إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

الفئة المظلومه : الممرضين العمانيين و القوانين

تقليص
هذا الموضوع مغلق.
X
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • الفئة المظلومه : الممرضين العمانيين و القوانين

    بسم الله الرحمن الرحيم


    في البدء أحب التوضيح بأن المعلومات المطروحة في هذا الموضوع هي معلومات مؤكدة بالوثائق و الشهود. و الهدف الرئيسي من الطرح لمناقشة وضع و توضيح الحقائق للمجتمع المدني العماني عن الممرضين العمانيين بخاصة ولمهنة التمريض بصفة عامة في بلدنا. و عن القوانين التي يستغلها صانعي القرار في ظلم الممرضين.
    و الأمثلة المساقة في الموضوع تقتصر على وزارة الصحة و مستشفى جامعة السلطان قابوس. و تم استبعاد المستشفى العسكري و مستشفى الشرطة و كذلك الديوان احتراما لحساسية الوضع و المعلومات بتلك المؤسسات.

    أولا سنبدأ بالوضع في وزارة الصحة:
    يشكل التمريض أكثر من 50% من القوة العاملة في هذه الوزارة، و عليه فان واقع الأمر أن التمريض هو المقدم الأول للخدمات الصحية في السلطنة و هذا الحال ينطبق على معظم دول العالم. القوانين الموضوعة لتطوير العاملين في قطاع التمريض هي لتثبيطهم ، و لتأخير نمو القدرات الكامنة لديهم.و أسوق لكم عدة نقاط للنقاش:


    1. الطبقة المسئولة عن قطاع التمريض في وزارة الصحة هي عبارة عن أقارب و معارف يعملون لتطوير المهنة على هواهم و ببط شديد.
    2. الابتعاث لتكملة الدراسة في الخارج و الداخل يتم عن طريق العلاقات الشخصية (الواسطة) وليس على أساس الجدارة
    3. بقرار وزاري تم إنشاء المجلس العماني للتمريض و القبالة، بنفس الشخوص الموجودة في الوزارة و بدون أي مقر رسمي و كأن البلاد شحيحة بعقول أبنائها.
    4. تم تطوير بعض اللوائح التنفيذية عن طريق دائرة التمريض و لكن بدون تفعيل. فعلى سبيل المثال في السلم الوظيفي للتمريض دائما لا يراعى الحد الأدنى لشغل الوظيفة بالنسبة للعمانيين و لكن يراعى ذلك في تعيين الأجانب، بمعنى آخر قد يتواجد ممرضتين بنفس مستوى الخبرة و المؤهلات و لكن ترى الممرضة الأجنبية أعلى بدرجات عن العمانية.
    5. في نفس السلم الوظيفي هناك شرط (مضحك) في الحد الأدنى لشغل الوظائف العليا و هو الحصول على مؤهل الدكتوراه في التمريض. حيث أن الوزارة لم و لن تتبتعث أحد للحصول على مؤهل الدكتوراه.
    6. عند حدوت أخطاء طبية يتم أولا لوم الممرضين. على سبيل المثال وقع خطأ طبي في قسم العناية المركزة في أحد مستشفيات منطقة الباطنة، فما كان من الممرض العماني إلا أن أخبر أقارب المريضة عن ذلك الخطأ، فأصدر مدير المنطقة الصحية بالنقل لذلك الممرض من ذلك القسم. مثال آخر في الحادثة الشهيرة في مديرية التعليم بالوطية، تم لوم الممرضات لعدم إعطاء تحصين التيتانوس للمصابين في حين أن الطبيب لم يأمر بذلك وللأسف لم يسائل الطبيب.
    7. جدول درجات التمريض غير محدد المعالم بحيث يسهل التلاعب به
    8. شكاوى الممرضين هي في آخر جدول أعمال شؤون الموظفين و في أحيان كثيرة يتم إسقاطها لضعف سلطة مديرة التمريض بالوزارة
    9. يتم تعيين ممرضيين أجانب في أعلى المناصب و هم غير مؤهلين لها، و أكثرهم في سن التقاعد أو تم الاستغناء عن خدماتهم من مؤسسات أخرى في السلطنة، و المبكي في المسألة أن تعيينهم لم يستغرق أكثر من 3 أشهر، في حين إذا استقال العماني من مؤسسة حكومية فيجب عليه أن ينتظر سنة كاملة ليتم تعيينه في مؤسسة حكومية أخرى.
    10. العلاوات و المكافآت شحيحة جدا بالرغم أن الممرضين يقدمون خدماتهم على مدار الساعة فراتبهم كراتب الإداري الجالس على مكتبه يقلب الجريدة. ولا يعطى أجرا على الأعمال الإضافية، ولا تعويضات عن إصابات العمل.
    و الكثير من المشاكل الأخرى التي يجب مراجعتها بتمعن

    يتبع ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، مستشفى جامعة السلطان قابوس ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،

  • #2
    لهذي الدرجة وصلت بلادنا لهذا المستوى المتدني في الإدارة!!
    الله يعينكم اختي ويعين هذه الفئة(ملائكة الرحمة) التي لا أحد ينكر فضلها على المريض
    تحياتي..
    قَدْ خَصَّكِ الرَّحْمَنُ ثَغْراً باسِماً ** لِتَرْسُمِيْ البَسَماتَ لاْ العَبَراتِ
    وَلِتَملَئيْ الأُفُقَ البَعِيدَ بِنَظْرَةٍ ** كَأمِيرَةٍ فِي أَرْفَعِ الشُّرُفاتِ
    فَلَأنْتِ أَشْرَفُ مِنْ بُدُورٍ زَيَّنَتْ ** ذاكَ الفَضا فِي أحْلَكِ الظُلُماتِ
    وَلِتَقْبَلي هذا القَصِيدَ هَدِيَّةً ** مِنْ شاعِرٍ مُتَعَثِّرِ الخُطُواتِ




    أغنية كلية الحقوق بالغيتار !!
    http://www.omanlover.org/vb/threads/...ــــــــ-ـــار!!

    تعليق


    • #3
      الله يعينكم اختي

      وان شاء الله كل شيء يتصلح

      ووفقكم الله لم فيه مصلحة لهذا الوطن الغالي
      دمـا أعبري معي
      الى ذاك الساحل!!
      دما كيف تتركيني وأنا عاماً أجدكِ
      حولي تحزني معي
      تفرحي معي...
      دما هل انتِ خطئية؟!
      هل أنتِ جريمتي؟!
      دمـا أعبري معي الى ذاك الساحل
      أنتِ وأنا دما أنا وأنتِ فقط
      الى ذاك الساحل!!
      دما كوني واقعية انظري لمن حولك!
      دمـاااا
      وذاك الجرح؟!
      وذاك العام
      دمـا أنتي قصتي!!

      تعليق


      • #4
        أأكد على كلامك أختي الممرضة وصح لسانك في كل الذي كتبتية ,,
        بالفعل لدي معارف وأقارب في مهنة التمريض ويشكون حالهم ,, وتقريبا كل الذي قلتية في الموضوع ,,
        مثلا ,, ممرضة بعد دراستها تخصص معين لم تعطي درجة أكبر وكأنها لم تدرس تخصص مدة سنة ونصف وكأنها لم تتغرب ,, وأصبح حالها حال التي لم تأخذ تخصص ,,

        أعانكم الله أخيتي ,,
        http://www.omanlover.org/vb/uploaded...1182664819.gif

        تعليق


        • #5
          كلام صحيح لا تروح بعيد في احد المستشفيات كان مدير المستشفي عندها بنت تدرس ادبي ولم خلصت دخلت التمريض والاصل من الاساس الادبي ما يروح التمريض وكانت نسبة في 70
          http://up.w6wup.com/up2/2006/05/29/w...3150f9999b.jpg

          تعليق


          • #6
            تراه الواسطات
            والمحاباة
            موجود بكل مكان
            الله يخلي المسؤولين
            عدد زوار مواضيعي

            تعليق


            • #7
              [align=right]كل ما قيل صحيح ولكن لا حياة لمن تنادي
              فعلى سبيل المثال ما الفرق بين ممرض يعمل في العيادات الخارجيه بدوام ثابت وآخر في وحده مخصصه كالعناية او العمليات بدوام مشتت ؟؟؟؟؟؟
              كان الله في عوننا[/align]

              تعليق


              • #8
                يا جماعة الخير .. هذا نقطه من بحر ما يعانيه الموظفين..
                ليس الممرضين وحدهم فهناك الكثير ممن تغتصب حقوقهم ..
                والسبب واحد ..
                الله يعينا جميعاً
                sigpic

                تعليق


                • #9
                  لولا الواسطه كنا بخير وسلام . بس الواسطه لها تأثير في المجتمع تؤدي الى التفكك والحقد والغيره .

                  الله يكون في عون اللى داخلين تمريض !!!!


                  تحياتي

                  عين الشرقية
                  [align=center]http://www.omanlover.org/vb/uploaded...1160215188.jpg[/align]

                  تعليق


                  • #10
                    هذي هي الدنيا فيها الظالم والمظلوم

                    المهم الواحد يتوكل على الله اللي ماراح يضيع حق اي واحد منا

                    اللهم نسألك العون والمساعده على كل من اراد بنا سوء

                    والواحد منا لازم اتكون ارادته فوق كل الصعاب اللي يصنعها البشر في طريق الطموح



                    تحياتي
                    الماسه
                    [align=center]http://www.omanlover.org/vb/uploaded...1161616148.gif

                    لأن التسامح نقطة ضعفي ………….فما زلت تحظى بودي ولطفي
                    وما زلت تطعنني كل يوم...………….فلا يتصدى لطعنك سيفي
                    أداوي جراحي بصبري الجميل…………فلا القلب يسلو ولا الصبر يشفي[/align]

                    تعليق


                    • #11
                      موضوع في محله .........
                      اجص نبض بعض المعارف ولي عوده

                      تحـ المزركشه ـياتي
                      °˚◦♡♥◦°˚♣امــبراطـــ الجـــوري ـوريـــ *+RosE empire ـه♣°˚◦♡♥°˚◦::shaaay:

                      http://www.omanlover.org/vb/uploaded...1157648989.gif
                      http://www.omanlover.org/vb/uploaded...1158132024.gif

                      تعليق


                      • #12
                        للي فتح الموضوع /
                        1 ) تاريخ الموضوع : 01-11-2005 :
                        2) الكاتب لم يأتي للمناقشة ,,, وانما وزع مواضيعه في العديد من المنتديات
                        3) معضم المعلومات مغلوطة ومن غير مصدر موثوق
                        .................................................. .................................................. ...
                        الشخص العضيم من يبني النجاح من النجاح ,والأعضم من يبني النجاح من الحطـــام
                        http://www.omanlover.org/vb/uploaded...1167916519.gif

                        تعليق

                        يعمل...
                        X