[grade="00008B FF6347 008000 FF1493"]ان المعرفة لم تعد قوة في عصر السرعة والانترنت والكمبيوتر ،
انمـــــــــــــــا تطبيــــــــــــــق المعرفة هــــــــــــــو القــــــــــــــــوة .
ولقد توصــــــــل اهل الاختصاص الى عادات سبع تمثل المبـــــــــــادئ الاساسيـــــــــة
للنجــــــــاح والفاعليــــــــــــة ، اذا استطـــــــــاع الفرد ان يكتسبهـــــــــــا فانه يخلـــــع
بإزائهـــــــــــــامن نفســـــــــــه سبع تمثل في مجموعها المعوقات الاساسية التي تعيق
سيره في طريق الحصول على الشخصيــــــــــــة الفعالــــــــــــة على ادارة ذاتهــــــــــا
وتحقيـــــــــــــــق أهدافهـــــــــــــــا
منظومة النجـــــــــــــاح والفعاليــــــــــــة في ادارة الــــــــــــذات
_ كــــــن ايجابيـــــا وخـــــذ بزمـــــــــــام المبـــــــــــــــــــادرة
_ابـــــــــــدأ وأهدافـــــــــــــك واضحــــــــــــــة لــــــــــك
_ رتـــــــــب أولوياتــــــــــــك وقــــــدم الاهم فالمهم
_ فكــــــــر في المنفعــــــــــة المشتركــــــــة لجميـــــــع الاطراف
_ حـــــاول ان تفهــــــــم الاخرين قبــــــــل ان تتحـــــدث اليهم
_اعمـــــــل للمجمـــــــــوع وتعــــــــاون مع الاخرين
_ جـــــــــدد قدراتــــــــــــك باستمــــــــــــرار
منظومة الفشــــــــــــــــــل والسلبيــــــــــــــــة
_ كن سلبيا متواكلا عديم الشعور بالمسؤولية
_ قم بأعمال كثيرة لا تدري لها هدفا
_ كن فوضويا واعمل ما تشاء وقتما يحلو لك
_ كن انانيا يهمه ان يكسب ولو خسر الاخرون
_ لا يهم ان تفهمهم بل المهم ان يسمعوك
_ اعمل لنفسك لا مع الاخرين
_ ارض بواقعك ولا تحاول ابدا ان ترتقي بنفسك
ما المقصــــــــــــود بادارة الـــــــــــــــــذات ؟؟؟
قدرة الـــــــــذات على توجيـــــــــــــه مشاعـــــــــــــــــره وافكـــــــــــاره وامكانياتــــــــه
نحو الاهـــــــــــــــداف التي يصبـــــــــــــــو الى تحقيقهـــــــــــــــا
فالذات اذن هي ما يملكه الشخص من مشاعر وافكار وامكانات وقدرات ،
وادارتها تعني استغلال ذلك كله الاستغلال الامثل في تحقيق الاهداف والامال ،
وهذه القدرات فيها ما هو موجود فيك بالفعل ،ومنها ما تحتاج ان تكتسبه بالممارسة
والمران لفنون الكفاءة والفعالية .....
( والذيــــــــــن جاهــــــــــــدوا فينــــــــــــا لنهدينهـــــــــــــم سبلنــــــــــــا )
تعلمت انه هناك اشخاص يريدون القطاف قبل نضوج الثمار ولا يعلمون
ان القطاف المبكر يؤذي ولا يفيد .
تعلــــــــــــــم كيف تصبـــــــــــر قبــــــــل ان تقطـــــــــف اهدافـــــــك واحلامــــــك
قيمة العمل بل قيمة صاحب العمل ترتبط ارتباطا وثيقا بحقيقة الافكار التي تدور
في الذهن. والمشاعر التى تعتمل في النفس .
قال " ديل كارنيجي" :" ان افكارنا هي التي تصنعنا .
واتجاهنا الذهني هو العامل الاول في تقرير مصائرنا .
ولذلك يتساءل " ايمسون " :" نبئني ما يدور في ذهن الرجل ، انبئك اي رجل هو .
نعم فكيف يكون الرجل شيئا اخر غير ما ما يدل عليه تفكيره ؟؟؟ واعتقادي الجازم
ان المشكلة التي تواجهنا هي : كيف نختار الافكار الصائبة السديدة ؟؟؟
فاذا انحلت هذه المشكلة انحلت بعدها سائر المشكلاتنا واحدة اثر اخرى ...
ان احدا لا يستطيع انكار ما للروح من اثر باهر لدى الافراد والجماعات ، والجيوش التي
يحسن بلاؤها وتعظم بسالتها ، انما تستمد طول مقاومتها من رسوخ العقيدة ، وقوة الصبر ، اكثر مما تستمده من وفرة السلاح والعتاد .
منقوووووول[/grade]
انمـــــــــــــــا تطبيــــــــــــــق المعرفة هــــــــــــــو القــــــــــــــــوة .
ولقد توصــــــــل اهل الاختصاص الى عادات سبع تمثل المبـــــــــــادئ الاساسيـــــــــة
للنجــــــــاح والفاعليــــــــــــة ، اذا استطـــــــــاع الفرد ان يكتسبهـــــــــــا فانه يخلـــــع
بإزائهـــــــــــــامن نفســـــــــــه سبع تمثل في مجموعها المعوقات الاساسية التي تعيق
سيره في طريق الحصول على الشخصيــــــــــــة الفعالــــــــــــة على ادارة ذاتهــــــــــا
وتحقيـــــــــــــــق أهدافهـــــــــــــــا
منظومة النجـــــــــــــاح والفعاليــــــــــــة في ادارة الــــــــــــذات
_ كــــــن ايجابيـــــا وخـــــذ بزمـــــــــــام المبـــــــــــــــــــادرة
_ابـــــــــــدأ وأهدافـــــــــــــك واضحــــــــــــــة لــــــــــك
_ رتـــــــــب أولوياتــــــــــــك وقــــــدم الاهم فالمهم
_ فكــــــــر في المنفعــــــــــة المشتركــــــــة لجميـــــــع الاطراف
_ حـــــاول ان تفهــــــــم الاخرين قبــــــــل ان تتحـــــدث اليهم
_اعمـــــــل للمجمـــــــــوع وتعــــــــاون مع الاخرين
_ جـــــــــدد قدراتــــــــــــك باستمــــــــــــرار
منظومة الفشــــــــــــــــــل والسلبيــــــــــــــــة
_ كن سلبيا متواكلا عديم الشعور بالمسؤولية
_ قم بأعمال كثيرة لا تدري لها هدفا
_ كن فوضويا واعمل ما تشاء وقتما يحلو لك
_ كن انانيا يهمه ان يكسب ولو خسر الاخرون
_ لا يهم ان تفهمهم بل المهم ان يسمعوك
_ اعمل لنفسك لا مع الاخرين
_ ارض بواقعك ولا تحاول ابدا ان ترتقي بنفسك
ما المقصــــــــــــود بادارة الـــــــــــــــــذات ؟؟؟
قدرة الـــــــــذات على توجيـــــــــــــه مشاعـــــــــــــــــره وافكـــــــــــاره وامكانياتــــــــه
نحو الاهـــــــــــــــداف التي يصبـــــــــــــــو الى تحقيقهـــــــــــــــا
فالذات اذن هي ما يملكه الشخص من مشاعر وافكار وامكانات وقدرات ،
وادارتها تعني استغلال ذلك كله الاستغلال الامثل في تحقيق الاهداف والامال ،
وهذه القدرات فيها ما هو موجود فيك بالفعل ،ومنها ما تحتاج ان تكتسبه بالممارسة
والمران لفنون الكفاءة والفعالية .....
( والذيــــــــــن جاهــــــــــــدوا فينــــــــــــا لنهدينهـــــــــــــم سبلنــــــــــــا )
تعلمت انه هناك اشخاص يريدون القطاف قبل نضوج الثمار ولا يعلمون
ان القطاف المبكر يؤذي ولا يفيد .
تعلــــــــــــــم كيف تصبـــــــــــر قبــــــــل ان تقطـــــــــف اهدافـــــــك واحلامــــــك
قيمة العمل بل قيمة صاحب العمل ترتبط ارتباطا وثيقا بحقيقة الافكار التي تدور
في الذهن. والمشاعر التى تعتمل في النفس .
قال " ديل كارنيجي" :" ان افكارنا هي التي تصنعنا .
واتجاهنا الذهني هو العامل الاول في تقرير مصائرنا .
ولذلك يتساءل " ايمسون " :" نبئني ما يدور في ذهن الرجل ، انبئك اي رجل هو .
نعم فكيف يكون الرجل شيئا اخر غير ما ما يدل عليه تفكيره ؟؟؟ واعتقادي الجازم
ان المشكلة التي تواجهنا هي : كيف نختار الافكار الصائبة السديدة ؟؟؟
فاذا انحلت هذه المشكلة انحلت بعدها سائر المشكلاتنا واحدة اثر اخرى ...
ان احدا لا يستطيع انكار ما للروح من اثر باهر لدى الافراد والجماعات ، والجيوش التي
يحسن بلاؤها وتعظم بسالتها ، انما تستمد طول مقاومتها من رسوخ العقيدة ، وقوة الصبر ، اكثر مما تستمده من وفرة السلاح والعتاد .
منقوووووول[/grade]
تعليق