تويت
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تنفيذا للتوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قايوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بتشغيل الباحثين عن عمل والمسجلين في سجل القوى العاملة الوطنية، أعلن معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة بأنه تم خلال الفترة من فبراير وحتى نهاية شهر يوليو من العام الجاري توفير فرص عمل لعدد 74917 باحثا وباحثه من المسجلين في سجل القوى العاملة الوطنية في مختلف قطاعات الدولة موضحا معاليه أن عدد من باشروا العمل منهم 55835 باحثا وباحثه منهم 23362 باحثا وباحثه في القطاع العام وعدد 32473 باحثا وباحثة في القطاع الخاص في حين جاري استمكال اجراءات التعيين لعدد 19082 باحثا وباحثة في القطاع العام.
وأضاف معاليه: الى ان عدد من تم توفير فرص عمل لهم في مختلف مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص والبالغ عددهم 32473 باحثا وباحثة منهم عدد 6468 باحثة توزعوا على مهن الاتصالات ومهن الصناعات التحويلية ومهن الانشاءات ومهن الانشطة العقارية والايجارية والتجارية ومهن التعدين ومهن النقل والتخزين ومهن الفنادق والمطاعم ومهن الوساطة المالية ومهن تجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات وغيرها من المهن الأخرى، موضحا معاليه أن المعينين حسب مستوى المهارة في القطاع الخاص بلغوا 2545 اختصاصي منهم عدد 872 اختصاصية وعدد 7024 عامل ماهر منهم عدد 329 عاملة ماهرة وعدد 9111 عامل مهني منهم عدد 3622 مهنية وعدد 12061 عاملا محدودي المهارة منهم عدد 1166 عاملة محدودة المهارة وعدد 1732 فنيا منهم عدد 479 فنية.
مبينا معالي الشيخ وزير القوى العاملة: بأن المعينين من الباحثين عن عمل في القطاع الخاص من كافة المستويات التعليمية بلغ من حملة البكالوريوس فاعلى 1965 باحثا وباحثة منهم عدد 712 باحثة وبلغ عدد حملة الدبلوم العام فاعلى 12753 باحثا وباحثة منهم عدد 3588 باحثة، كما بلغ عدد حملة ما دون الدبلوم العام 17755 باحثا وباحثة منهم 2168 باحثة.
وقال: أن التعيين في القطاع الخاص شمل ولله الحمد كافة محافظات ومناطق السلطنة حيث نالت منطقة الباطنة النصيب الأكبر من اعداد فرص العمل بتعيين عدد 9978 باحثا وباحثة تلتها محافظة مسقط لعدد 9722 باحثا وباحثه والمنطقة الشرقية لعدد 4475 باحثا وباحثه والمنطقة الداخلية لعدد 4088 باحثا وباحثه ومحافظة ظفار عدد 1676 باحثا وباحثه ومنطقة الظاهرة لعدد 1615 باحثا وباحثة ومحافظة البريمي لعدد 465 باحثا وباحثة والمنطقة الوسطى 300 باحثا وباحثة ومحافظة مسندم لعدد 154 باحثا وباحثة.
وأشار معاليه الى أن الزيادة الملحوظة في اعداد المعينين من القوى العاملة الوطنية خلال هذه الفترة في القطاع الخاص جاءت نتيجة الجهود التي بذلت بالتعاون والتنسيق مع القطاع الخاص لتوفير المزيد من فرص العمل للمواطنين في مختلف المهن، كما انها تؤكد على مبدأ الشراكة الحقيقية بين اطراف الانتاج الثلاثة الحكومة واصحاب الاعمال والعاملين، من اجل المساهمة في تفعيل وتعزيز خطط الحكومة في مجال التعمين واحلال القوى العاملة الوطنية محل القوى العاملة الوافدة، وتجاوب العديد من المنشات مع الجهود الرامية الى تامين عوامل الاستقرار والاستمرار للقوى العاملة الوطنية المتمثلة في تحسين الاجور والحوافز وايجاد بيئة عمل جاذبه ومستقرة مضيفا معاليه بان الزيادة كذلك جاءت نتيجة الاستجابة التي ابدتها القوى العاملة الوطنية بمختلف مستوياتها المهنية والعلمية للالتحاق بسوق العمل والاستفادة من فرص العمل المتوفرة.
واكد معاليه الى ان الوزارة مستمرة في تنفيذ برامج تشغيل القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص سواء من خلال التشغيل المباشر للمؤهلين للعمل او من خلال برامج التدريب المقرون بالتشغيل او من خلال تشجيع الشباب على الاستفادة من المبادرات الفردية والتشغيل الذاتي التي يتبناها برنامج سند موضحا بان ذلك يأتي في اطار منظمومة من الاجراءات والمصادر اهمها فرق العمل الميدانية التي تجتمع مع المنشات من اجل الوقوف على حاجتها من القوى العاملة الوطنية او من خلال خطط وبرامج الاحلال التي تتقدم بها المنشآت.
وأضاف: بأن الوزارة ماضية في تذليل كافة الصعوبات التي يمكن أن تعترض توفيرالمزيد من فرص العمل، وتأمين الاجراءات الكفيلة بزيادة حجم إقبال القوى العاملة الوطنية على القطاع الخاص وذلك بالتنسيق مع مختلف الجهات المعنية وفي مقدمتها غرفة تجارة وصناعة عمان والاتحاد العام لعمال السلطنة وكافة المؤسسات والمنشات والشركات بالاضافة الى اللجان القطاعية المشتركة للتعمين.
مختتما معاليه تصريحه قائلا: بان الوزارة تواصل عملية تقييم وتصنيف الباحثين عن عمل كل حسب مؤهلاتهم وذلك بهدف توجيههم الى فرص العمل المتوفرة التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وما تحتاج اليه من تدريب يتانسب مع حاجة القطاع الخاص من مختلف المهن والتخصصات التي يحتاج لها سوق العمل.
الوطن العمانية 17/08/2011
تنفيذا للتوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قايوس بن سعيد المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بتشغيل الباحثين عن عمل والمسجلين في سجل القوى العاملة الوطنية، أعلن معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة بأنه تم خلال الفترة من فبراير وحتى نهاية شهر يوليو من العام الجاري توفير فرص عمل لعدد 74917 باحثا وباحثه من المسجلين في سجل القوى العاملة الوطنية في مختلف قطاعات الدولة موضحا معاليه أن عدد من باشروا العمل منهم 55835 باحثا وباحثه منهم 23362 باحثا وباحثه في القطاع العام وعدد 32473 باحثا وباحثة في القطاع الخاص في حين جاري استمكال اجراءات التعيين لعدد 19082 باحثا وباحثة في القطاع العام.
وأضاف معاليه: الى ان عدد من تم توفير فرص عمل لهم في مختلف مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص والبالغ عددهم 32473 باحثا وباحثة منهم عدد 6468 باحثة توزعوا على مهن الاتصالات ومهن الصناعات التحويلية ومهن الانشاءات ومهن الانشطة العقارية والايجارية والتجارية ومهن التعدين ومهن النقل والتخزين ومهن الفنادق والمطاعم ومهن الوساطة المالية ومهن تجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات وغيرها من المهن الأخرى، موضحا معاليه أن المعينين حسب مستوى المهارة في القطاع الخاص بلغوا 2545 اختصاصي منهم عدد 872 اختصاصية وعدد 7024 عامل ماهر منهم عدد 329 عاملة ماهرة وعدد 9111 عامل مهني منهم عدد 3622 مهنية وعدد 12061 عاملا محدودي المهارة منهم عدد 1166 عاملة محدودة المهارة وعدد 1732 فنيا منهم عدد 479 فنية.
مبينا معالي الشيخ وزير القوى العاملة: بأن المعينين من الباحثين عن عمل في القطاع الخاص من كافة المستويات التعليمية بلغ من حملة البكالوريوس فاعلى 1965 باحثا وباحثة منهم عدد 712 باحثة وبلغ عدد حملة الدبلوم العام فاعلى 12753 باحثا وباحثة منهم عدد 3588 باحثة، كما بلغ عدد حملة ما دون الدبلوم العام 17755 باحثا وباحثة منهم 2168 باحثة.
وقال: أن التعيين في القطاع الخاص شمل ولله الحمد كافة محافظات ومناطق السلطنة حيث نالت منطقة الباطنة النصيب الأكبر من اعداد فرص العمل بتعيين عدد 9978 باحثا وباحثة تلتها محافظة مسقط لعدد 9722 باحثا وباحثه والمنطقة الشرقية لعدد 4475 باحثا وباحثه والمنطقة الداخلية لعدد 4088 باحثا وباحثه ومحافظة ظفار عدد 1676 باحثا وباحثه ومنطقة الظاهرة لعدد 1615 باحثا وباحثة ومحافظة البريمي لعدد 465 باحثا وباحثة والمنطقة الوسطى 300 باحثا وباحثة ومحافظة مسندم لعدد 154 باحثا وباحثة.
وأشار معاليه الى أن الزيادة الملحوظة في اعداد المعينين من القوى العاملة الوطنية خلال هذه الفترة في القطاع الخاص جاءت نتيجة الجهود التي بذلت بالتعاون والتنسيق مع القطاع الخاص لتوفير المزيد من فرص العمل للمواطنين في مختلف المهن، كما انها تؤكد على مبدأ الشراكة الحقيقية بين اطراف الانتاج الثلاثة الحكومة واصحاب الاعمال والعاملين، من اجل المساهمة في تفعيل وتعزيز خطط الحكومة في مجال التعمين واحلال القوى العاملة الوطنية محل القوى العاملة الوافدة، وتجاوب العديد من المنشات مع الجهود الرامية الى تامين عوامل الاستقرار والاستمرار للقوى العاملة الوطنية المتمثلة في تحسين الاجور والحوافز وايجاد بيئة عمل جاذبه ومستقرة مضيفا معاليه بان الزيادة كذلك جاءت نتيجة الاستجابة التي ابدتها القوى العاملة الوطنية بمختلف مستوياتها المهنية والعلمية للالتحاق بسوق العمل والاستفادة من فرص العمل المتوفرة.
واكد معاليه الى ان الوزارة مستمرة في تنفيذ برامج تشغيل القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص سواء من خلال التشغيل المباشر للمؤهلين للعمل او من خلال برامج التدريب المقرون بالتشغيل او من خلال تشجيع الشباب على الاستفادة من المبادرات الفردية والتشغيل الذاتي التي يتبناها برنامج سند موضحا بان ذلك يأتي في اطار منظمومة من الاجراءات والمصادر اهمها فرق العمل الميدانية التي تجتمع مع المنشات من اجل الوقوف على حاجتها من القوى العاملة الوطنية او من خلال خطط وبرامج الاحلال التي تتقدم بها المنشآت.
وأضاف: بأن الوزارة ماضية في تذليل كافة الصعوبات التي يمكن أن تعترض توفيرالمزيد من فرص العمل، وتأمين الاجراءات الكفيلة بزيادة حجم إقبال القوى العاملة الوطنية على القطاع الخاص وذلك بالتنسيق مع مختلف الجهات المعنية وفي مقدمتها غرفة تجارة وصناعة عمان والاتحاد العام لعمال السلطنة وكافة المؤسسات والمنشات والشركات بالاضافة الى اللجان القطاعية المشتركة للتعمين.
مختتما معاليه تصريحه قائلا: بان الوزارة تواصل عملية تقييم وتصنيف الباحثين عن عمل كل حسب مؤهلاتهم وذلك بهدف توجيههم الى فرص العمل المتوفرة التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وما تحتاج اليه من تدريب يتانسب مع حاجة القطاع الخاص من مختلف المهن والتخصصات التي يحتاج لها سوق العمل.
الوطن العمانية 17/08/2011
]
تعليق