ساهم البرنامج في بناء فكر إداري جديد وبطرق علمية ممنهجة تساعد المشاركين ومؤسساتهم في بناء خطط العمل التي تتوافق وتحقيق أهداف الإجادة المؤسسية ورفع مستوى الإنتاجية الوظيفية بما يتوافق ومتطلبات الرؤية الوطنية رؤية عمان 2040، مشيرا إلى أن المكاسب التي يحققها البرنامج بعد ختامه هو بناء سلسلة تواصل مع مختلف القيادات الوسطى بمحافظات سلطنة عُمان ومواصلة العمل معهم على تبادل الخبرات والتجارب الوظيفية وذلك بغية استمرارية تحقيق مكاسب البرنامج وأهدافه وترجمتها إلى الواقع العملي في مؤسساتنا الحكومية.
تنظيم عمل القيادات الوسطى…
من جانب قال عبد العزيز بن نصيب العريمي مدير إدارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار بمحافظة شمال الشرقية: البرنامج ذو أهمية للتعرف على مفهوم ومكونات الإدارة المحلية التي تسعى حكومة سلطنة عُمان من خلالها تعزيز العمل المؤسسي وبناء المنظومات الوطنية المساهمة في دفع عجلة التنمية في كافة القطاعات والاستفادة من مكتسبات مثل هذه البرامج التي تعزز لدى المشاركين الإمكانيات والمهارات والأساليب المهنية والإدارية الحديثة، حيث يعمل البرنامج بعد ختام أيامه على زيادة مستوى الوعي المؤسسي والفردي في بناء الاستراتيجيات والمساهمة في التخطيط الناجح بما يضمن التكامل المؤسسي بين القطاعات الذي سيعمل على تحقيق مستهدفات رؤية سلطنة عمان الوطنية لرؤية 2040.
منظومة عمل متكاملة…
وقالت أخيرا سلطان بن أحمد البوسعيدي مدير دائرة مراقبة ومكافحة الأمراض بصحية شمال الشرقية: البرنامج يعد فرصة حقيقية لاكتساب مهارات التعرف على الإدارة المحلية التي تساعد في تعزيز وضع الخطط والاستراتيجيات العملية المساهمة في بناء قدرات الموظفين ومنظومة العمل المؤسسي في القطاعات الحكومية، خاصة بأن البرنامج بهذه النوعية أتوقع له أن يخرج بمكاسب عدة في وضع الخطوط العريضة للمشاركين في كيفية إيجاد منظومات عمل تتقاطع وتتكامل مع باقي القطاعات المؤسسية والتي بدورها ستعمل على تحقيق مستهدفات رؤية عمان 2040.
الجدير بالذكر بأن البرنامج يركز على عدد من المحاور، أبرزها تسليط الضوء على ماهية الإدارة المحلية ونشأتها وتاريخها في سلطنة عُمان ومقارنتها بالتجربة العالمية، والحديث عن الأسس والمبادئ العامة للإدارة المحلية، والتطرق إلى حوكمة الإدارة المحلية في سلطنة عُمان، بالإضافة إلى التعريف بدور الإدارة المحلية في تحقيق رؤية عمان 2040، وتناول مفاهيم الغايات السامية للإدارة المحلية بالقطاع العام العماني، وتسليط الضوء على التخطيط التوجيهي لمحافظة شمال الشرقية والمشاريع وفق أولوية تنمية المحافظات والمدن المستدامة، هذا إلى جانب الحديث عن الكفاءات والجدارات المهنية لقيادات الإدارة المحلية في سلطنة عُمان، ويختتم البرنامج في يومه الأخير باستعراض التصور الشامل للإدارة المحلية وكيفية يبنيها في العمل المؤسسي.
