صحار الدولي يحتفل بتخريج الدفعة الثانية من برنامج “طموحي”
إيماناً منه بضرورة تدريب وتعزيز وتمكين المواهب العمانية ، يستمر صحار الدولي في طليعة الجهات المؤسسات التي تستثمر في برامجتنمية الشباب المستدامة والشاملة، وبهذا الخصوصومن هذا المنطلق، قام البنك مؤخراً بتكريم الدفعة الثانية من خريجي برنامج طموحي – برنامج تدريبي مدته عام واحد كامل يهدف لتعزيز مهارات الشباب العماني . وقد تم إقامةأقيم الحفل مؤخراً في فندق دبليو مسقط برعايةمعالي المهندس سعيد بن حمود المعولي، وزير النقل والاتصالات وتقنية المعلومات. ترأس الحفل الفاضل محمد بن محفوظ العارضي، رئيس مجلس إدارة صحار الدولي، وحضره وبحضور عدد من من أعضاء مجلس الإدارة،والأعضاء التنفيذيين ، وموظفي البنك ، وضيوف مدعوون آخرون، بالإضافة إلى أولياء أمور المتدربينالخريجين. وإستهل الحفل بدأ الحدث بكلمة ترحيب من الفاضل محمد العارضي حيث تحدث عن هذا الإنجاز الهام الذي تحقق لمتدربي برنامج طموحي، وأعقبه وشهد الحفلعرض مقطع فيديو مرئي يسلط سُلط الضوء على من خلاله على رحلة برنامج طموحي، ثم أٌعقبها كلمة هامة ألقاها الفاضل مثير الكلباني،رئيس أكاديمية صحار الدولي. وبعدهاكما شاركت، ألقت إحدى الخريجات بكلمة محفزة أعربت فيها من خلالها عن تجربتها في البرنامجوأهم الفوائد التي إكتسبوها، وتلاها حفل التخريج الخاص لتهنئة الخريجين. كما اشتمل تضمن الحفل تكريم خاص الحدث على جلسةخاصة لتكريم المبتكرةللمبتكرة العمانية سمية السيابية وهي والتي تعد أول امرأة عربية تفوز بالمركز الأول في برنامج نجوم العلوم . وحول تهنئة الخريجين على إكمال برنامج التدريب بنجاح، وتعليقاً على التزام البنك برعاية وتمكين الشباب العماني من خلاله، قال الفاضلمحمد العارضي: "إننا نعتبر جودة التعليم والتدريب أولوية قصوى بالنسبة لأي شعب يمضي في بناء اقتصاد مستدام ومتطور. إن صحارالدولي ملتزم تماماً بالمساهمة في تحقيق رؤية عمان 2040 التي تركز على تطوير ورعاية وصقل خبراتمواهب الشباب العماني لتمكينهم منتحقيق النجاح والفوز، حيث تم تصميم برنامج طموحي المبتكر مع الأخذ في الاعتبار مشهد الأعمال التجارية المتغير والمهارات الضروريةللبقاء في الطليعة دائماً. كما أن مثل هذه المبادرات الهامة تعتبر جزءاً رئيسياً من برنامج المسؤولية الاجتماعية في صحار الدولي. ومن خلالبرنامج طموحي الذي يستغرق عاماً واحداً، فإن صحار الدولي يعيد تأكيد التزامه المتواصل بالمساهمة في تمكين الشباب العماني." وأضاف بقوله: "أود أن أهنئ خريجي الدفعة الثانية من البرنامج واحييهم على تفانيهم. إن الحماس الإلتزام الكبير الذي أبداه المتدربونوالجهود التي بذلوها طوال فترة البرنامج جديرة بالثناء والتقدير. وإننا متأكدون بأن نجاحهم لن يقتصر على تولي أدوار قيادية في المستقبلفحسب، بل أنهم سيقودون التحول المستقبلي في هذا القطاع أيضاً." يعتبر طموحي برنامجاً شاملاً للتدريب والتطوير وصقل المهارات يهدف إلى تعزيز فرص العمل للخريجين العمانيين ومنحهم ميزة تنافسيةفي سوق العمل المتميز بالديناميكية. وكانو قد تم تصميم هذا البرنامج بهدف مساعدة المتدربين العمانيين على تحديد مجالات اهتماماتهم، واستكشاف نقاط القوة لديهموالاستفادة من إمكاناتهم المتعددة. ومن أجل توفير الفرص للمتدربين لكي يحصلوا على فهم متعمق للعمليات المختلفة في القطاع المصرفيوالمالي، فإن البرنامج يتيح لهم التدريب في الأقسام المختلفة التي تشمل المالية، وإدارة الموارد البشرية، والعلوم المالية، والمحاسبة،وتكنولوجيا المعلومات، والتسويق. ويشتمل البرنامج على دورات تدريبية أثناء فترة العمل، ومهام فنية، وبرامج قيادية، وأنشطة تدريب مختلفةأخرى. كما يساعدهم البرنامج أيضاً على اكتساب المهارات والمعارف التي يمكن نقلها إلى مجالات التوظيف الأخرى. ولا تقتصر مزايا برنامج طموحى على توفير منصة انطلاق للخريجين العمانيين عندما ينخرطون في حياتهم المهنية في مجال الصناعةالمصرفية والمالية فحسب، بل أنه يساهم أيضاً في بناء قوة عاملة لديها الخبرة والكفاءة والعزم على التألق والإبداع في المجالات الاقتصاديةالعالمية في المستقبل. ومن أجل هذه الأهداف ، يبقى صحار الدولي ملتزماً وثابتاً في دعم التقدم الاجتماعي والاقتصادي في السلطنة.
